报名参加—胜任素质建模与应用_胜任素质模型的应用
报名参加—胜任素质建模与应用由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“胜任素质模型的应用”。
报名参加—胜任素质建模与应用.txt——某天你一定会感谢那个遗弃你的人，感谢那个你曾深爱着却置之你不顾的人。做一个没心没肺的人,比什么都强。________舍不得又怎样到最后还不是说散就散。本文由aojw88贡献
pdf文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。● 培训背景 胜任素质模型研究与应用的开创者麦克里兰认为： “我们从超级明星身上学到的东西最多” 管理学 ； 家彼得德鲁克认为： “不能量化就不能管理” ；战略大师加里哈默认为： “把从每个经验中获得的观察进 行扩大的能力是资源杠杆性运用的关键组成部分”。胜任素质模型的构建与应用是人才管理的两个关键 问题，只有解决了这两个关键问题，人才管理才能收到事半功倍的效果。作为一家专注于胜任素质模型构建与应用研究的专业咨询机构，我们不仅在专业度和服务品质上获 得客户的赞誉，也在研究深度和高度上获得业界的认可。
胜任素质建模与应用
举办时间：深圳 4 月 22-23 日 深圳 9 月 22-23 日 上海 6 月 3-4 日 上海 11 月 18-19 日 深圳 7 月 8-9 日 上海 8 月 26-27 日 青岛 11 月 26-27 日 深圳 12 月 16-17 日
● 培训特色 课程的内在逻辑更加连贯、严密； 既有技术模块的各个击破，又有技术组合的综合应用； 以实际案例为依托，加大实操演练强度，力保当场消化； 胜任素质模型构建和领导力发展专家严正老师将与您分享胜任素质模型构建与应用的最新技术成 果！● 课程收益 掌握胜任素质模型设计的基本原则和和流程 掌握胜任素质的编码技术 掌握胜任素质模型构建的战略分析法 掌握胜任素质模型构建的行为事件访谈法（BEI 技术）学会应用各种技术组合进行胜任素质模型构建 掌握胜任素质评价技术常用工具与方法 学会胜任素质测评在人才决策中的应用 掌握基于胜任素质的人才梯队建设与人才管理 ● 课程大纲 第一部分 胜任素质模型构建 一 素质决定绩效（胜任素质的价值意义）
1、胜任素质课题研究的缘起
2、胜任素质建模与应用最佳案例 视频案例：华立集团人力资源管理的三大创新 案例：北美胜任素质管理与股东回报
3、胜任素质与绩效的内在联系
4、全面绩效管理概述及操作流程
二 胜任素质模型概述
1、胜任素质的缘起、发展与应用
2、胜任素质三部曲解析
3、胜任素质辞条的基本结构
4、胜任素质根源性因素的识别与界定（要素、维度与构面的组合）
5、行为的定义、描述（操作性定义）及等级划分 练习：编码练习 练习：完整结构的胜任素质辞条编写练习
6、胜任素质建模错误及正确真实案例分享 三 以 BEI 为核心技术的胜任素质模型构建方法与流程（归纳法）
1、胜任素质模型构建的两大方向（归纳法、演绎法）概述及区分
2、定义绩效标准、选取效标样本
3、BEI 行为事件访谈法概述
4、BEI 行为事件访谈法的实施流程
5、数据处理与统计技术 四 胜任素质模型演绎法构建技术与案例分析
1、企业价值创造模式与胜任素质 客户亲密型的价值创造模式需要什么样的胜任素质 高效运作型的价值创造模式需要什么样的胜任素质 产品领先型的价值创造模式需要什么样的胜任素质
2、企业业务战略与胜任素质 根本变革与渐进变革战略各需要什么样的胜任素质 回报战略与增长战略各需要什么样的胜任素质 不同的业务战略组合需要什么样的胜任素质
3、企业不同成长阶段（如创业、扩张、规范化、巩固）所需之关键胜任素质
4、企业文化与胜任素质 练习：根据不同的战略模式构建胜任素质模型
5、运用演绎法构建各个不同岗位胜任素质模型的演练技巧 营销岗位胜任素质模型演练 技术岗位胜任素质模型演练 管理岗位胜任素质模型演练 第二部分 胜任素质应用 一 胜任素质评价技术（常用工具与方法）
1、胜任素质评价管理体系及评估的基本模式
2、胜任素质测评基本模式、测评方法
3、胜任素质测评的关键术语（信度、效度、标准化、常模）二 胜任素质测评在人才决策中的应用
1、人才决策案例 视频案例：谁是好领导？
2、胜任素质对管理者进行测评以优化任用及发展 案例：
真人、真事成功案例分享 三 胜任素质发展技术
1、胜任素质发展的核心理念
2、胜任素质发展技术相关概念
3、构建能力素质模型，精准定位培训需求
4、课程体系开发及设计
5、培训成果转化过程模型
四 基于胜任素质的人才梯队建设与人才管理
1、人才管理的核心理念
2、员工职业发展道路及个人发展模式
3、胜任素质测评结果做好人才储备计划
4、人才梯队建设总览
5、重温关于胜任素质课题研究的缘起、感言及期盼 ● 讲师介绍 严正老师 原华立集团人力资源总监、管理学院院长、清华大学总裁班、浙江大学总裁班特聘讲师、美国领导力研究中心认证讲师。著名实战派人力资源专家，首届黄炎培“十佳人力资源管理专家”.擅长领域: 长期致力于基于胜任力管理的成长型企业人才发展、组织变革、文化创新体系的建设，企业大学的 建设等研究，尤其擅长基于胜任力模型的人力资源的开发与管理、组织管控、领导力发展之各面作业流 程操作实务。为数十家大中型企业、政府机构提供咨询与顾问服务，既有理论高度，又有大型企业高管 的实战经历。服务客户: 联想集团、宝钢集团、中石油、中海油、中国移动、中国联通、中国银行、招商银行、中国一汽、上海电气、UT 斯达康、北大青鸟、富士康、特变电工、海信集团、红塔集团、云南烟草、神龙汽车、建设银行、国华浙能、传化集团、厦门钨业、中科英华、百丽鞋业、华海药业等。● 课程对象 企业高层管理者、部门负责人、人力资源管理者、胜任力构建项目负责人、招聘及培训发展负责人； ● 会务报名 1．报名时间：即日起接受报名 2.费用：3800 元/人（含教材、合影、中餐、通讯录、茶点）认证费用：中级证书申请费 800 元/人，高级证书申请费 1000 元/人（高级证书申请须同时进行理论 考试和提交论文考试，学员在报名参加培训和认证时请提前准备好论文并随理论考试试卷一同提交）参（加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳）。说明：凡希望参加认证考试之学员，在培训结束后参加认证考试并合格者，颁发与所参加培训课程 专业领域相同之： “香港培训认证中心 HKTCC 国际职业资格认证中心《国际注册人力资源管理师（中 级）、国际注册高级人力资源管理师》职业资格证书”（国际认证／全球通行／雇主认可／联网查询）。（课程结束１０日内快递给学员）。报名方式:电话索取报名表(或在线登记)→回传报名表→发出参会通知→转账交费 华晟培训近期确认开课课程： 营销数据分析（2 天）--用数字说话（2 天）--陈剑 2011 年 05 月 13-14 日（深圳）（推广中）2011 年 05 月 20-21 日（上海）（推广中）2011 年 05 月 27-28 日（北京）（推广中）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 销售经理、市场经理核心技能实战研修班（2 天）--PHILIPS 2011 年 05 月 14-15 日（深圳）（推广中）2011 年 05 月 28-29 日（上海）（新时间）2011 年 06 月 18-19 日（北京）（新时间）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 销售精英 2 天一夜疯狂训练（2 天）--王越 2011 年 05 月 07-08 日（佛山）（确定开课）
2011 年 05 月 14-15 日（上海）（推广中）2011 年 05 月 21-22 日（深圳）（推广中）2011 年 05 月 28-29 日（北京）（推广中）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 打造强势销售冠军，建构绝对销售优势--舒国华 2011 年 05 月 27-28 日（重庆）（推广中）2011 年 06 月 03-04 日（北京）（推广中）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会保险法和新法下的管理制度设计与风险规避（2 天）--梁艳松 2011 年 05 月 12-14 日（深圳）（推广中）2011 年 05 月 19-21 日（上海）（推广中）2011 年 05 月 26-28 日（北京）（推广中）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理（2 天）--梁艳松 2011 年 04 月 22-23 北京（确认开课）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 股权激励方案设计与实施及中小企业创业版上市实务（4 天）--伍健康 2011 年 04 月 21-24 日（深圳）（确定开课）2011 年 05 月 26-29 日（深圳）（推广中）2011 年 06 月 09-12 日（上海）（新时间）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营（2 天）
（确认开课）2011 年 05 月 14-15 日（深圳）（新时间）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 专业秘书、助理和行政人员、前台主管职业化训练（2 天）--敦平 2011 年 04 月 23-24 日（北京）（确定开课）2011 年 05 月 14-15 日（上海）（新时间）2011 年 05 月 28-29 日（深圳）（新时间）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高效招聘与面试技巧（2 天）--丁坚导 2011 年 05 月 12-13 日（深圳）（推广中）2011 年 05 月 19-20 日（上海）（推广中）2011 年 06 月 16-17 日（北京）（新时间）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 如何构建标准化的劳动定额管理系统--陈志华 2011 年 07 月 23-24 日（深圳）（推广中）2011 年 07 月 30-31 日（上海）（推广中）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 岗位设计、绩效管理与薪酬设计--楚天 2011 年 05 月 25-26（重庆）（推广中）2011 年 06 月 17-18（深圳）（推广中）2011 年 07 月 15-16（上海）（推广中）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 行政统筹管理实操训练（2 天）--孙海蓝 2011 年 04 月 29-30 日（深圳）（确定开课）2011 年 05 月 12-13 日（上海）（推广中）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高效仓储管理与物料配送（2 天）--张仲豪 2011 年 04 月 22-23 日（广州）（确定开课）2011 年 04 月 26-27 日（上海）（确定开课）2011 年 05 月 10-11 日（深圳）（推广中）2011 年 06 月 21-22 日（北京）（推广中）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基于价值创造的双赢商务谈判技巧（2 天）--孙建行 2011 年 07 月 23-24 日（深圳）（新时间）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 跟单员核心工作技能提升与策略强化训练（2 天）--李广泰 2011 年 04 月 23-24 日（深圳）（确定开课）2011 年 05 月 21-22 日（上海）（新时间）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 采购&销售必备的合同管理与合同风险防控（2 天）--田延峰 2011 年 04 月 28-29 日（上海）（推广中）2011 年 05 月 28-29 日（深圳）（推广中）2011 年 05 月 20-21 日（北京）（推广中）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 采购流程优化及供应商评估与管理（2 天）--张仲豪 2011 年 04 月 29-30 日（上海）（确认开课）2011 年 05 月 21-22 日（深圳）（确认开课）2011 年 05 月 28-29 日（广州）（确认开课）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 降低采购成本及供应商谈判技巧（2 天）--张仲豪 2011 年 06 月 10-11 日（上海）（推广中）2011 年 07 月 09-10 日（深圳）（推广中）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 精益生产（丰田生产系统,TPS）培训（2 天）--汤纪国 2011 年 05 月 14-15 日（深圳）（推广中）2011 年 06 月 02-03 日（苏州）（推广中）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━(TPM)全面生产设备维护高级研修班（2 天）--汤纪国 2011 年 06 月 04-05 日（上海）（推广中）2011 年 06 月 18-19 日（深圳）（推广中）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全能型车间主任实战技能训练（2 天）--陈志华 2011 年 05 月 14-15 日（北京）（推广中）2011 年 05 月 21-22 日（深圳）（推广中）2011 年 05 月 28-29 日（上海）（推广中）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生产计划与物料控制 PMC 高级研修班（2 天）--雷卫旭 2011 年 04 月 21-22 日（苏州）（确定开课）2011 年 04 月 23-24 日（广州）（确定开课）2011 年 06 月 02-03 日（上海）（新时间）2011 年 06 月 25-26 日（深圳）（新时间）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 从技术走向管理（2 天）--Giles
2011
年 04 月 25-26 日（成都）（确认开课）2011 年 04 月 28-29 日（深圳）（确认开课）2011 年 05 月 25-26 日（北京）（新时间）2011 年 05 月 30-31 日（杭州）（新时间）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研发人员的考核与激励（2 天）--Jay
开课）2011 年 05 月 30-31 日（北京）（新时间）2011 年 05 月 25-26 日（杭州）（新时间）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研发项目工具与模板实务培训（2 天）--董奎 2011 年 04 月 25-26 日（北京）（确认开课）2011 年 04 月 28-29 日（上海）（确认开课）2011 年 05 月 30-31 日（深圳）（新时间）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成功的产品经理（2 天）--曹修洪 2011 年 04 月 28-29 日（北京）（确认开课）2011 年 04 月 25-26 日（上海）（确认开课）2011 年 05 月 25-26 日（深圳）（新时间）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新产品研发流程优化与研发项目管理（2 天）--张永杰 2011 年 05 月 14-15 日（深圳）（推广中）2011 年 06 月 02-03 日（上海）（新时间）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企业白领核心办公技能（PPT+Excel）高级应用 v3.0（2 天）--陈剑 2011 年 04 月 22-23 日（上海）（确认开课）2011 年 06 月 10-11 日（深圳）（新时间）2011 年 06 月 17-18 日（上海）（新时间）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企业内部审计及内部控制与财务风险管理（2 天）--章从大 2011 年 05 月 14-15 日（深圳）（推广中）2011 年 05 月 26-27 日（上海）（推广中）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新任经理全面管理技能提升训练（2 天）--曹礼明 2011 年 04 月 23-24 日（北京）（确认开课）2011 年 05 月 12-13 日（上海）（推广中）2011 年 05 月 14-15 日（深圳）（推广中）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 如需课程资料,欢迎来电索取或加 QQ 咨询
胜任素质建模与应用会务组织：创威企业管理咨询有限公司举办时间：深圳 4月22-23日上海 6月3-4日● 培训背景胜任素质模型研究与应用的开创者麦克里兰认为：“我们从超级明星身上......
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岗位胜任素质大部分HR都知道，一个成熟的岗位需要的胜任标准是基本不变的，但如何界定这些标准却是一件难事，尽管国际上有Hay group法、28因素法的支持，但这些理论用起来不但复杂......
