关于工作失误应上报的规定_员工工作失误管理办法
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关于工作失误应上报的规定（试行）
首先为了从错误中发现解决问题的办法，避免工作的失误给公司造成经济损失，经行政人力资源部与相关部门讨论做出以下规定：
一、目的：为防止工作出现失误，避免公司利益受损，明确工作失误行
为，加强项目工作力度，将责任落实到人，执行到事，有明确的工作记录，保证工作的可靠性和不重复性。特制定该规定。（附表一）
二、工作失误是指在工作中，主观上出于工作，但客观上对公司造成损
失和影响的行为。
三、以下行为为工作失误：
（1）生产部：写真喷绘重复打印，不论是客户方责任还是公司员工内部责任的；重复打印造成安装重复的，派车重复的；人力重复的；统计打印合同不论是客户原因还是公司内部员工造成重复打印的；导示标识标牌因为色差，质量，工期，安装导致的失误；
（2）客服部：与客户沟通失误导致白跑一趟，因自身安排时间不合理造成白跑一趟；合同因没有仔细查阅造成重复打印；因合同没有仔细审阅而有内容改动造成重复打印及送合同的人力物力的浪费。
（3）设计部：
（4）行政人力资源部：车辆安排重复线路；车辆没有及时保养维修；没有及时购买车险；车辆出事故没有及时报保险公司；驾驶员工作途中违章；盖错章导致重新打印；盖章不完整导致资料重复送来送去；
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