年轻的纪检监察干部更需要三省其身_每日三省身怎么写
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年轻的纪检监察干部更需要三省其身
市纪委陈国华书记曾经说过，纪检监察干部“要学会用两面镜子，一面照别人，一面照自己，照自己三省吾身。”作为年轻的纪检监察干部，“三省吾身”就要做到“扪心三问”，即问思、问勤、问效。
所谓问思，就是要常问工作思路清不清。年轻同志要更加注重发挥好参谋助手作用，如何更好地发挥这个作用，就需要具备超前发现、超前思考、超前谋划的能力。古语云：“学而不思则罔，思而不学则殆”，我们在加强学习，更好地适应职能工作的同时，更需要在“思”上下足功夫，做到找准定位切实思、把握大局全面思、寻求规律超前思。正如温家宝总理在同济大学一次即席演讲中所讲到的：“一个民族有一些关注天空的人，他们才有希望；一个民族只是关心脚下的事情，那是没有未来的。”做好纪检监察工作，道理亦同，既要“埋头拉车”，踏踏实实干好工作，更要“抬头看路”，仔仔细细把好方向。只有充分体现好工作的前瞻性要求，在思想上、服务上、行动上都先人一步，才能更好地为领导决策提供参考、为职能工作做好服务、为整体推进统筹协调。
所谓问勤，就是要常问主动意识强不强。做任何事情，缺少了主动意识，将一事无成。什么叫主动？主动就是不用别人告诉你，就能出色的完成工作。《致加西亚的信》一书中曾写道：“世界会给你以厚报，既有金钱也有荣誉，只要你具备这样一种品质，那就是主动。”加强工作的主动性，就要做到不仅仅完成领导吩咐的事，还要掌握好工作的主动权，要学会站在领导的角度去思考问题，想领导之所想，更要想领导之所未想。要不断增强工作的预判性，跳出局部看全局，及时发现问题，理性分析问题，迅速解决问题。同时要加强程序意识、细节意识和责任意识，高标准、高质量完成工作。
所谓问效，就是要常问工作效率高不高。工作效率的高低是由执行力的强弱所决定的。提高工作效率，增强执行力，要求我们将工作的落脚点放在“爱岗敬业、精通业务、提高效率、注重实效”这十六个字上，要求我们对照个人工作实际，查找不足，努力改进。美国西点军校两百年来始终以“没有任何借口”这个重要的行为准则，作为第一个理念传授给每一位新生。它所传达的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，更是一种完善的执行能力。对待任何工作任务、工作目标和工作要求，都要坚持从大处着眼，小处着手，以雷厉风行、立说立行的作风，通过扎扎实实的工作，一件一件抓落实，一项一项抓成效，“只为成功找理由，不为失败找借口”。
身不饥寒，天不曾负我，业无长进，我何以对天，年轻的同志，唯有“不待扬鞭自奋蹄”，以激情、以业绩来证明，我们无愧于身处的这个岗位，无愧于这个“千帆竞发、百舸争流”的时代！
胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年重要讲话上特别提到，“全国广大青年一定要深刻了解近代以来中国人民和中华民族不懈奋斗的光荣历史和伟大历程，永远热爱我们伟大的祖国，永远热爱我们伟大的人民，永远热爱我们伟大的中华民族，让青春在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩。这是对广大青年的殷殷期待，发人深省，激人奋进。作为一名青年纪检干部，我一定要牢记总书记的嘱托，把青春和热血奉献给祖国的纪检监察事业。
一是要了解历史，坚定信念。中国共产党从小到大，从弱到强，团结带领全国各族人民战胜各种艰难险阻，取得了社会主义革命、建设、改革的伟大胜利，谱写了中华民族自强不息、实现复兴的奋斗凯歌。事实证明，中国共产党是伟大的、光荣的、正确的党，我们青年干部要坚定永远跟党走的信念毫不动摇。
二是要学习知识，锤炼品质。青年干部工作有激情、有热情、有干劲，但也往往因为缺乏经验，业务水平的有限而影响工作成绩，达不到理想的效果。所以，纪检监察工作要与各种各样的单位打交道，要与形形色色的人打交道，青年纪检干部一定要加强学习，向书本学、向身边人学、向身边事学，边学边干，在工作中不断提高业务能力和水平。青年纪检干部很多都是80后，成长在改革开放的新时代，没有经过艰苦环境的磨炼，更容易受到外界不良因素的影响。所以青年干部更要学习革命老前辈和先锋模范的精神，耐得清贫、守得寂寞、舍得付出，注重在各种环境下锤炼品质，努力成为一名意志坚强、立场坚定的纪检战士。
三要潜心工作，展现人生。大部分青年干部都工作在一线，奋斗在基层，那种28岁就当上副厅的干部毕竟是少数。纪检工作任务重、事情多、压力大，青年干部承担很多具体的事务。领导干部运筹帷幄，基层干部具体操作，不同的岗位，不同的分工，却都一样能体现出人生的价值，展现人生的精彩。作为青年干部既要仰望星空，更要脚踏实地，静得下心、沉得住气，兢兢业业、踏踏实实，一步一个脚印地做好本职工作，小的说为纪检事业添砖加瓦，大的说为经济社会发展贡献力量。（和得）
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