关于员工旷工自动离职的沟通函_员工旷工的通知函
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关于员工旷工自动离职的沟通函
尊敬的XX先生：
您于2014年X月X日与我司签订劳动合同，成为我司的试用员工。
您于2014年X月X日起至今无故旷工，根据我司考勤管理规定第4.5条：“员工连续旷工3天或一年内累计旷工7天的，按自动离职处理。”鉴于您拒绝办理离职手续，故正式函告您已于2014年X月X日于我司解除劳动关系，因此产生的任何后果，将由您自身承担！
特此函告！敬请知悉！
XXXX有限公司
江西销售分公司
人事行政部
2014年X月X日
函何正春：因你于2013年6月19日擅自离开工作岗位至今未到岗上班，已有5天未到岗且未办理任何请假、离职等手续。在此期间公司已通过电话和短信通知你。根据公司相关规章制度，请你......
旷工自动离职通告......
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解除劳动合同通知书俞亢：你已经连续旷工18天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处......
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