龙泉镇党委换届换届选举工作安排(红头27号定稿)_党委委员换届选举选票
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龙党发[2011]27号 签发人：索宝柱
中共龙泉镇委员会
关于做好2011年镇党代表大会选举工作的安排
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中共北京市门头沟区委关于做好2011年镇领导班子换届工作的实施意见》（门发„2011‟7号），到2011年10月镇党委、纪委任期届满，经区委批准，拟定于2011年9月召开龙泉镇第七次党代表大会进行换届选举，同时选举产生出席区党代表大会代表。具体工作安排如下。
一、代表条件、名额和构成比例
（一）代表条件
出席区、镇党代表大会的代表，应是中共正式党员中的优秀分子。代表应具有坚定的共产主义信念，坚持走中国特色社会主义道路；努力学习邓小平理论，认真实践“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在生产、工作和社会生活中，起表率作用并做出显著成绩；坚持党性原则，严守党的纪律，顾全大局，在关键时刻和政治原则问题上是非分明，立场坚定；有良好的思想作风、学风、工作作风和生活作风，公道正派，清正廉洁，道德品质好，密切联系群众，受到群众拥护；有较强的议事能力和联系党员群众的能力，能如实反映党员、群众的意见和要求，正确行使党员的民主权利。
（二）代表名额和比例
出席中国共产党龙泉镇第七次代表大会的代表名额为145名，共划分35个选举单位。
党代表名额按照有利于充分发扬党内民主、有利于讨论决定问题和代表具有广泛性的原则来确定，每11名正式党员中选举产生1名党代表。考虑代表的广泛性和覆盖面，不足11名正式党员的支部，原则上也可以选举产生1名党代表。根据需要，镇党委委员可以作为镇党委提名的代表候选人分配到基层党支部选举。除确因工作需要外，镇党代表和人大代表一般不交叉。
代表中应有镇机关事业单位各级干部、村（居）基层党组织负责人、各类专业技术人员、农村实用人才、先进模范人物等方面的代表。代表中，镇机关事业单位干部一般应占20%，其中领导干部一般应占10%，其他干部一般应占10%；基层党组织负责人一般不超过30%，其他工作、生产一线及大学生村官、社区工作者等一般不少于50%。各类专业技术人员和农村实用人才一般应占20%，先进模范人物代表一般应占20%。妇女代表、少数民族代表所占比例一般不低于本镇妇女党员、少数民族党员占党员总数的比例。
二、代表产生程序
各选举单位按照分配的代表名额和有关要求，采取自下而上、自上而下，充分酝酿协商的办法组织选举。步骤包括：推荐提名、组织考察、讨论确定、呈报批复、代表选举、结果呈报、审议通过。具体时间安排如下：
（一）8月25—8月29日，推荐提名。各选举单位按照镇党委分配的代表名额和指导性比例要求，采取召开党员大会无记名投票的方式，按照多于应选代表30%以上的差额比例进行代表候选人提名推荐。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。不设流动票箱。
支部根据多数党员意见和提名推荐情况，及时与镇党委沟通后，按照多于应选代表30%以上的差额比例，从推荐名单中提出代表候选人初步人选，填写《××党支部（总支）出席中国共产党龙泉镇第七次代表大会代表候选人初步人选名册》报镇党委审。
（二）8月30日—9月2日，组织考察。由各选举单位党支部成员和镇工作组干部组成考察小组，对经过党委初审的代表候选人初步人选逐个进行全面考察。重点审查选举单位推荐提名和酝酿候选人初步人选的程序是否符合规定。尤其要考察候选人初步人选在关键时刻、重大原则问题上的政治立场和政治倾向。要广泛征求党内外意见，写出考察材料。
（三）9月3日-9月4日，讨论确定。各选举单位召开党（总）支全体委员会议，根据考察情况，按照所分配代表名额和不少于20%的差额，集体讨论确定代表候选人预备人选名单，填写《××党支部（总支）出席中国共产党龙泉镇第七次代表大会代表候选人预备人选登记表》和《××党支部（总支）出席中国共产党龙泉镇第七次代表大会代表候选人预备人选名册》。
（四）9月5日-9月8日，呈报批复。各选举单位将《××党支部（总支）出席中国共产党龙泉镇第七次代表大会代表候选人预备人选登记表》和《××党支部（总支）出席中国共产党龙泉镇第七次代表大会代表候选人预备人选名册》，报镇党委进行资格审查。镇党委对符合条件者及时批复，对不符合条件的由选举单位及时撤换。（审查的主要内容包括代表候选人预备人选差额比例是否符合规定，代表构成是否合理，代表候选人预备人选是否符合代表条件）。
（五）9月9日—9月12日，代表选举。选举单位召开党员大会，对候选人预备人选进行充分酝酿，根据多数人的意见，按照多于代表20%以上的差额比例确定候选人，无记名投票选举产生出席镇第七次党代表大会代表。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。选举不设流动票箱。
（六）9月13—9月16日，结果呈报。选举单位根据党员大会无记名投票选举产生出席镇党代表大会代表结果，填写《××党支部（总支）出席中国共产党龙泉镇第七次代表大会代表登记表》和《××党支部（总支）出席中国共产党龙泉镇第七次代表大会代表名册》，报镇党委审查。
（七）9月17日—9月20日，审议通过。镇党委在代表大会召开前，负责对代表的产生程序和代表资格进行初步审查。提出代表资格审查报告，提交镇党代会预备会或主席团会议审议通过。
三、党代表大会主要议程
（一）听取和审查中共龙泉镇第六届委员会的工作报告；
（二）听取和审查中共龙泉镇纪律检查委员会的工作报告；
（三）选举产生新一届镇党的委员会和纪律检查委员会；
（四）选举产生出席区党代表大会的代表。
根据工作需要，镇党委还将安排一部分同志列席中国共产党龙泉镇第七次代表大会。
四、新一届领导班子职数设置、结构要求和产生程序
（一）职数设置
根据门发[2011]7号文件规定，新一届镇党委、纪委班子设置如下：
1、镇党委设委员11人，包括书记1人，副书记2人（其中1人由镇长兼任，1人为专职），纪委书记1人，组织委员1人，宣传委员1人，副镇长、武装部长1人，工会主席1人，副镇长1人。根据工作需要，其他2名党委委员可由派出所所长及1名科级干部担任。
2、镇纪律检查委员会设委员5人，包括书记1人，专职副书记1人，其他纪委委员3人。
根据市委社会工委有关要求，镇社会工作党委书记，由镇党委副书记兼任。（依据京社委发[2009]2号、门社委发[2010]4号文件）
（二）结构要求
镇党委、纪委领导班子成员年龄结构要形成合理比例，50岁以上的干部可占30%左右，40岁以下的干部要不少于20%。一般应具有大专以上学历，其中具有大学以上学历的不低于80%。新提名人选一般应具有大学以上学历。镇领导班子成员中，既要有熟悉党务、意识形态、纪检、政法等工作的干部，也要有熟悉经济、社会管理、群众工作的干部。
（三）镇党委委员、纪委委员的产生程序
1、由上届镇党委负责组织从本镇党委、人大、政府、纪委、工会等组织党员干部中酝酿推荐，根据所辖多数党组织的意见提出候选人初步人选名单。
2、在对初步候选人进行考察的基础上，镇党委根据考察情况按多于应选人数20％的比例确定候选人预备人选名单，报区委审批。
3、报区委审查同意后，提请镇党代表大会主席团讨论通过，由大会主席团提交各代表团酝酿讨论，根据多数代表的意见确定候选人，提交党代表大会，由大会采取无记名投票方式进行差额选举。
（四）镇党委书记、纪委书记、副书记的产生程序
1、由上届委员会提出党委书记、副书记和纪委书记候选人预备人选名单，报经区委审查同意后，作为建议名单，提交党代表大会主席团和新产生的党委、纪委第一次全体会议。
2、新选举产生的委员会分别对候选人预备人选（建议名单）进行充分酝酿，根据多数委员的意见确定候选人。
3、新当选的委员会分别召开全体会议，以无记名投票方式进行等额选举。
中共龙泉镇委员会 2011年8月22日
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