三堂镇第九小学量化考评细则_小学教学量化考评细则
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三堂镇第九小学
教
师
量
化
考
评
细
则
2011年8月28
日三堂镇第九小学教师量化考评细则
为深化教育改革，强化学校内部管理，加强教师队伍建设，进一步完善我校的教育教学体系，以实现教育教学工作的新突破，新发展，从而更好地完成教育教学任务，全面提高学校的教育教学质量，为此，经过我校全体教师讨论，特制定本学的量化考评细则：
依据考评内容及标准，学校对全校全体教师进行综合考评。教师评先、评优、晋级以此为依据，择优上报，年终考评倒数1、2名的教师，建议中心校调离本单位，另行安排工作。
一、政治思想考评办法：
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，坚决执行上级党委、政府、教育主管部门的决议，并且每周参加政治学习，每周积一分，每月积四分（每周一次），少一次扣一分。
2、关心爱护学生，严格执行课程计划，坚持教书育人、不体罚或变相体罚学生，否则一次扣一分。
如体罚或变相体罚学生，造成后果的，个人承担一切政治责任和经济责任，且扣本人本月量化积分（5—10分）。
3、维护教师形像，严格遵守教师十不准，不排斥差生，切实做好差生转化工作，并且有对像，有记录，每月至少有2次且有差生转化材料记录，每次积1分。
4、严禁加重学生的课业负担，杜绝乱购资料、乱收费。如发现有本条违规者，扣除本月量化考评5—10分，并追究责任。
二、教师考勤：
1、严格执行教师请假制度，要求教师出满勤。出满勤的教师每周积10分，每月积40分，有事请假一周最多一次，超过一次的每次扣1分，且每节课罚10元现金（有课、无课一样罚）。无故缺席或无病呻吟的缺一次扣当日工资，缺两次的加倍扣除工资，且罚本月量化考评积分8分。迟到一节次或早退一节次的罚10元，扣量化考评0.5分。
2、值周教师负责对每周的预备铃前和放学后校园内学生的管理。任课教师负责预备铃之后和放学前的学生管理和班级管理。在责任范围内，各负其责，各司其职。值周完成周内各项任务的奖10分。如出现调换，自行协调解决。管理不到位的每次扣5—10分，另外责任自负。
3、时间界定值周教师全天候上班，如遇特殊情况，自行调整，责任划分，按自行约定执行，（建议教师自行约定时要完善手续）。值周正常，无任何问题，每周值周教师积10分，出现问题按上述标准扣分，其他教师到校时间，上午、下午必须在预备铃响前到位，每周出满勤的奖10分，每月40分。
4、按时参加政治学习、业务学习，且有记录的每周各积1分。传达上级文件会议精神、教研活动等，无特殊情况都在政治学习、业务学习时间内进行，无特殊情况，不另行安排时间，无故不参加政治、业务学习的扣2分。
5、业务进修、培训、出公差等视为出勤，学校安排他人上课的，每节课积0.5分，补贴6元。
6、按时完成学校安排的临时工作，根据工作量，每次积5—10分，否则，限期完成不积分，限期完不成的扣5—10分。
7、夜晚护校，每晚补值班教师2元，积1分。检查不到者，每晚罚50元，且扣量化积分5分。如有失盗等按价赔偿，且追究责任。
8、不能按学校出勤要求出勤的、每周在校时间少于4天的、连续1个月的，扣除全部绩效工资。
三、教研：
1、学校安排的公开课，不得推辞，每上一节公开课积2分，其他教师参与听课且有记录、评语的积1分。
2、公开课走出校园到其他学校公开示范的每次积5分。
3、校本培训资料齐全的（差生转化、家访记录、教学反思、听课记录、公开课材料、听评课记录、研讨记录、学科总结、工作总结、学习心得、自学记录等）且有记录，一项记录一次积1分。没有的从月量化考评中扣5—10分。
4、论文获奖、县级以上的每篇积5分，镇级的积3分。
5、外出学习的车旅费、学习费、材料费、生活补助全部报销，每次量化积5分。
四、课堂教学：
1、上课必须带教案，上课时不会客，不坐着讲课，上课时间只准辅导学生，不准批改作业，否则发现一次扣量化积分1分。
2、不准在门口闲谈或随便走出课堂，禁止在校内打扑克、搓麻将、下像棋等与教学无关的事，否则每次扣1分。
3、不准在上班前饮酒，以免影响教学，否则发现一次扣1分。
4、课堂纪律较差、卫生较差（卫生区、班级）每周扣2分。纪律好、卫生清洁的每月积8分。
5、教师不准随意调课，不准无故旷课，有事要请假，否则按出勤请假执行，坚决处理到位。
6、按时、按要求上课，每课时积0.5分，否则每课时处罚15元外，另扣量化1分。
五、作业：
一年级：语文（基训、小字），数学（基训、训练作业）。语基、数基跟进度批改，小字、数学训练一日一次以上。
二年级：语文（语基、小字、造句）跟进度批改，数学（数基、训练作业）跟进度批改。三、四、五年级语文（语基、小字、作文、周记）数学（数基、训练作业）批改作业要跟进度。
以上作业设置，批改少一次扣1分。
六、教案：
1、教案编写要求：自编、实用，体现新课改、新理念，每周不少于5课时，每课时积1分，否则缺1课时扣2分。
2、教案要跟进度，随堂入课，否则发现一次扣1分。
3、学校一月检查一次教案，按时交送且符合要求。
七、卫生：
班级卫生清洁，卫生区清洁，每周积2分，每月积8分，否则每周扣2分，每月扣8分。
八、纪律：
班级纪律良好及良好以上的每周积2分，每月积8分，否则每周扣2分，每月扣8分。
九、课外活动：
课外活动、少先队活动、班会、校会、艺体活动、安全教育，按时举行，活动且有记录，一次积1分。
十、成绩考核：
1、各年级按时举行期中、期末考试，严明考风考纪，认真及时阅卷，每次积5分。否则不计分，并限期进行。
2、在各级举行的竞赛中，获一、二、三等奖的，分别积30、20、10分，且奖励现金300、200、100元。
3、所任学科在上一年学科检测中，后数五名的学科，每上升一个名次，奖50元，如取得镇级学科检测，学校不再付升格奖。
十一、档案资料：
1、学生档案、学校资料，由资料员负责管理资料，个人资料要合理入档，按资料员分工，按资料要求，认真完成。
2、教师个人档案，自行保管，开学要求编写的各学科计划，如教研计划、学校工作计划、素质教育计划、德育工作计划、安全工作计划，平时测试成绩单，期中、期末成绩单，试卷分析，个人工作总结（按各类进行总结），上述各项按时交送的，一项积1分，否则扣1分。
3、家访记录、听课记录、班会记录、校会记录、安全教育记录、艺体活动记录、课外活动记录、反思、学习笔记等，有质有量的一次积1分，否则扣1分。
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