威宁县公开考聘69名司法所安置帮教社区矫正公益性岗位人员公告_社区矫正帮教岗位
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威宁县公开考聘69名司法所安置帮教社区矫正公益性岗位人员
公告
为进一步做好我县司法所安置帮教社区矫正工作，按照毕地司发（2011）15号文件精神，并经2011年5月13日第五次县长办公会议研究同意，决定面向社会公开考聘69名司法所安置帮教社区矫正公益性岗位人员，现将相关事项公告如下：
一、考聘的工作原则及程序
严格坚持公平、公正、公开、竞争、择优聘用原则。实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督、公开聘用等方式进行。按照制定考聘计划、发布考聘公告、报名及资格审查、笔试、审查确定拟聘用人员、公开考聘结果、聘用的程序进行。
二、考聘岗位和人数
（一）考聘岗位为各司法所安置帮教社区矫正公益性岗位人员，主要协助安帮办和司法所开展刑释解教的安置帮教、社区矫正执法人员做好社区服刑人员的监督管理考察、社区矫正执法人员做好社区服刑人员的教育改造工作、做好刑释解教人员和社区矫正服刑人员的就业指导、培训和生活帮困扶助工作。
（二）考聘人数为69名。具体分配如下：
草海镇2名，么站镇2名，金钟镇2名，炉山镇2名； 龙场镇2名，黑石镇2名，哲觉镇2名，观风海镇2名； 牛棚镇2名，迤那镇2名，中水镇2名，龙街镇2名； 雪山镇2名，羊街镇2名，小海镇2名，盐仓镇2名； 金斗镇2名，新发乡2名，岔河乡2名，麻乍乡2名； 海拉乡2名，哈喇河乡2名，秀水乡2名，斗古乡2名； 玉龙乡2名，黑土河乡2名，石门乡2名，云贵乡2名； 兔街乡2名，双龙乡2名，大街乡2名，东风镇2名； 二塘镇2名，猴场镇2名，板底乡1名。
三、考聘对象的基本条件及报名资格条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，践行科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针和政策，具有较高的政治思想觉悟；
2、遵纪守法、品行端正；
3、具有一定的专业知识及工作能力，有强烈的事业心、责任感和敬业精神；
4、身体健康、无传染性疾病和家庭精神病史，能坚持招聘岗位的正常工作；
5、符合考聘岗位职责要求的其它条件。
（二）报名资格条件：
1、高中及以上学历，本乡镇户籍且长期居住在本乡镇的人员；
2、年龄十八至四十周岁（1971年4月30日—1993年4月30日期间出生）；
3、在公共就业服务机构进行了失业登记并持《就失业登记证》的，身体健康，具有较高的政治素质，遵纪守法，热心公益事业，在法定劳动年龄内，符合下列条件之一的人员
（1）、享受最低生活保障的失业人员；（2）、连续失业一年以上的长期失业人员；（3）、失去土地的农民转为城镇户口的失业人员；（4）、省人民政府同意确定的就业困难高校毕业生；
（5）、夫妻双方无一人就业无一子女就业困难家庭失业人员（即零就业家庭）；
（6）、省级以上人民政府确定的其他就业困难对象。
（三）下列人员不予报考
1、违反国家有关法律法规的；
2、现任村（社区）干部的；
3、被司法机关立案侦查未结案的。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2011年6月7日至6月11日；
（二）报名地点：威宁县司法局会议室；
（三）报名办法：
1、报名者报名时填写报名登记表，并持以下材料原件及复印件报名；
2、报名者需持有效居民身份证、毕业证书或毕业学校及县教育局出具的学历证明、所在村委会、乡（镇）人民政府、派出所出具的现户籍所在地和现居住地证明，乡（镇）计生办出具的是否违反计划生育证明，派出所出具的是否有违法行为证明；
3、近期一寸同底免冠彩照4张，考务费100元；
4、报名者经报名审查合格后取得考试资格。
五、考聘比例
考聘按1：3比例进行，报名人数比例达不到1:3时，按实际报考人数调整比例择优聘用，同一职位报名人数形不成竞争的不开考。
六、笔试科目、时间和地点：
1、笔试科目：《民法》、《刑法》、《人民调解法》，总分100分；
2、笔试时间：2011年6月25日上午9：30—11：30；
3、笔试地点：见准考证（凭有效身份证于2011年6月
23日在威宁县司法局领取准考证）；
七、审查
经笔试上线人员列入审查对象，审查内容主要为遵纪守法情况、计划生育情况等。县考聘工作领导小组办公室负责审查工作。
在审查中发现有下列情况之一者，由县考聘工作领导小组审定，取消参考人员的拟聘用资格：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2、有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
3、违反计划生育政策的；
4、有政治、经济和其他问题的；
5、患有较严重遗传、传染性疾病人员或不能坚持考聘岗位正常工作的；
6、不符合报考职位资格条件的；
7、受党纪政纪处分未解除处分人员的；
8、经考聘工作领导小组研究确定不能聘用的其他情况的。
八、聘用
1、经笔试、审查合格后确定拟聘对象，并由县考聘工作领导小组办公室在县人民政府网站、电视等媒体及政务公开栏进行为期七天的公示，接受社区监督。经公示不影响聘用的，按报考职位予以聘用，职位末尾分数并列时重新考试，不超员进人。用人单位根据相关规定按职位办理相关聘用手续，签订劳动合同并经人社部门备案；
2、聘用人员由县人力资源和社区保障局统一办理聘用手续，与县司法局签订劳动合同。拟聘人员工资及福利待遇，由中央转移支付的再就业资金按当地最低工资标准（650元/月）统一支付，拟聘人员的社会保险事项按国家和省有关政策规定执行（单位部分由再就业资金支付，个人部分由县司法局从聘用人员工资及福利待遇中代扣代缴）。拟聘人员实行一年一聘制度，每年由所在乡（镇）人民政府、县司法局、县人力资源和社会保障局共同考核，合格的，予以续聘，不合格的，予以解聘。
九、纪律监督 考聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考聘程序、公开考试“三公开”制度，接受纪检（监察）机关和社区各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象的发生。工作人员和参考人员若违反规定或弄虚作假的，一经查实按照相关规定给予纪律处分；对违反规定或弄虚作假的考取取消考试聘用资格。
特此公告
威宁自治县司法局 2011年5月27日
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