精神文明建设工作要点_精神文明建设工作重点
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秦都区计划生育局
2009年精神文明建设工作要点
一、指导思想
2009年，是建国六十周年的大喜之年，按照区文明办的安排部署，我局精神文明建设坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕中心、服务大局、改革创新的总要求，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，解放思想，真抓实干，以建设社会主义核心价值体系为根本，大力加强公民道德建设，不断深化群众性精神文明创建活动，着力提高公民文明素质和社会文明程度，不断优化投资发展环境，加快推进“实力秦都、魅力秦都、活力秦都”建设进程，为构建富裕、文明、和谐的新秦都营造良好的人口环境。
二、主要措施
（一）加强对精神文明建设工作的领导
充分发挥精神文明建设工作领导小组的作用，形成一把手负总责，分管领导具体抓的工作格局。坚持创建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党组会议、主任会议定期研究精神文明建设工作，把该项工作纳入科室目
标责任之中，并作为干部职工年度考核的重要内容，层层落实责任，逗硬考核奖惩。
（二）加强学习，提高干部职工综合素质
将精神文明教育纳入全委职工重要学习内容。一是开展职工遵纪守法教育，组织职工学习有关法律法规、党纪政纪规定和各项规章制度，提高职工遵纪守法自觉性。二是以《公民道德建设实施纲要》为重点，认真开展公民道德教育，进一步提高职工道德修养，自觉规范语言和行为。三是认真组织干部学习党的十七大精神，开展爱岗敬业教育，增强爱岗、敬业意识，提高为人民服务的思想和水平。四是坚持周五下午政治、业务学习，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和奉献观，不断增强干部职工的责任感、荣誉感和凝聚力。
（三）广泛开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动充分利用“公民道德宣传日”和“公民道德宣传月”以及重要历史纪念日、民族传统节日期间，集中开展各种宣传实践活动，大力倡导爱国、敬业、诚信、友善、勤俭等道德规范，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育系列活动，引导干部职工参与社会公益活动。以“迎国庆、讲文明、树新风”为主题，结合各类创建活动，普及文明知识，提高全体干部职工的文明素质。
（四）深入开展群众性精神文明创建活动
以“诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻”为基本要求，深化“共铸诚信” 活动，抓好政务诚信建设。扎实开展“创建文明机关，争做人民满意公务员”活动，推动职能转变、改变机关作风、提高行政效能、树立良好形象，提高社会公信力。认真抓好文明行业建设，规范创建行为，加强细胞建设，提高创建质量。广泛开展“文明科室、文明楼院、文明职工、文明市民、文明家庭”和“和谐社区、和谐机关、和谐单位”创建活动。着力创新人口计生工作内容，拓展工作领域，针对社会生活实际，群众兴趣爱好，拓展精神文明建设的渠道和空间，努力增强精神文明建设工作的吸引力、感染力和影响力，始终保持精神文明创建工作的生机与活力。
（五）扎实推进未成年人思想道德建设
把未成年人思想道德建设作为一项系统的社会工程、惠及千家万户的民心工程来抓紧抓好,纳入人口计生工作总体规划。以“文明市民、文明家庭”为载体，开展未成年人心理生理健康教育活动，培养良好的心理品质。深入开展关爱女孩行动，依法维护女孩的合法权益。依托计划生育村民自治平台，构建未成年人管理保护平台，关注农村留守儿童、独生子女病残家庭、单亲家庭等未成年人特殊群体的思想道德建设工作。
（六）优化环境设施，塑造单位良好形象
加大管理力度，确保清洁卫生制度、门前三包制度落实，爱护花草树木，保持院内清洁、整齐，美化、绿化。改善硬件条件，规范各办公室设施的摆放，实现办公条件的优化和办公设施布置的整齐划一，为干部职工创造优美的工作环境。加强文化阵地建设，积极开展内容健康，形式灵活多样的群众性文体活动，陶冶干部的情操，增强工作的积极性和主动性。
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