工会开展工资集体协商的通知_开展工会活动的通知
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****工会关于开展工资协商集中要约行动的通知 ****工会:
****年,是全面贯彻落实十八大精神的开局之年,也是市总工会推进工资集体协商三年行动计划的收官之年。为进一步推动企业建立工资集体协商制度,根据市总、区总工会的工作部署,****决定在园区范围内集中开展工资集体协商要约行动,深入推进中小企业及联合工会开展工资集体协商,现将有关事项通知如下:
一、任务完成1.探索行业协商的规律和经验,在园区工资集体协商工作中取得新突破。
联合工会开展工资集体协商、签订集体合同率达85%以上;
2.实现百人以上建会企业100%建立集体协商机制;
3.推进已建会的世界500强企业开展工资集体协商签订集体合同;
4.总结行业协商的规律和经验。
二、实施范围
1.尚未开展工资集体协商的企业;
2.百人以上企业;
3.工资协议到期需续签或重签的企业;
4.已签订工资协议无正当理由未履行或工资协议对工资调整没有明确规定的企业。
三、工资集体协商内容
1.企业工资分配制度、工资标准和分配形式;
2.职工工资水平及其调整幅度;
3.职工工资发放时间和支付办法;
4.职工奖金、津贴、补贴等分配办法;
5.企业(行业)的劳动定额、工价;
6.试用期及病事假等期间的工资待遇;
7.职工加班加点以及在法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、节育手术假、产假等国家规定的假期工作或参加社会活动的工资待遇;
8.工资专项集体合同的期限、变更和解除的程序、终止条件和违约责任;
9.双方认为需要协商与工资待遇有关的其他事项。
四、工作要求
1.各楼宇联合工会要把全面推进工资集体协商工作摆上重要议事日程。
2.各楼宇联合工会要通过召开动员大会、现场咨询、集中宣传、现场观摩等多种形式,为工作顺利开展制造舆论声势和氛围。
3.各楼宇联合工会要坚持集中与动态相结合,及时帮助解决各会员单位在开展工资集体协商活动中遇到的问题和困难。
****工会
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