面试中如何回答怎样管理时间和处理工作压力的问题_组织中的工作压力管理
面试中如何回答怎样管理时间和处理工作压力的问题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“组织中的工作压力管理”。
面试中如何回答怎样管理时间和处理工作压力的问题
这两个问题是互相关联的，因为如果时间管理能力很强，可以提高工作效率，减少工作压力。如果管理实践，不同的人有不同的方法，我个人的方法是：
每天列出工作清单，就像家庭主妇去购物时先例出一个购物清单一样，这样可以避免疏漏 将清单上的工作分出轻重缓急，设置处理的先后顺序
预留时间以防紧急事情发生做应变
设定截止日期和时间并预先提示
东西放置整齐，减少寻找时间
提高技能，提高工作效率
处理工作压力可以从以下方面来谈：
弄清楚压力来自何处，如果是来自工作量太大，可能需要考虑工作的重新合理分配和安排，或寻求团队合作
如果压力来自你的某项技能不够，你则需要提高那项技能
加拿大雇主比较喜欢具备同时处理多项工作能力的人，英文叫multi-tasked 如果压力来自人际关系或冲突，你则要学会与人相处之道，及时处理好人际冲突 如果压力来自于你一味地承诺，让自己满负荷到崩溃的边缘，你则要学会如何婉转拒绝 如果你是一个工作狂，你则要学会适当地休息和放松，预防工作压力导致的崩溃
这个问题比较不靠谱的答案是：听音乐、做健身、旅游、购物等。工作之余做自己喜欢的事情的确可以帮助减压，但这个问题是问你如何处理工作中的压力，在工作场所、工作时间这些方法显然无法奏效，所以听清楚雇主的问题，想清楚再回答，比较安全。
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