关于进一步加强和改进学校共青团工作的实施意见_学校艺术团的工作要求
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关于进一步加强和改进学校共青团工作的实施意见 文章来源：发布者：共青团湖北师范学院委员会阅读：496次 为贯彻落实团中央、教育部《关于进一步加强和改进高等学校共青团建设的意见》和省委组织部、省高工委、团省委《关于进一步加强和改进全省高校党建带团建工作的意见》精神（以下简称两个意见），充分发挥共青团在加强和改进大学生思想政治教育中的重要作用，现就加强和改进我校共青团工作提出如下意见。
一、充分认识新形势下共青团工作的重要意义，切实加强和改善党组织对共青团工作的领导
共青团是党的助手和后备军，是党团结、教育青年的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带。共青团在引导青年学生树立共同理想，全面提高青年学生素质方面负有重要责任，发挥着不可替代的作用，是协助高校党组织做好青年学生思想政治工作的重要力量。学校要按照党章的规定和团章的要求，高度重视共青团工作，充分发挥共青团组织在培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人、维护学校发展稳定等方面的重要作用。
要高度重视团组织的建设，按照党建带团建的要求，切实加强和改善对共青团工作的领导，将共青团工作纳入学校整体工作格局之中，确定一名党委副书记分管共青团工作，一名行政副校长协管共青团工作。学校分管领导要经常听取共青团工作汇报，学校每年要召开一至二次会议，专题研究团的工作。校团委书记可以列席校党委、常委的有关会议。
二、不断强化拓展共青团组织的职能，充分发挥团组织在大学生成长成才中的重要作用
学校共青团组织的主要工作对象是学生，主要任务是：根据共青团组织的性质，结合青年学生的特点，按照党和国家的教育方针，围绕学校党政工作要点，以实施素质教育为核心，开展生动活泼的思想政治工作，引导青年学生投身社会实践和科技创新，积极参与学校有关学生事务的民主管理，指导学生会组织、学生社团组织的工作和开展健康有益的课外文化、科技、体育和勤工助学、公益劳动等活动，不断加强团的自身建设，坚持团组织的先进性，发挥各级团组织的战斗作用和团员的模范带头作用。
认真做好思想政治工作。充分发挥共青团在思想教育中团结和引导青年学生的重要作用，坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑青年学生强大的精神支柱，坚持以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德规范为基础，以青年学生全面发展为目标，做好青年学生的思想政治工作。结合青年学生的思想、学习、生活、择业等方面的要求，充分利用团校、青年在线网、《团学通讯》等阵地，通过开展学雷锋活动以及系列讲座、报告会、读书会、研讨会、座谈会、演讲会等，全方位、多形式地开展有针对性的群众性教育活动，在服务青年学生的过程中，团结和引导青年学生崇尚科学、破除迷信、消除愚昧，帮助青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观。各级党组织负责人每年结合实际情况给团员青年上党课或做形势报告。
大力推动科技创新活动。共青团要把增强青年学生的创新精神和实践技能作为工作重点，全面启动“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、程序设计竞赛、理科实验操作竞赛等科技创新活动，引导青年学生投身科技创新的实践，增强青年学生的创新意识、创造能力，激发广大青年学生勤奋学习、锐意创新、迎接挑战的信心和勇气。校学工部、教务处、科协等部门要支持和帮助共青团组织开展科技创新活动，加强对学生科技创新活动的指导，为青年学生开展科技创新活动提供必要的支持。
不断深化社会实践活动。要继续坚持以学生“受教育、长才干、作贡献”的活动宗旨，深入开展“三下乡”、“四进社区”、挂职锻炼、勤工助学等各种形式的实践活动，积极引导青年学生走与实践相结合和与人民群众相结合的成才道路，帮助青年学生提高社会责任感和社会适应能力，培养青年学生在志愿服务的实践中自觉锻炼和提高服务祖国人民的本领。不断完善青年志愿者活动管理机制，把经常性的青年志愿者活动纳入到社会实践活动中来，丰富社会实践活动的内容。要高度重视社会实践活动在实施素质教育中的重要作用，逐步把社会实践活动纳入学校的教学计划，计算学分和指导老师的工作量，每年表彰一次学生社会实践指导老师，建立和完善社会实践活动的考评体系，为活动深入开展创造必要的条件。蓬勃开展校园文化活动。校团委和各团总支要针对学校特点和专业特色开展丰富多彩校园文化活动，帮助青年学生树立良好学风，促进专业学习，培养学生人文素养和科学精神，大力扶持校大学生艺术团及各社团工作，计算大学生艺术团及各社团指导老师的工作量。
继续组织好校园文化艺术节、社团文化艺术节、“校园十佳歌手”
大赛等各种形式的文体活动，促进学生知识、能力、素质协调发展。竭诚做好各项服务工作。要始终坚持以服务学生为宗旨，把解决思想问题与实际问题相结合，有效服务学生成长成才。要营造青年学生成长成才的良好环境，深化“大学生素质拓展计划”，大力实施“阳光心理工程”，继续长年义务为学生介绍校外勤工俭学，积极探索我校扶贫济困“爱心超市”的长效运作机制，尽可能整合资源、拓宽渠道，争取社会各方帮助弱势青年学生。学校各部门要尽可能为共青团服务育人工作创造条件。
三、切实加强共青团组织建设和干部队伍建设，优化共青团工作的外部环境，为团组织开展工作提供必要保障
要重视学校团组织建设，完善学校团委和各团总支的组织机构设置。要按照“两个意见”精神独立设置学校共青团组织机构，不得把共青团组织归属于其他工作部门。要扩大学校团委对基层团总支的辐射和影响，加强团总支对各团支部的指导。学校各级党组织对本单位共青团工作做重要决定前，要考虑上级团组织的意见，根据实际情况做出决定，共青团应认真执行党组织的决定。
团的事业是党的事业的有机组成部分。党组织要站在党的事业长远发展的高度，做好共青团组织机构设置和人员配备工作。团的干部，以同级党委管理为主，上级团委协助管理。1）落实学校团委干部的编制。根据“两个意见”的要求，我校团委配备专职团干应不少6人。2）做好各团总支干部的配备工作。各院（系）团干部宜专则专、宜兼则兼，要确保兼职团干部每年有1/3以上的时间开展团的工作。
3）做好团干部的选拔工作。要针对团干部特点，把思想好、能力强、作风正的年轻干部选拔到团的领导岗位，建立起一支以专职干部为骨干，专、兼职相结合的高素质的团干部队伍。抓好团的后备干部队伍建设，保证团的工作的连续性和稳定性。团的专、兼职干部，要从优秀青年党团员中选拔，校级团委书记、副书记应是中共党员，选拔任用时年龄不超过35周岁（最高任职年限不超过38周岁）；各院（系）团总支书记年龄原则上不超过33周岁（最高任职年限不超过35周岁）。4）落实好团干部的各项待遇。校团委书记、副书记要按学校部（处）级干部配备、管理，并享有相应待遇。专职的团委办公室主任和院（系）团总支书记应按科级干部配备、管理，并享受相应待遇。学校有关部门应按规定评聘专职团干部的教师职务或思政系列职称。兼职团干部用于团务工作的时间一般不少于二
分之一的工作日，其团务工作的时间应按规定计入教学工作量，团的工作实绩列为教师职务评聘的主要依据之一。
切实加强共青团骨干队伍的教育和培养。高度重视团干部的教育培养工作，要把团干部的培训纳入干部培训和人才培养规划，有计划安排团干部参加理论和专业进修、学习，通过举办团干部培训班、团校等多种形式，提高团员骨干的政治素质和理论修养。着力加强对团支部书记和委员的政治和工作培训，提高他们的思想政治素质和工作能力，使之真正成为团支部的核心。要按照中组部、团中央联合下发文件的规定，对到（超）龄的各级团干部应根据工作需要及时安排转岗。对在团的岗位上经受锻炼、能吃苦、成绩优秀的专兼职团干部，可以提拔使用，优先安排到更重要的工作岗位。加强团员管理，积极开展“推优”工作，不断向党组织输送和推荐优秀青年人才。健全团员奖励制度，大力开展“五四”评优活动。
要努力构建完善以共青团组织为主体，学生会、学生社团为两翼，“一体两翼”的工作格局。共青团要加强对学生会组织的指导，建设一支坚强的学生干部队伍，支持学生会组织按照自己的章程独立负责地开展工作，强化学生会组织“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，充分发挥学生会组织的桥梁纽带作用。扶持学生社团的发展，着力培养学生社团骨干，增强学生社团的活力，大力开展丰富多彩适应广大青年学生成才需求的社团活动。学校每年表彰一次优秀社团指导老师,表彰一次优秀学生干部和优秀社团干部。要为团组织开展工作创造条件，提供必要的经费支持和阵地保障。要根据学校团委的实际工作将活动经费纳入学校经费预算，保证每年的学生社会实践活动、青年志愿者活动、学生社团活动的经费，保证学生会工作经费，大学生艺术团的活动经费，保证每年校团委组织参加全省大学生文化艺术节的大额经费开支，保证承担着校院（系）级各种文艺活动与大型学术讲座的校大礼堂易耗品与设备维修所需资金，保证团委承办的各类大型校级的文艺、体育、科技赛事的支出。各团总支开展工作所需的经费，可以采取实报实销的方式，由各党总支统筹协调予以解决。鼓励各级团组织通过社会化的方式多渠道筹集工作经费。要将共青团活动阵地的建设和完善列入学校建设的总体规划，要积极创造条件建设大学生科技文化活动阵地，明确学校团委对校大礼堂（以及即将新建的大学生活动中心）等活动阵地的管理和使用权。
积极探索活动的社会化运行机制。立足服务青年学生成才的需求，结合经济建设和社会发展的特点，充分挖掘潜力，发挥高校共青团的组织优势、人才优势、活动优势，在坚持双向受益原则的基础上，调动社会资源，建立活动的物质保障体系，按项目化、事业化的方式建立活动的运作机制，增强团组织的服务功能。加强横向联合及与其它社会组织间的广泛协作，在充分整合社会资源、人力资源、项目资源和工作资源方面做文章，求得社会认同和自身发展，动员社会力量关心支持共青团工作，为青年学生的健康成长创造良好的条件。
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