公 司 制 度_公司管理制度
公 司 制 度由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“公司管理制度”。
公 司 制 度
一 卫 生
1、扣除桌面卫生
2、地面卫生
3、操作台卫生
4、切刀,胶装机等设备卫生
5、门口卫生环境
6、展示柜卫生
以上六个地方的卫生,查到两次未做,根据店长所填写的清洁日志,卫生补贴贰百元直接扣除。
二 迟到与早退
1、迟到一次扣十元
2、迟到两次扣一百元
3、迟到三次自动辞职
4、早退一次扣十元
5、早退两次扣五十元
6、早退三次扣一百元
三 上班玩游戏或过早
1、发现一次扣店长五十元,扣当事人十元
2、发现两次扣店长一百元,扣当事人一百元3、8点30分为上班时间,上班时间不允许在公司过早。上班后发现在公司过早 按迟到处理。
四 病假/事假
1、病假三天内找店长请假,三天以上找经理请假,并需要出示医院病历和医生开的请假条,扣除当天工资。
2、事假,原则上不予批准,如有急事,可通过父母来请假,事假必须提前一天向店长请假,否则不予批准,如未同意不来上班或提前下班,按旷工,迟到,早退处理。
3、事假可以用休息时间交换班次来调节,并不扣除请假当天工资。
五 脱 岗
上班时间如果不在工作岗位或借故处理自己私人事情,没有和店长说明的,按脱岗处理,按早退处罚。
公司管理制度范本为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度范本。一、公司全体员......
序 言公司的核心竞争力定位在管理上,而作为现代企业科学管理的一个重要标志就是企业内部管理规范化、制度化。企业管理制度的健全与否,对于一个企业的竞争力具有至关重要的影......
公司规章制度为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度范本。一、公司全体员工必......
人事制度 第一节 员工聘用一、聘用原则:1、“公开、公平和择优录用”原则; 2、“符合岗位业务要求”适度原则;二、拟聘用员工具备条件1、18 周岁以上,体检符合国家有关规定;2、品......
一、前言及项目和企业简介。二、物业管理的总体规划与承诺:理念追求、模式追求、模式选择工作计划(一般均为三年)、物管目标、承诺保证措施。三、人员配备计划与人员培训和管理......
