国内外企业员工生日解决方式_企业员工生日方案
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国内外企业员工生日福利
主要有以下几种方式：
1、员工生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计算考勤
2、生日礼物
（1）员工生日当天，发给员工一份印有公司LOGO的小礼品；
（2）一张精美的贺卡，公司设计制作统一的格式贺卡，贺卡上印有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导人的印刷版签名，员工生日贺卡由行政人事部统一管理并代表公司提前一天发放给当月生日员工；
（4）公司内部员工的集体签名祝福。
（3）一本精美的笔记本、大约也就8元左右，小一些的，也可直接进行定制；
（4）一款时尚的摆件，瓷器、琉璃或是炭雕；
（5）一本有声相册，记录该员工在企业的突出表现并附上同事的祝福和企业寄语；
（6）概念性的礼品自选手册，一本小小的册子里含有二十种同等价位的礼品，喜欢哪个就订哪个，只要一个电话就可以免费送货到家；
（7）一些购物券和蛋糕券、鲜花等；
（8）红包
3、当月集体生日活动
在月底，组织当月生日员工举办集体生日PARTY，活动内容：茶话会、卡拉OK、生日蛋糕等，集中发放红包等。
4、聚餐
订一个生日蛋糕可以和部门内员工一起过；
5、生日公告
（1）在公司的公告栏里提前公布当月生日员工的名单，附上生日祝福。
（2）发短信、彩信、邮件祝福等传媒形式祝福，或者在企业内刊中为当月生日人员刊登祝福或者是在公司的LED制作生日祝福的视频进行宣传。
6、其他特殊方式
公司给员工庆生除了上述几种方式外，有的公司还会采用发奖状表彰一年的成绩；点歌；联欢条幅；生日当天和董事长一起吃饭等方式进行。
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