非事业编制聘用人员开通图书馆借书权限管理办法[定稿]_非事业编制聘用人员

非事业编制聘用人员开通图书馆借书权限管理办法[定稿]由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“非事业编制聘用人员”。

非事业编制聘用人员开通图书馆借书权限管理办法

为解决学校非事业编制聘用人员的借书需求，图书馆将实行按需申报的原则，为聘用人员开通借书权限。

1．学校所有非事业编制聘用人员，均可凭“校园一卡通”进入图书馆查阅各类文献，但不能外借。

2．聘用人员开通借书权限的办理流程：需向所在单位进行申请，各单位进行审核、汇总并填写“聘用人员开通借书权限申请汇总表及担保证明”，与电子版一起提交图书馆办公室，办理“校园一卡通”借书权限的开通。一周后即可开通借书权限。

3．聘用人员借书规则：可借书库图书5册，借期60天；可借阅览室图书1册，借期2天。续借、预约、通借通还、委托借阅、违章处理等方面的规则与其他教职工读者相同，具体内容参见图书馆主页。

4．聘用人员开通借书年限：根据学校聘用人员合同签订周期，聘用人员借书权限为两年，两年后需重新申请开通。

5．聘用人员离校：开通借书权限的聘用人员由所在单位负责担保，当聘用人员离职或合同到期未续聘时，所在单位应及时通知聘用人员来图书馆办理还书手续，并注销借书权限。聘用人员所在单位作为担保单位，对该单位离职而未归还图书的聘用人员应尽到追还或赔偿图书的责任，否则将停止该单位所有聘用人员借书权限。

6．工作流程：办公室收到各单位交来的“聘用人员开通借书权限申请汇总表及担保证明”后，将纸质版存档，电子版发给读者服务部，由读者服务部负责聘用人员借书权限的开通及注销。信息技术部负责聘用人员的借阅规则设定。

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