凝心聚力保安全 科学发展促和谐_凝心聚力和谐发展

2020-02-28 其他范文 下载本文

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凝心聚力保安全 科学发展促和谐

----**深入学习实践科学发展观纪实

这里花团锦簇,这里绿树成荫,清晨职工们伴随着轻柔的音乐,走在干净亮堂的巷道里,一盆盆各种颜色的花竞相开放,两边的安全文化长廊温暖人心,你别以为走错了地方,没错,这里就是**的井下。**在学习实践科学发展观过程中,坚持以人为本,把学习实践落到实处,职工们都说,环境好了,心情也好,干活更有精神了。**始终以科学发展观为指引,强化生产组织管理,科学组织安全生产,凝心聚力保安全促和谐,整个矿山焕发出勃勃生机。

安全生产稳步发展

今年**不仅要完成生产原煤150万吨的任务,掘进进尺7692米,而且乌东矿7月1日+620水平45#煤层综采工作面要投入生产,生产压力和安全压力都很大,任务十分繁重,这就要求必须妥善处理好安全与任务的关系,必须精心组织、合理安排好全年的安全生产工作计划;该矿从实际出发,结合生产矿井不同时期,不同区域工作面的特点多思谋略、多措并举;大力提升“两个理念”,突出强化重大风险源的管控,积极推进本质安全管理体系的建设,不断加强基础管理,着力加大隐患排查整治,狠抓现场落实,安全质量标准化水平得到提升员工的安全意识和自保互保能力得到加强,在工作线延长、条件复杂、任务繁重的情况下,继续保持安全生产水平、标准化管理水平稳步提升。此外,该矿还深入推进企业安全文化建设,在巩 固、提升和打造特色文化上做文章,不断提升企业形象。

双增双节显成效 今年以来,该矿根据集团公司的统一安排开展了双增双节活动,该矿坚持科学发展的态度,从实际出发,充分挖掘内部潜力,不断提高经济效益。建立完善了统一的经营目标考核体系,突出抓好经营指标的测算、分解和下达健全了以基层核算为主体的经营管理网络,配套出台了相应的经营考核办法,做到了“人人头上有指标,个个身上有责任”,形成了目标明确、责任到位、管理有序、考核严格的经营管理格局;严格成本控制,加大对材料、配件和电力成本的管理考核,在严格执行安全、材料、电力、火工品和工资等指标的考核,进一步细化、扩大了考核的标准和范围,全面推行了成本预算管理,突出抓了非生产性费用的控制;对办公费、修理费、招待费等费用实行定额包干、严格控制,杜绝了超计划、超定额使用和先支后批的现象,有效地控制了费用支出,全矿各类费用支出比去年同期大大减少;大力开展增收节支活动,狠抓回收复用和自制自修,加大对支护材料和各种低质易耗品的回收、修复力度,从技术、材料、配件领用、发放以及现场管理等方面强化管理,进一步完善回收物料和新材料的投入互补机制,做到能用旧料绝不领新料。1至4月份,全矿增收增利88万元,节约生产耗费21万余元,压缩各项费用1.8万元;同时该矿加大节能减排力度,制定有效的节能减排措施,号召全矿员工从节 约一吨煤、一度电、一滴油做起,全面推进节能减排活动,减少了丢失和浪费现象的发生,营造出厉行节约的良好风气。

倾听民声为民办事

**领导认为,员工的事大如天,老百姓的需要就是他们 工作的目标。员工需要什么?工作环境好,生活质量高,这是最起码的需求。在深入学习实践科学发展观过程中,矿党政坚持以科学发展观为指导,针对群众关心的问题,在矿工业广场投资4万元修建了职工餐厅,方便了职工就餐;职工生日慰问金在每人50元的基础上提高到每人100元的标准;为保证职工的身体健康,矿投入28万元,购买了169套防毒面具、药盒268副配发给了采区一线职工,为方便职工上下班,增发一辆通往市区的班车,同时为该矿洗销科倒班职工延长通勤车路线至苇湖梁。件件实事办在员工的心坎上。

该矿以科学发展观为指导,突出人性化管理,在井下建起了用餐室,明亮、宽敞、舒适的井下餐厅,不仅配备了桌椅、洗手池、沸水煲(装的是桶装纯净水)而且还配备了餐桌台和音乐,回想起以往坐在冷冰冰的地上吃班中餐的情景,与现在先洗手,听着优美动听的音乐、喝着热乎乎的纯净水泡的茶,困倦疲劳大减;细微之处把温暖送到了人们的心坎上。

**深入学习实践科学发展观,权为民所用利为民所谋,让企业发展的雨露滋润着矿山的角角落落,让员工充分享受到神新公司改革发展带来的种种实惠,科学发展观给老矿注入了新动力,增添了新希望,焕发了新生机。目前,全矿上下初步形成安全发展、和谐发展、可持续发展的良好格局。(**)

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