研修感想（优秀）_研修感想
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研修感想
2012对我来说是最关键的一年，无论是作为一个即将毕业的学生还是一个年龄满24周岁的男生。同样这一年对即将毕业的学子们来说也是很关键的，在这么关键的一个假期里我来到了我即将工作的北京摩比斯实习。
刚刚踏入社会的我就如同一只未见过世面的小老鼠，对周围的一切都是很好奇。自己的专业是国际经济与贸易，但是做的具体的工作却是和贸易没有关系的。我所在的部门是北京摩比斯的购买开发部的外装开发小组，主要负责北京现代车种外装开发与采购业务。作为一个开发采购人员需要具备相当渊博的专业知识，要在高分子材料、工法、模具等方面有扎实的基础才行。针对一个产品具体的来说，你要按照韩国本部的图纸来开发自己产品。这就要求你首先要在语言上过关，因为所有的资料都是用韩文撰写的。作为一个韩语不是母语的人来说，这是一个很大的挑战，即使自己学过韩语。现在时很后悔自己学韩语的时候没有扎扎实实的去学。图纸上有产品相关的所有要求，例如这个产品的原材料、重量、工法、尺寸等具体内容。你要是想开发好这个产品就必须对图纸里涉及的内容有相应的专业知识背景，首先你要了解这个产品的材质也就是原材料，你要知道这个材质的收缩率、最佳的加工工法等知识。在这之后你要负责产品模具的费用计算，这个开发人员最重要的一个职责。模具是个非常复杂的事项，而且图纸还经常变更，需要你和供应商不断更改模具。模具每更改一个滑块就需要重新计算费用，而且模具的费用都是大额的，一般都在20万到500万之间。有的时候图纸上的原材料不能完成这个产品的尺寸，就需要更换原材料这就要求你懂原材料。同时不同的原材料对模具腐蚀与磨损都不一样，这就要求对模具的材质和模具折旧这一块重新更新。在产品P1的时候，各个部品需要组装在一起，为了达到整个模块的最优化就需要对某些产品进行改善，此时所有的东西又得重新考虑。最为重要的一个业务是原价计算，这也是最为考验你综合专业知识的一项业务。你需要了解整个产品的流程，并要知道每个流程所花费的时间、人力、折旧和电费等等费用。为了计算一个产品的耗时，你要知道它整条流水线的长度，各个JIG的间距，每个JIG能挂几个产品和整条流水线的稼动率等相关知识。当产品出现问题的时候你要知道这个问题出现的原因和解决方案，因为这是你的职责。针对我们经常见的保险杠经常出现的问题，其中一个是会出现流漆的现象。出现问题的时候我们要和供应商一起共同商讨解决方案，我们要知道这是由于漆料的配比出现了问题。只要是与汽车产品相关的知识我们都要有所了解，并要做到知其然且知其所以然。
摩比斯的企业布局是依靠着北京现代布局的，也就是北京现代工厂旁边是摩比斯的工厂。最重要的行政机构都在一工厂，例如人事、中国事业本部总经理等都在一工厂。从生产产品布局来看一场负责I/P生产与五个车型的FEM、FR AXLE、RR AXLE等，二工厂主要是其余车型的。注塑涂装工厂主要是保险杠的生产，摩比斯中车主要是一些小件的生产。三共厂抓要是生产新车型MDc、DMc、CF等车型的模块生产。从整个企业布局上来看没有发挥规模效益这一理论，很多费用都是浪费在了物流运输、业务往来上。这也是一开始企业规划做的不是很好，对自己的发展没有很好的预计。其原因是最先建厂附近的土地价格慢慢的上升，导致了固定资产投资过高，不得不向偏远地域转移。单纯针对摩比斯这个法人来说对北京现代的依附太强，没有自己单独的生命力，对于这个企业的持续性发展是个很大的隐患。
针对于开发部具体分析一下，存在一下问题：
1.部门文化不融洽，这一点主要是由开发部人员结构特点决定的。以民族为标准区
分的话，分为汉族、朝鲜族和韩国人。各个民族都有自己的特点，都存在一定的封闭性，没有一个文化能突破自己的封闭性。
2.工作责任不明确，这是由开发部工作性质决定的。开发部目前主要由四个小组组
成，分别是一般购买、开发管理、内装开发和外装开发。开发管理会把催要的资料分给各担当，由各担当负责向自己的担当企业催要。开发管理会事先把邮件发
给供应商，但是没有明确其回复的人。也就是说发邮件的是有一个，收邮件的人会有很多，导致了企业不知道回复给谁，造成了人力资源的浪费。
3.与供应商及北京现代的沟通体制责任不明确，这也是目前工作最大的问题。大家
没有形成一个自己的意识，没有按照要求完成项目的意识。一份很简单的资料，企业做成也许只用十分钟，但是我们得打电话催十遍。同属部门也是这样，同场的部门也是这样。如果不能突破这个责任不明确的缺陷，工作效率低下的现况肯定得维持下去。
并不是每个人都从事了与自己专业对口的行业，对于没有找到与自己专业对口工作的人来说，我认为最重要的是学习的态度，这也是我自己研修两个月最大的体会。大学生刚刚踏入社会后，还带着自己的个性。但是这种个性要与社会融合才行。马上就要返回学校了，对这里充满了留恋，同时也对学校生活充满了期待。自己在摩比斯学到的最重要的是一种态度，一种认真对待与一直学习的态度。
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