现代酒店薪酬设计探讨_酒店薪酬设计
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青岛酒店管理学院
毕业设计(论文)任务书
学生姓名指导教师 刘菲菲 职称 助教 院别 旅游与酒店管理学院
题目 现代酒店薪酬设计探讨
任务与要求
专业 酒店管理
原始资料：《酒店管理概论》、《宽带薪酬设计：一种新型的薪酬管理模式》、《酒店人力资源管理》、《激励性薪酬福利设计与管理》
毕业设计内容：基于三年来对酒店管理专业的学习，结合自身在酒店中实习一年的切身体会和现今酒店的最新发展趋势，针对酒店薪酬体系存在的问题进行深入分析，并就如何解决此问题提出自己的观点、看法。
毕业设计要求：资料详实，叙述准确，言之有据，论证严谨，结论正确，格式符合要求。
毕业设计进程：
2010年1月底提交论文大纲；
2010年3月下旬完成初稿；
2010年5月17日前定稿
开始日期 2009-12-31 完成日期
年 月 日 指导教师（签字）院长(签字)
本页由指导教师填写或打印，内容应包括：基本要求、应收集的资料及主要参考文献、进度安排等。
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