个人品牌——职场人致胜的法宝_打造你的个人职业品牌
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个人品牌——职场人致胜的法宝
在工作变换频繁的年代，你不可能永远属于一家公司、一个职位，如果你只能负责某一种工作，那么当裁员风暴席卷过来时，无疑你会成为其中的一个牺牲品。竞争不可怕，裁员也不可怕，可怕的是自己没有精湛的专业技能，没有形成独具特色的工作风格，没有具备别人不可代替的价值。
对于大公司的职业经理人来说，个人品牌是职业发展的助推器，借助它你可以更快地得到升迁、平步青云。事实上，升迁路上的竞争某种程度上就是经理人员的个人品牌之争，最终胜出的必定是拥有良好个人品牌的候选人。职场个人品牌——职场人致胜的法宝。
为什么个人品牌会产生这样大的作用呢?因为在商场中一个好的工作方法、工作技巧可以很容易地被竞争对手成功模仿，但是个人品牌作为一个人的素质、能力、经验和魅力的结晶却是无法被复制R职场优势。例如一位相当成功、业绩显著的公司、企业的总经理受到媒体关注后，其成功的经验在媒体上刊载出来，但是我们按照媒体上月讲述的经验去做，不定就能取得成功，因为我们不具备这位总经理所具备的个人资源和条件。所以说，个人品牌可以是一个人在商业授动中具备非常明显的个人资源优势，其价值有时是无法估量的。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，描绘的就是如今的人才自由发挥的时代。建立个人品牌对于自我价值的实现尤为重要，其成功的概率也远远大于那些缺少个人品牌的人才。
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职场个人品牌，最重要的就是品质保障。这体现在两方面，一方面是个人业务技能上的高质量。另一方面是人品质量，也就是既要有才更要有德。一个人，仅仅工作能力强，而道德水平不高是不会建立个人品牌的。
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