市农发局以人为本执政为民专题民主生活会细化塑造形象新措施_学习以人为本执政为民
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以人为本执政为民专题民主生活会细化塑造形象新措
施
7月18日上午，如皋市农业资源开发局增开“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会，市委组织相关领导参加。
局党组书记、局长徐海同志总结回报了上半年如皋农业综合开发工作推进情况及取得的成效，班子成员分别就分工工作情况进行了回顾总结。班子及成员在自我批评的基础上，开展了相互批评。通过民主生活会，大家进一步交流了思想、增进了了解、统一了认识。经过认真的讨论，对存在不足及原因进行了剖析，制定了整改措施。大家一致表示，要以胡锦涛总书记“七一”讲话和市第十一次党代会精神为指针，进一步弘扬“开创开拓开放”的农开人精神，在塑造“勤奋务实清廉”新形象上下功夫，必须做到四个“进一步”：
一是进一步提升思想定位。认真学习胡锦涛总书记“七一”讲话和市第十一次党代会精神，将思想认识统一到“全力推进两个转变、深入实施八大工程，勇当江苏实现基本现代化先行军”的目标要求上来，围绕这一总体目标细化农业综合开发的工作目标、工作举措，抢抓机遇，开拓创新，全身心融入农业现代化工程，加快推进农业现代化进程。
二是进一步提升争先目标。将“南通第一、全省领先”的目标定位进一步明确为“南通第一、全省十强”，紧紧围绕全省农业综合开发创先争优考核目标体系，对照上半年考核成绩找差距找对策，确保新的争先定位的全面实现。
三是进一步提升创优能力。将深入开展“规范管理全面到位、队伍建设全面加强”主题活动作为提升全市农业综合开发水平的重要抓手，强化管理创新，提升创优能力。进一步强化项目培育选项机制，以争创国家级、省级现代农业示范园区为中心，切实加强农业综合开发项目与四级联动推进现代农业园区建设的有机对接，为转变发展方式提供基础保证。进一步强化建后管护机制，积极探索试行三权分离机制、中介验收制度和绩效评估机制，强化第三方评审机制，推行项目部、施工单位、监理单位齐抓共管的协同管理制度。通过一系列管理制度的不断创新、不断完善，形成一套理念先进科学、实施效果显著、调动各方面主动性、积极性的制度体系。
四是进一步提升队伍形象。按照“勤奋务实清廉”和“队伍建设全面加强”的要求，进一步强化作风效能建设，提升农发队伍的服务水平，创新考评机制，争创“项目质量最高、资金使用最优、工作特色最多、开发效果最好”的农业综合开发工作优秀品牌，确保队伍建设全面加强。
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