关于对班组采制样管理的一些思考_班组管理的几点思考
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关于对班组采制样管理的一些思考
各班:
鉴于目前煤源结构和对采制样管理的一些要求,班组管理人员均感觉压力较大。有压力是好事,能促使我们思考,但压力不能束缚我们大胆工作的手脚,个人认为只要理顺思路,分工有序就能把采制样工作做好,管好。有以下几个观点和大家讨论:
班长(副班长)的在采制样管理方面的工作主要有四方面:一是督促采制样人员按规定操作和注意现场的安全隐患(例如在采样环节,督促采制样人员按规定的取样量和取样区域取样;在制样环节,制样前彻底的清理制样机,过3mm筛、过二分器;安全隐患无非就是上下火车和跨越火车时,汽车煤现场不允许人机交叉作业,人员精神状态等)。二是检查煤质情况,防止掺假煤。三是合理安排人员轮流在二期、三期火车煤,汽车煤现场取样制样和安排人员过衡。四是与燃料供应部协调。
其中,前两条是工作的重点,也是难点,班长副班长要自觉的学习《国标》,学习采制样的管理的相关规定,学习和总结煤的掺假方法方式,抽查制样环节。
第三条可以形成制度,既然是轮流,人人都有份,兼顾公平和体力较弱的女同志。
第四条的灵活性很强,前提是大家既要熟悉《国标》规定,又要兼顾现场环境,要靠大家的智慧。
接班后,建议班长应了解到车和上个班工作情况,统筹考虑,和副班长分工,分清重点,加强巡视,按部就班的展开工作。我们班长要习惯在监督下工作,在压力下工作;习惯统筹思考问题;习惯“走动式”的管理;习惯抽查班员工作情况了解员工动态;习惯全面管理。
车间是班长们大胆工作的后台,也是后方。
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