巴镇“双服务”活动材料1_双服务双认领活动总结
巴镇“双服务”活动材料1由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“双服务双认领活动总结”。
求实创新 突出特色
扎实推进巴镇“双服务”工作
巴彦高勒镇是磴口县政治、经济、文化中心，行政区划面积494平方公里，中心区面积9平方公里。全镇共辖5个村、1个嘎查、8个社区居委会，总人口5.8万人。按照会议安排，下面我就巴彦高勒镇开展服务型政府和服务型基层党组织建设方面情况和下一步开展“双服务”工作的初步设想做一简要汇报。
一、结合实际、大胆创新，夯实“双服务” 工作基础
1、抓领导，注重提升服务意识
巴镇党委明确了党委书记是第一责任人，副书记是直接责任人，各党总支、支部书记为服务型组织建设的具体责任人。镇党委坚持定期召开工作会议，研究解决服务型党组织建设工作中的重大问题，确保高标准、高质量完成各项任务。建立了副科级以上领导干部联系社区、嘎查村制度。要求每名副科级领导干部包一个工作区，结对帮扶2名困难群众；每名副科级领导干部每月到联系片调研不少于两天。同时，对工作目标任务进行了层层分解，并纳入了干部年度考核和基层组织考核目标，进一步强化了社区居委会和村“两委”为民服务意识，有效规范了基层干部行为，提升服务水平，密切党群关系。
2、抓规范，夯实农牧区党建基础。
全面落实“三一四全”和 “四议两公开一备案”工作法。一是建立了“三级五方”工作网络，建立健全群众和基层组织反映问题处理机制，领导交办、督办事项制度，部门每周报送重点工作制度，社区、村嘎查例会制度，通过制度的严格执行畅通网络，掌握情况，完善机制，推进落实，形成工作运行灵活、问题及时化解、发展环境优化、服务群众热情的局面。二是全面推行“四议两公开一备案”工作法，北粮台村三社“城中村”改造工程、旧地村办公室扩建、沙拉毛道嘎查阵地建设、城关村300亩设施农业建设土地流转等，都坚持“大家的事大家管，大家的事大家议，大家的帐大家算，大家的事大家定”的原则，始终把群众的利益作为出发点和落脚点。三是6个嘎查村建立便民服务平台，干部轮流值班，对群众来人来访进行专人接待，并在醒目处设置办事工作流程、便民服务公开栏、党务政务公开栏、责任落实监督园地和意见箱等，方便群众办事，同时接受群众监督。四是镇党委积极筹备签署公开岗位承诺书，分类设置党员干部服务群众内容。通过党员干部沉下身子、贴近基层的访接民意，搭建起党群之间沟通的桥梁和纽带。全镇今年共结链71链，保证每一名领导及党员干部都能够参与到结链活动中，走近群众，解决困难，服务上门。五是严格推行村务、财务公开制度，以此实现社区居民、农牧民办事，群众信访和镇务、村务的“全接待”、“全公开”。
3、抓管理，注重增强服务能力。
一是加强社区干部队伍建设，实现“有人管事”。组建了党群工作、居民自治、社会管理、社区服务、志愿者“五支社区工作队伍”，聘请了72名社区民情联络员，把社区182名有活动能力的党员组织起来，开展“1﹢3”为基本模式的党员服务活动，即：1名党员志愿者分别联系1名流动党员、1名老党员、1名困难党员或群众，形成了一张党员服务居民群众的网络，通过党员志愿者服务队伍积极为社区服务献策出力，深入了解和反馈社区居民意愿，帮助解决群众困难。贺兰社区残疾人党员张惠建立残疾人康复站，为社区残疾人开展义务服务，并免费培训按摩技术，还吸收2名残疾人到康复站就业。目前，党员志愿者服务队向县内企业推荐就业215人次，帮助38名下岗失业人员实现就业，为社区困难群众和孤寡老人做好事实事325件次。
二是保障社区工作经费，实现“有钱办事”。不断拓宽社区经费来源渠道，健全完善社区组织办公活动经费和社区工作者报酬保障机制。每年拨付每个社区2万元的社区工作经费，并实行社区财务镇管制度，由巴镇进行管理和监督。通过开展社区与辖区单位共建活动，社区积极与辖区单位联系，有条件的单位每年还能够在资金上为社区提供一些帮助，从而使社区服务群众活动和工作经费得到切实的保障。
针对社区居民“八小时外办事多”的特点，在社区推行了“四知四清四掌握”（即辖区住户的每个家庭成员基本情况及其社会关系，每个家庭经济状况，每个家庭成员的政治表现，每个家庭成员遵纪守法情况“四知”；辖区就业情况，重点人员情况，流动人口现状，贫困群体状况 “四清”；辖区基本情况及社情动态，辖区宗教管理状况，辖区内居民关注的热点难点问题，辖区各类积极分子发挥作用情况“四掌握”。）和“错时工作制”工作法，实行社区干部办公轮休制、错时上班制、早晚办公制和全程代理制等四项制度，镇机关部门定期到社区办公开展工作的方式，形成了“全天候、全方位、全覆盖”的社区服务新格局。“错时工作制”即在上班时间提前1小时上班和推后两小时下班、节假日轮流值班，解决社区居民特别是“上班族”到社区办事难的实际问题。实行“错时工作制”以来，8个社区共增加服务时间1000余小时，解决房屋漏水、户口迁移、邻里纠纷等“急、烦、愁”事120余件，1500余名社区居民从中受益。
三是强化社区阵地建设，实现“有场所议事”。这几年，我镇采取租借和资源共享的方式，解决8个社区办公场所，建立8个党员服务活动室、4个文体活动室、成立8个社区服务中心、8个社区警务室、4个卫生室。各社区设立了便民服务大厅和集中办公区，集民政、综治、计生、信访等9个服务窗口的便民服务中心，配备工作人员48名，并在醒目处设置办事工作流程、便民服务公开栏、党务政务公开栏、责任落实监督园地和意见箱等，对一时难以办结的事项，由居民群众填写委托代办书，值班接待人员根据工作分工，7日内办结，如果涉及管理权限需上级解决的，及时告知群众，并附材料说明情况，由上级予以解决。上半年，各社区便民服务中心已受理服务和咨询事项82件，代理办结事项46件，化解各类矛盾纠纷32起，有效地促进了辖区内社会的和谐稳定，健全完善了群防群治组织网络，拓宽服务渠道、提升服务质量。
四是整合党建工作资源，构建区域化党建格局。开展镇直机关企事业单位党组织与社区党组织“结对互助、统筹共建”活动。巴镇党委及驻镇单位党组织要在以“六联六共”和“十个一”为主要活动内容的基础上，精心设计共建主题，创新共建工作方式方法，抓住制度建设这个重点，积极探索结对共建的长效机制，不断把活动引向深入。8个社区与98个结对单位积极开展“送温暖、进社区”活动，共投入帮扶资金及实物合计39260元，落实公益性项目13类、100个，慰问贫困党员及群众246人，为他们送去米面油等生活用品261袋（件），帮扶了25名贫困学生，为56名贫困老人进行免费体检。
二、深入推进创先争优活动，扎实开展“双服务”工作
1、在目标任务上实行对照检查。按照创建“先进基层党组织五个好”(即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好）、争做优秀共产党员“五带头”（即要带头学习提高、要带头争创佳绩、要带头服务群众、是要带头遵纪守法、要带头弘扬正气）的基本要求，研究确定了“强堡垒、创先进、尽职责、讲党性、重品行、做表率”的活动主题。通过加强党员教育、建立服务制度、提高服务水平等多种措施发挥党员的先锋模范作用。结合学习创先争优活动，精心组织党员干部学习培训，强化党员队伍思想教育，牢固树立以人为本的服务理念。健全和完善了群众反映问题、领导干部接待上访及处理问题等多项制度，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口、作风评议、效能建设等形式，在密切党群干群关系中不断提高服务质量。
2、在全镇党员干部中广泛开展了以心系群众、情暖群众、服务群众的“四员”访“五户”活动，努力增强群众观念、提高执政为民能力。“四员”即党的政策宣传员、基层党建的指导员、群众致富的信息员和解民难的服务员。访五户即访低保户、五保户、上访户、科技示范户和产业带头户。把党在农村的有关政策、致富带头人、致富信息等全部编印成册，人手一份，实行领导包片，一般党员干部包村、包户，深入到农户家中，田间地头，进行宣传、面对面解释咨询等方式把党和政府的惠农政策交给农民，落到实处。与此同时，我们还通过巴彦高勒镇政府网、政务信息平台等形式定期为农民提供致富信息，先后为农民提供优质良种、先进的防疫来病技术和销售等致富信息1000多条。
3、把“访五户、结五链”活动（即访贫困户，结特殊困难扶助链；访产业带头户，结产业致富链；访文化素质示范户，结小康文明链；访先进文化传播户，结体育、文化、卫生服务链；访企业及个体、工商户，结零就业家庭就业链)与“创先争优”活动结合起来，实现与人民群众零距离交流。广泛听取人民群众的意见建议，切实帮助人民群众解决生产生活困难，有效化解矛盾和问题。同时为广大党员提供了服务群众的平台，也带动了群众参与建设的热情和积极性。截止目前，共结成各类链条260链，552名党员中有354名参加结链活动，覆盖城镇居民8950户，占城镇总户数的60.2％，为城镇居民解决实际问题340件。
巴镇把“三问”平台、“访五户、结五链”内容全部辑印成工作手册印发，领导班子成员每月走访不少于3次，一般干部每月走访不少于2次，确保天天察民情、时时解民意、处处满民心。党员干部结合本镇实际，以访能人问致富经验，访党员问发展大计，访老干部问工作经验为载体，在“如何实现巴镇大发展、快发展”等问题上做出贡献。形成一条从上到下、从下到上、上下贯通、充分反映党员群众意愿的民主渠道，从而密切党群干群关系，促进党员群众增收，促进社会和谐稳定，扎实推进了“双服务”活动的深入开展。
三、创新载体、突出特色，确保“双服务”工作取得实效
近年来，我镇在服务型政府和服务型基层党组织建设方面进行了一些积极探索，也取得了初步成效，但在基层党组织特别是在镇、村、社区干部服务群众意识提升和服务群众的内生动力激发上、工作作风转变和服务质量评价机制上、服务内容形式和服务项目时限的规范等方面还存在一些薄弱环节。
现在我镇全面推进“双服务”工作，将制定出台切实可行的实施方案，组织召开动员会议，传达学习这次会议精神，切实把思想统一到区、市、县的要求上来，真正把“双服务”工作作为促进职能转变、改进工作方法、抓好工作落实、取得群众满意的重要任务抓紧抓好。
一要成立领导小组。按照要求组建以党委书记为组长的“双服务”工作领导小组，明确工作职能职责，认真组织开展“双服务”工作。
二要制定实施方案。广泛开展调研，了解情况，结合巴镇实际，制定出台切实可行的实施方案，进一步明确“双服务”工作目标、重点和措施等内容。
三要设置服务大厅。虽说我镇财力紧张，还是要投入资金加强镇村服务平台建设，在巴镇设立服务大厅，配套相关设施设备，选派高素质人员开展服务工作，接待办事群众，方便群众办事。
四要健全服务体系。把 “双服务” 工作与创先争优活动和“干部作风建设年”活动紧密结合起来，组织镇、村、社区干部通过走村入户、广泛接触群众，深入开展“访五户、结五链”活动，以群众满意不满意为标准检验干部、锻炼干部、转变工作作风、提高干部的服务水平和能力。
五要落实服务责任。积极探索建设镇、村、社区干部承诺、述职、评议、奖惩“四位一体”的服务群众责任体系。结合年度考核和党员民主评议，建立“表彰先进、激励后进”的经常性考核评价机制，形成过程管理与结果评估相结合、组织考核与群众评议相结合的镇村干部服务工作考核评价体系。
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