铁路基层车间党支部设置及党员发展情况报告_铁路党支部调研报告
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铁路基层车间党支部设置及党员发展情况报告 段党委：
按照段党委《关于开展基层党支部设置和党员发展工作调研的通知》精神，现将我车间党总支对管内党支部设置情况及党员发展工作情况报告如下：
一、党支部设置情况
黄石重点维修车间共有党员49名，其中：退休党员2名。车间管辖7个工区，其中4个线路工区，3个道口工区，其中四个线路工区和黄石道口工区设有党支部，灵乡监护道口工区、新下陆监护道口工区党员由就近的金山店、新下陆工区党支部管理。目前，5个党支部书记中，四人由党员工长兼任，大冶工区由于工长不是党员，党支部书记一职由车间干部刘国祥兼任。
党支部及支部书记设置情况：
大冶工区党支部现有党员5人，设支委3人，工区党支部书记由由车间副主任刘国祥（包保干部）兼任；
金山店工区党支部现有党员6人，设支委3人，工区党支部书记目前由党员工长周远军兼任；
黄石西工区党支部现有党员11人，设支委3人，工区党支部书记由党员工长程厚安兼任；
新下陆工区党支部现有党员13人，设支委3人，工区
党支部书记由党员工长黄开武兼任；
黄石道口工区党支部现有党员14人，设支委3人，工区党支部书记由党员工长余功礼兼任。
二、党员发展工作情况
目前，黄石重点维修车间申请入党人员共有6人，被列为入党积极分子的有2人，2011年11月中旬车间有2人（穆新飞、陈金林）参加路局党校入党积极分子培训班，这2人已上报段党委列为2012年发展对象，现等待上级党组织予以审批。
车间党总支严格按照发展党员“十六字”方针，加强培养考察，严格发展程序，我们牢固树立质量第一的思想，严格按照《党章》规定的党员标准发展新党员。在实际工作中，我们把政治素质放在第一位，坚持吸收拥护党的基本理论、路线、纲领，积极投身铁路发展的洪流，在安全生产中成绩突出，并得到群众公认的优秀分子入党；同时，注意防止和克服用“能人”、“好人”标准代替党员标准。今年拟计划优先在一线工班长和生产骨干中发展党员，计划将2名工班长列为入党积极分子，进行培养考察。
三、面临的挑战问题及对策建议
1.加强教育，解决对党建工作认识淡化的问题。思想是行动的先导，有了正确的认识、强烈的意识，才能有积极的创新思路和举措。应针对“安全生产上去了，党建工作自然就好了”、“职工待遇提高了，党建工作才有基础”、“安全生产太忙，安排不出时间开展党建活动”等模糊认识进行专题教育。联系实际认清安全生产与党的建设相辅相成的关系，明确加强党建是加强安全生产工作的迫切需要。
2.丰富载体，解决党组织有效发挥作用的途径问题。我们在工作中已经建立起了许多能使党组织及党员发挥作用的载体，如党组织主抓的政治学习、党员学习，班子建设、团队建设，开展安全屏障工程、学习实践科学发展观等活动，都使党支部及党员的作用得到了发挥。如今我们一方面要狠抓落实，出成效促提高，另一方面，我们也要根据新时期党建工作的新情况、新特点，为这些传统的做法注入新的内涵，使其发挥更大作用，使党组织有更多的有效手段落实好每一项教育活动。
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