精神文明建设工作要点_精神文明建设工作内容
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2009年精神文明建设工作要点
精神文明建设工作要点是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，紧紧围绕市局及县文明办的工作部署，深入贯彻十七大精神，认真落实市、县宣传思想和精神文明建设工作会议精神，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，求真务实，提高领导班子干事创业的能力，提高职工队伍素质。扎实推进思想道德和文化建设，深入开展群众性精神文明创建活动，为全面建设小康社会、实现2009年总体工作目标提供强大的精神动力和思想保证。
全年精神文明建设工作总的要求是：“一条主线，四个推进”。一条主线，即深入推进学习贯彻落实“三个代表”重要思想，学习宣传贯彻十七大精神为主线，全面落实精神文明建设各项任务。四个推进，即大力推进思想道德建设，弘扬和培育民族精神；大力推进创建活动，不断提高职工文明程度；大力推进精神文明载体建设，积极为群众办实事办好事；大力推进“三讲一树”活动，提高烟草执法和经营文明素质。
（一）围绕省、市、县精神文明工作会议精神，大力加强思想道德建设进一步推动“三个代表”重要思想和党的十七大精神的学习贯彻，要紧密结合工作实际积极开展群众性精神文明创建活动，进一步扩大学习宣传的覆盖面，使十六大精神家喻户晓、人人明白，真正深入人心，化为广大干部职工的自觉行动。要认真学习落实胡 1
锦涛同志关于学习贯彻“三个代表”重要思想的一系列重要讲话精神，引导广大干部职工坚持贯彻“三个代表”重要思想不动摇，扭住发展目标不放松，大兴求真务实之风，促进精神文明全面发展。
加大公民道德建设，修订完善各项公民道德行为准则，建立健全监督激励机制，引导职工在日常生活中自觉遵守基本道德规范。组织开展“公民道德宣传月”活动。着重加强党员干部思想道德教育，大力开展“做人民满意的烟草职工”“争当优秀市民”等活动，继续深入开展“道德规范进万家、诚实守信”活动，积极弘扬见义勇为精神，树立社会正气，促使思想道德建设向广度和深度发展。
（二）围绕省级文明单位，深入开展创建活动
1、加强领导班子建设。高度重视精神文明建设，把思想政治工作和群众性创建活动摆上议事日程，努力做到计划周全，目标明确，措施具体，任务落实，做到团结协作，勤政廉政，以身作则，弘扬正气，在群众中树立良好形象。
2、开展思想道德教育。认真开展形势政策教育，开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，进一步振奋精神，激励干部职工立足岗位，建功立业，为集体、社会和国家多做贡献。要通过卓有成效的道德教育活动，使 每个职工都能做到：遵守职业道德，在单位做个好职工；遵守社会公德，在社会做个好公民；遵守家庭美德，在家庭做个好成员。
3、提高职工科学文化素质。加强岗位练兵，加大培训力度，使教育培训工作逐步实现制度化。要开展学科技、讲实际、比贡献活动，今年计划召开首届职工运动会和文艺汇演，培养和造就大批适应工作需要的专门人才，提高广大干部职工的整体素质。积极开展各种丰富多彩、健康有益的群众性文体活动，丰富职工群众的精神文化生活。
4、加强规范经营和服务质量。围绕生产经营和各项业务工作开展创建活动。坚持文明执法，依法经营，严格管理，把精神文明建设的要求贯穿到管理、经营、销售的各个环节中去，努力完成各项经济指标，加强内部管理，改善工作作风，提高工作效率和服务质量，创建较好的社会效益。
5、维护秩序稳定。要开展党纪法制和单位大局稳定的教育，增强干部职工的法律意识，形成学法、懂法、守法、用法的良好风气。积极参与社会治安综合治理活动，健全治安防范网络，避免发生违法犯罪案件。建立健全各项规章制度，严明工作纪律，做到安全生产、文明经营，防止发生重大质量和责任事故。
6、创造优美环境。要积极开展爱国卫生运动，搞好绿化美化工作，逐步改善工作生活条件，完善服务设施，为职工办好事办实事。要从自身实际情况出发，把创建要求和内容量化细化为具体指标，落实到每个工作岗位、每个工作环节上，实行一岗双责。要把创建文明单位同其他形式的创建活动结合起来，全面促进精神文明
建设。
2009年3月2日
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