学习型党委班子典型材料_学习型领导班子总结
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几年来，福兴乡党委班子立足实际，围绕一个中心（农业增效、农民增收、农村稳定这个中心不动摇）、瞄准两个目标（将福兴打造成肇源的 “小寿光”、大庆地区最大的出口蔬菜生产基地），继续实施“农业立乡、项目活乡、科技兴乡、产业富乡、生态美乡”五大战略，做强两大主导产业（棚室蔬菜和畜禽养殖产业），推进快区乡经济一体化建设进程，全力促进乡域经济又好又快发展的工作思路，以“人人学习、不断学习、与时俱进、持续创造”为核心理念。通过学习理论、学习政策、学习科学、学习技能，增强乡党组织的学习力、创新力、执行力和公信力，提高了广大党员干部的综合素质，加快了乡村“业、品、户”建设，构建了乡村共兴、科学发展、和谐富庶的社会发展格局。
一、用学习提高思想认识
乡党委始终保持学习风气，高度重视、精心划谋。一是全员学习部署到位。通过召开党委班子会，全体乡干部、机关单位、各村两委班子成员参加各种学习活动，及时学习各级文件精神、相关经济发展理论、农业农村政策法规等常识。二是制定方案落实到位。在认真学习过程中，切实贯彻落实市县建设学习型党组织活动动员会议精神，为保证实效，福兴乡结合工作实际，反复研究，制定了活动方案，内容符合乡情，目标任务明确，责任落实到人，学习重实效。三是领导组织监督到位。党委书记任学习活动领导小组组长，抽调乡里比较精干的力量负责分组学习，同时带动村级加强学习，积极营造上下齐学习的良好氛围，领导定期检查学习心得体会，实行不定时监督制。通过学习，为乡域经济发展提供了有利的思想基础。
二、用保障制度促进学习
为将学习活动落到实处，福兴乡建立了三项保证制度。一是领导联系制度。乡党委班子成员相互协调联系包分村屯，结合分管工作，定期深入联系点调查研究，督促检查，具体指导，带着问题帮助各村开展丰富多样的学习活动，理清工作思路，解决实际问题，确保各项工作有序推进。二是每月例会汇报制度。党委成员、各支部书记、村委会主任定期召开联系会议，汇报当月活动开展情况，总结交流经验，部署下一步工作，确保工作稳步推进。三是信息报送制度。办公室及时总结阶段性学习工作，向领导班子反馈信息，推动学习活动开展。
三、用实际工作检验学习
乡党委班子围绕农业农村中心工作，认真将学习内容结合实践，并在实践中充实验证。
首先明确学习目标，抓发展。福兴乡党委班子围绕党的十七届五中全会精神和县委十六届十五次全委扩大会议精神为指导，突出科学发展与构建和谐社会两个重点，以生产发展为主线，推进产业结构升级，实施“农业立乡、项目活乡、科技兴乡、产业富乡、生态美乡”战略，加快发展特色优势种植业和畜牧业，加强基础设施建设，抓住机遇，努力建设生产发展较快，农民收入增势强劲的社会主义新农村。按照上述发展思路，乡党委班子确定学习任务，要围绕做大三个产业，突出抓好十项重点工作为目标，把学习理论和实践相结合，确保每一个产业、每一项重点工作，都能取得成效。
其次规范工作行为，抓制度。健立健全学习制度，同时建立党员个人自学制度。实行每周二各组集中学习一次，每月全体领导干部集中学习一次，每半年写份学习心得体会。还建立考核激励机制，把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用干部的重要依据，形成注重学习的用人导向。进一步建立干部学习档案管理制度，对每位干部建立学习档案，把每个干部的学习培训情况、学习成绩记
入档案，作为考核评级的重要依据。建立学习经费保障制度，专项经费用于创建学习型党组织活动、加强培训阵地、文化设施、学习场所的硬件和软件建设。在领导班子带头学习激励下，全乡形成了大学习、大发展、大团结的良好风气，同时提高了干部工作能力，推动了福兴乡经济发展，2010年末，全乡农村经济总收入实现了2.28亿元，农民人均纯收入达到8024元。
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