北京公务员面试真题及答案：北京公务员面试2月20日真题(上午)_北京公务员面试真题
北京公务员面试真题及答案：北京公务员面试2月20日真题(上午)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“北京公务员面试真题”。
北京公务员面试真题及答案：2014年北京公务员面试2月20日真题（上午）
2014年北京公务员面试2月20日真题（上午）
第一题，加入新岗位，肯定有很多困难，但是时间有限，如何尽快提高自己的工作能力,如何适应新环境。
核心考点：
本题测察考生的求职动机与拟任职位的匹配性，要求考生在了解岗位的基础上进行自我能力匹配的介绍。不宜上纲上线，考生答题结合自身情况与岗位特征，立足本职工作明确新人身份，从而体现出自己已做好了工作的准备。
答题要点：
1.开篇表明自己的决心，困难肯定会有，但是自己要做好准备，努力奋斗，客服困难，将困难转换为动力。
2.按照顺序，从各个角度进行阐述，清晰地告诉考官如何提高工作能力，适应新环境。
3.再一次表决心，如果入职后一定会按照上述的步骤去做。
第二题，公家车上一个抱孩子的母亲上车无人让座，司机停车7分钟，有人让座后才开车，引发热议，如何看?
核心考点：
本题测察考生的综合分析能力。在道德滑坡已成为社会问题的今天，面对道德缺失的问题是引导还是强制?考生需要立足公职人员的身份去思考方法，解决问题。不要让道德的规范成为了束缚，因此司机的做法有些不当。那面对类似问题我们如何解决?道德引导、制度规范、政府管理的并举才是王道。
答题要点：
1.提出观点：针对司机的做法，面对道德滑坡的问题，于情确实引起了我们提高社会道德水平的共鸣，于理没有行使好自己的工作职责，因此这种方法不可取。
2.论证观点：公交乘客都是凭票上车，不让座虽然有悖道德准则，但却不能通过道德绑架的方式干涉。同时盲目停车即影响乘客安全又耽误时间阻碍交通。
3.落实观点：政府及公交公司如何完善公共交通设施，提高服务质量;国家、学校、媒体及个人如何弘扬中华民族传统的美德。
第三题，为了提高公民素质，建立了一条20公里的徒步路线，取得了很好的反响，领导决定再加开五条，让你负责路线的选取工作，如何开展?
核心考点：
北京公务员面试真题及答案http://bj.offcn.com/html/beijinggongwuyuan/kaoshitiku/mianshi/
本题测察学生的计划组织协调能力。面对这样一项调研工作，活动的完整性以及为了保证效果的广泛性就显的尤为重要。考生答题过程中在强调活动各个阶段的基础上，突出的重点在于如何落实：针对不同的调研内容确定不同调研主体采取多种调研方法的运用，从而体现自己的组织能力。
答题要点：
1.通过分析建立徒步路线的目的，提出本次选取工作的重要意义和应遵循的主要原则。
2.对从准备到正式选取的整个流程进行详细的叙述。
第四题，安排你带领小王完成一项会议接待工作，小马不认真，引起专家不满，上报了领导，小马很委屈，你怎么办?
核心考点：
本题测察人际交往的意识与技巧。在处理复杂的工作中人际关系问题时。先分清主次矛盾。面对领导时我的认错自醒改进、面对同事时我的安抚教育鼓励。一张一弛，方显机关中人际关系的运筹帷幄。
答题要点：
1，表明我在遇到此类问题时理性分析，主动承担责任的态度。
2，主动反思自己在此项工作中可能存在的失误。
3，了解与会专家对我们此次工作的态度和看法，尤其找到反映问题的专家向他致歉并听取他的意见。
4，肯定小王在工作中的贡献，并共同与之商讨解决问题的方案。
5，向领导主动承认错误，并提出善后方案。
文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心 北京公务员面试真题及答案http://bj.offcn.com/html/beijinggongwuyuan/kaoshitiku/mianshi/
北京市各级机关2009年下半年考试录用公务员面试即将举行，为使考生提前有针对性地准备面试，将对今年北京市面试的基本情况进行分析并对以往面试中的部分真题做一解析：一、北京市......
2011年北京公务员考试面试真题2011年6月16日北京公务员面试真题面试试题（上）：第一题： 某地区医保系统瘫痪，引起群众不满，主管局长被撤职，对此你怎么看。第二题：你作为某学校的工作人......
2009年上半年北京公务员面试真题2009年5月6日上午北京市公务员录用考试面试真题1、一幅漫画，里面一把椅子上面写着公务员三个字，下面伸出N只手，你怎么看？2、有一个大学，分东西两......
2012年北京公务员考试面试真题2012年北京市公务员面试题(4月21日上午)1、2011年铁道部出台网络购票、电话订票的全新购票方式，但有部分农民工说，这样一来他们连排队购票的机会......
某地级市选拔一批80后做干部，引起了群众不满。政府人员解释说，我们这样的小县城，如果不这样做怎么能留住人才呢？对此你怎么看？【模式化答法】我认为应该运用辩证的观点来看待干部......
