会计基础第15章练习1_基础会计15章练习题
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会计基础第15章练习1——校对答案
第15章
一、在每小题给出的四个备选答案中，只有一个正确的答案，请将所选答案的字母填在题后的括号内。每小题1分，共20分
〇.某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为12万元（不含增值税），增值税适用税率为17%，实际成本为10万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为（）。题目纠错
A、10
B、11.7
C、12
D、14.04
您未做该题
正确答案：D
解析：企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。此外，发放非货币性福利要视同销售，确认增值税销项税额，因此记入到应付职工薪酬中的金额是12+12×17%=14.04。
〇.企业以自产的计算机作为福利发放给职工，每台成本为1 500元，每台售价为2 000元，增值税税率为17%，职工中有生产工人80名，公司管理人员10名，应借记“生产成本”账户的金额是（）。题目纠错
A、140 400
B、187 200
C、210 600
D、157 950
您未做该题
正确答案：B
解析：企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。应记入“生产成本”账户的金额=80×2 000×（1+17％）=187 200（元）。
〇.下列应计入产品成本的职工薪酬是（）。题目纠错
A、基本生产车间管理人员工资
B、行政管理部门人员工资
C、专设的销售机构人员工资
D、生活福利部门人员工资
您未做该题
正确答案：A
解析：基本生产车间管理人员的职工薪酬，先记入“制造费用”账户，然后按一定的方法分配记入相关产品成本中。行政管理部门人员的职工薪酬、专设的销售机构人员的职工薪酬以及生活福利部门人员的职工薪酬不记入产品成本，应分别记入“管理费用”、“销售费用”、“管理费用”账户的借方。故答案为A。
〇.企业从职工工资中代扣的个人所得税，应借记的会计科目是（）。题目纠错
A、其他应付款
B、银行存款
C、应交税费
D、应付职工薪酬
您未做该题
正确答案：D
解析：企业从职工工资中代扣的个人所得税，应借记“应付职工薪酬”科目，贷记“应交税费——应交个人所得税”科目。
〇.企业从应付职工薪酬中扣还为职工垫付的款项2000元，应做的会计分录为（）。题目纠错
A、借：管理费用 2 000 贷：应付职工薪酬 2 000
B、借：应付职工薪酬 2 000 贷：其他应收款 2 000
C、借：应付职工薪酬 2 000 贷：其他应付款 2 000
D、借：应付职工薪酬 2 000 贷：应收账款 2 000
您未做该题
正确答案：B
解析：企业从应付职工薪酬中扣还为职工垫付的款项，应借记“应付职工薪酬”科目，贷记“其他应收款”科目。
二、在每小题给出的四个备选答案中，有两个或两个以上正确的答案，请将所选答案的字母填在题后的括号内。不选、多选、错选均不得分。每小题2分，共20分
〇.下列属于职工薪酬的是（）。题目纠错
A、职工工资、奖金、津贴和补贴；
B、社会保险费
C、职工福利费
D、住房公积金
您未做该题
正确答案：ABCD
解析：以上各选项均属于职工薪酬。
〇.分配生产部门人员的职工薪酬，可能借记的科目有（）。题目纠错
A、生产成本
B、管理费用
C、制造费用
D、应付职工薪酬
您未做该题
正确答案：AC
解析：生产工人的工资，记入“生产成本”账户的借方；车间管理人员的工资，先记入“制造费用”账户，然后按一定的方法分配记入相关产品成本中。
〇.某企业确认当月应付职工薪酬，应列入期间费用账户核算的是（）。题目纠错
A、生产车间管理人员工资
B、厂部行政管理人员工资
C、福利人员工资
D、销售人员工资
您未做该题
正确答案：BCD
解析：生产车间管理人员工资，先记入“制造费用”账户，然后按一定的方法分配记入相关产品成本中；厂部行政管理人员工资以及福利人员工资，应记入“管理费用”科目；销售人员工资应记入“销售费用”科目。
〇.企业将应付的职工薪酬，计入相关资产的成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬，可能涉及的借方科目有（）。题目纠错
A、“生产成本”账户
B、“在建工程”账户
C、“库存商品”账户
D、“销售费用”账户
您未做该题
正确答案：ABD
解析：生产工人的工资，记入“生产成本”科目；在建工程人员的工资记入“在建工程”科目；销售人员工资应记入“销售费用”科目。
〇.下列各项中，应计入产品成本的有（）。题目纠错
A、生产工人的工资
B、车间管理人员的工资
C、企业行政管理人员的工资
D、在建工程人员的工资
您未做该题
正确答案：AB
解析：生产工人的工资，计入产品成本，记入“生产成本”账户的借方；车间管理人员的工资，先记入“制造费用”账户，然后按一定的方法分配记入相关产品成本中；行政管理部门人员的工资、在建工程人员的工资不记入产品成本，应分别记入“管理费用”、“在建工程”账户的借方。故答案为AB。
四、不定项选择题。下列各题，有一个或一个以上符合题意的正确答案。不选、错选、多选、少选均不得分。
〇.下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。题目纠错
A、非货币性福利
B、社会保险费和辞退福利
C、职工工资、福利费
D、工会经费和职工教育经费
您未做该题
正确答案：ABCD
解析：职工薪酬主要包括职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；其他职工薪酬。故答案为ABCD。
〇.某企业确认当月应付职工薪酬，应该列入期间费用账户核算的是（）。题目纠错
A、生产车间管理人员工资
B、厂部行政管理人员工资
C、福利人员工资
D、销售人员工资
您未做该题
正确答案：BCD
解析：生产车间管理人员工资应计入“制造费用”科目；厂部行政管理人员工资、福利人员工资应计入“管理费用”科目；销售人员工资应计入“销售费用”科目。期间费用包括管理费用、财务费用、销售费用。故答案为BCD。
〇.企业从应付职工薪酬中扣回为职工代垫的水电费时，应（）。题目纠错
A、借记“其他应收款”
B、借记“应付职工薪酬”
C、贷记“其他应收款”
D、贷记“应付职工薪酬”
您未做该题
正确答案：BC
解析：企业从应付职工薪酬中扣回为职工代垫的水电费时，应借记“应付职工薪酬”科目，贷记“其他应收款”科目。
〇.应在“应付职工薪酬”账户贷方登记的是（）。题目纠错
A、本月实际支付的职工薪酬
B、本月应分配的职工薪酬
C、本月结转的代扣款项
D、本月多支付的职工薪酬
您未做该题
正确答案：B
解析：本月应分配的职工薪酬应在“应付职工薪酬”账户贷方登记；本月实际支付的职工薪酬以及本月结转的代扣款项应在“应付职工薪酬”账户借方登记；月末借方余额表示本月多支付的职工薪酬。
三、每小题1分，共10分。认为正确的，在题后的括号内写“√”；认为错误的，在题后的括号内写“×”。判断正确的得分，判断错误的扣分，不答不得分也不扣分。本类题最低为零分
〇.生产车间管理人员的职工薪酬属于管理性费用，不能计入产品成本。题目纠错
您未做该题
正确答案：错
解析：生产车间管理人员的职工薪酬属于生产过程中发生的间接生产费用，应计入“制造费用”科目，分配后转入各产品成本。
〇.企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。题目纠错
您未做该题
正确答案：对
解析：符合职工薪酬的相关规定。
〇.企业对发生的职工薪酬进行分配，将应确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。题目纠错
您未做该题
正确答案：对
解析：企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬进行分配，将应确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。
五、综合题.某企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付工资总额560 000，扣除企业代垫的职工医药费60 000元，实发工资500 000元。工资费用分配表中列示的基本生产车间产品生产人员工资为430 000元，车间管理人员工资为70 000元，企业行政管理人员工资为60000元。
〇.（不定项选择题 5分）扣除企业代垫的职工医药费应编制的会计分录为（）。
A、借：应付职工薪酬 60 000贷：其他应收款 60 000
B、借：应付职工薪酬 60 000贷：其他应付款 60 000
C、借：应付职工薪酬 60 000贷：库存现金 60 000
D、借：其他应收款 60 000贷：应付职工薪酬 60 000
您未做该题
正确答案：A
解析：具体内容参见辅导教材第十五章的有关内容。
〇.（不定项选择题 5分）应计入产品成本的工资费用为（）元。
A、430 000
B、500 000
C、56 0000
D、490 000
您未做该题
正确答案：B
解析：基本生产车间产品生产人员工资计入“生产成本”科目，车间管理人员工资计入“制造费用”科目，企业行政管理人员工资计入“管理费用”科目。因此，应计入产品成本的工资费用为430 000+70 000=500 000（元）。
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