教 职 工 健 康 检 查 制 度_教职工大会制度
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教 职 工 健 康 检 查 制 度
一、目的监测学校教职工的健康状况，提高教职工健康水平，保障教职工身体健康和生命安全。
二、适用范围
适用于学校对全体教职工（包括离退休职工）的健康检查。
三、职责
（一）学校校医院负责本程序的编制、修订。
（二）学校健康保障领导小组，负责协调和监督。
（三）校医院负责对全体师生员工进行健康检查。
1、人事处负责组织学校正高职称教职工的健康检查。
2、工会负责协助组织学校在职教职工的健康检查。
3、离退处负责协助组织学校离退休教职工的健康检查。
四、工作程序
（一）学校健康保健领导小组
1、人员组成：由分管校长、总务处、校医院、工会、人事处和离退处等部门负责人组成。
2、学校健康保健领导小组负责组织、指挥、协调与监督工作。
3、学校健康保健领导小组应提供必要的资金和人力、物力用于健康检查工作。
（二）健康检查
1、正高职称教职工健康检查。1）学校正高职称教职工的每年健康体检由重庆市人事局统一安排时间与地点。
2）学校人事处负责正高职称教职工每年健康的策划、实施、运行和总结。
3）每次健康检查结果送校医院存档。
2、女教职工健康检查
女教职工健康检查工作由校医院进行策划、实施和总结。（1）工会负责组织学校在职女教职工参加健康检查。1）学校教职工每2年一次的健康体检由学校安排时间与地点。
2）校工会负责在职女教职工每次健康检查的策划、实施、运行和总结。
3）每次健康检查结果送到校医院进行健康档案存档。（2）离退办负责组织学校离退休教职工参加健康检查。1）学校离退休教职工每2年一次的健康体检由学校安排时间与地点。
2）学校离退处负责女离退休教职工每次健康检查的策划、实施、运行和总结。
3）每次健康检查结果送校医院存档。
3、校医院负责对全体教职工进行健康体检。（1）校医院负责对全体教职工进行健康检查。
（2）校医院应组织医务人员进行体检工作的策划与安排，明确分工，责任到人。
（3）为了提高健康检查质量，可以聘请上级医院的知名专家到校医院指导工作。
（4）检测内容：内科、心电图、B超、X线、生化检测等。（5）认真负责为全体职工诊病、治疗和健康咨询。（6）掌握全体职工患病及职业病情况。
（7）对职工健康检查资料进行统计分析，形成教职工健康检查分析报告，向学校提出合理建议，并建立职工健康档案。
（三）监督
1、学校健康保健领导小组负责对学校职工健康检查工作进行监督和检查。
2、学校健康保健领导小组发现在健康体检工作中有不足之处时，应责令其负责部门持续改进。
五、记录
《学院教职工体检记录册》
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