非人力资源经理的人力资源管理考核试卷_人力资源管理试卷答案
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非人力资源经理的人力资源管理考核试卷
2013年11月25日
姓名：成绩：
1.在一个企业里面，员工对企业是否满意、要不要离职影响最大的是：
A 直接副总B 直线经理C 总经理或董事会D 公司老板
2.下面提出需求层次理论的是：
A 德鲁克B 格鲁夫C 马斯洛D 瑞格尔曼
3.在职培训中的实战训练目的是：
A 现身学法B 学以致用C 教练潜能D 解析关键
4.以自己的方法来处理事情会造成什么样的结果：
A无法标准化B规范化C效果不佳D员工全面服从
5．管理的简单说法是？
6.管理的两大任务是？
7.非人力经理在进行人力管理上的要点是？
8.非人力经理应掌握的人力资源的管理技能是？
9.在职培训中的实战训练目的是？
10.在招聘录用人员工作中中直线经理所充当的角色是？
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