泰安第十六中学班主任量化管理_班主任工作管理量化
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泰安第十六中学
班级工作量化管理评价制度（试行）
为强化学校管理，加强班主任队伍建设，保障学校德育工作顺利开展，合理评价班主任、级部工作，体现公平竞争、奖优罚劣的原则，建立完善的调控制约机制，充分调动班主任、级部在学校管理中的积极性，使学校的班级管理实现科学化、规范化、制度化，特制定班级级部量化评价方案。
一、考评对象
全校全体班主任教师。
二、考评目的1、加强学生的德育教育，使学生行为规范合格率达到100％，培养学生规范意识，形成良好的校风。保证学生全面发展，尽最大限度地提高教育教学质量，保证我校各项工作位居全区前茅，展现省级规范化学校的风采。
2、班主任管理工作达到规范化、制度化、科学化。
3、加强政治思想、纪律卫生、法制安全教育，杜绝违法犯罪和一切安全事故的发生，创建安全文明校园。
三、考评组织
由学校分管校长负责，政教处、年级组、学生会组成考评小组，政教处负责组织实施。
四、考评内容及权重
1、班主任工作理念及师德表现10分；
2、班级日常管理及班风建设的效果40分；
3、班级在学校及学校以上组织的各项活动中的成绩20分；
4、教学成绩30分；
五、评价及奖励办法
1、采用平时各级部常规检查的分数进行累计评估，级部负责提供原始检查分数。
2、采用临时工作的附加分评估，学校相关科室提供。
3、采用各类班团文体等活动附加分评估，学校相关科室提供。
4、采用政教处、团委平时的抽查分数。
5、每学期总结表彰两次，全年共四次。按累计积分大小进行奖励，级部负责提供各班原始成绩，班级所获奖励等级金额乘以班主任工作月份，即为本次所发奖金。
每个级部设一等奖4名，二等奖2名，三等奖4名。对受奖班级的班主任，每学期分两次发给一定数目的奖金：一等奖XXX元，二等奖XXX元，三等奖
XXX元。部分一等奖的班主任在班主任例会上做典型发言，主要学生干部在升旗仪式或校会上做典型发言。同时前四名班主任所带班级被授予“优秀班集体”称号。
（注：级部自评分数占80%，政教处抽查及各科室占20%。）
六、活动加分说明
1、所带班级在学校各处室开展的各项活动中（如运动会、演讲赛、歌咏会、拔河赛、安全演练等）表现突出，可得附加分，前四名分别加6、4、3、2分。县、市、省级奖励者分别加8、10、12分。
2、班主任在班级管理、学生思想工作方面取得研究成果的（如课题、论文获奖），可得附加分具体办法由校委会研究。
3、对各班出现的值得颂扬的好人好事，视情况加1—5分。
4、协助学校工作，认真完成学校布置的临时性任务的班级，酌情1—3分。
5、凡在校内、校外捡到公私财物主动上交者，给所在班级加2—10分，视情况给予个人表彰。
6、学校鼓励各班之间相互监督，对主动检举一些重大违纪事件的同学，经查证属实（学校对检举人身份保密），学校将进行表彰奖励，并酌情给所在班级加分1-5。
八、本方案由校长室监督政教处负责解释实施。
泰安第十六中学政教处、团总支2012、09
后附相关细则：
泰安第十六中学 班主任日常工作细则
（一）职业道德
热爱教育事业，热爱班主任工作，乐于奉献；具有良好的师德修养，为人师表；能对学生的思想品德、学习、生活、劳动及身心健康全面负责；遵守法律法规；工作积极主动，责任心强；关心热爱学生；有全局观念、服从学校工作分工，认真、按时完成学校布置的各项任务。
1、体罚或变相体罚学生，视情节轻重，每次扣1—10分，造成严重后果或影响较大者，扣发当月班主任津贴，并取消当年授奖、晋级资格。（严重后果指殴打或侮辱学生致使学生受伤住院或精神受到刺激生病或因此而出逃等情况，或更严重者；影响较大指因为体罚学生引起上级重视或社会反响等情况。如家长到校理论、到教体局告状、社会集中议论等。）
2、工作被动拖拉，不能按时完成任务，每次扣1—5分。
3、禁止向学生收费，禁止向学生家长索要或收受财物，违者，视情节扣1—5分。
4、对家长耍态度，发生争吵，扣1—3分。
（二）业务探究
班主任要勤于学习，自觉探究班主任工作方法，依法从教，教育学生方法适当，深受学生拥护；所在班级有健康的舆论导向，学生凝聚力和集体荣誉感强，学生是非分明；有良好的协调能力，能正确处理学生、任课教师、家长之间的各种关系；建立建全班级民主管理制度，有班主任与学生、家长沟通的档案记录；深入学生，掌握学生的思想动态，能预防或及时发现并解决学生的思想问题，帮助学生克服学习、生活中出现的困难；班主任之间经常相互交流、学习，按时参加例会，做好记录；及时传达上级、学校会议精神，保质保量完成学校布置的各项任务。
1、参加会议迟到扣1分，无故不参加扣3分，不记笔记扣1分。
2、方法简单，教育学生不当，造成不良后果的扣1—10分。（不良后果指因为打骂或侮辱、冤枉学生致使学生受伤、生病、出逃或自残等情况。）
3、每月都要学习班主任工作业务，要求有学习笔记2次，少一次扣2分。
（三）常规工作
1、全面了解和研究学生，制订并实施班级工作计划，做好班级工作总结，所管班级学生在德、智、体等方面全面发展；按时上交学校、各处室布置的各项报表、材料，保质保量做好临时性工作；班级公物管护良好，无损坏公物的不良行为。无计划扣5分，无总结扣5分，质量差扣1至3分，此两项分别在上缴材料的当月扣分；各项报表材料不及时上缴或质量较差扣1至3分；凡是人为损坏学校公共财物的，除按原价三倍罚款外，根据情节轻重扣班主任3-10分。
2、班主任要抓好学生思想政治工作，尤其做好道德品质教育和行为养成教育。政教处和教导处经常对班级进行检查、督导、评价，根据学校制定的《学生纪律卫生管理细则》对违纪学生进行扣分。
3、抓好环境卫生建设，教室、宿舍、担当区卫生符合要求，政教处和教导处要根据《学生纪律卫生管理细则》定时和不定时进行检查，对不合格的班级和宿舍进行扣分。
4、班主任每天（周一至周五）上午和下午第一节课前10分钟必须到班级进行巡视和晨午检，少去一次扣1分，未及时送交《学生晨午检表》，每次扣1分。
5、寝室巡查：每天必须巡寝2次，直至熄灯铃响后30分钟方可撤离。少一次扣2分，不认真，不负责扣1分。
6、课间操和早操：课间操和早操时，班主任必须跟操，并进行管理，不出操每次扣1分，不管理扣1分。
7、每周至少召开一次班会，少开一次扣2分；每月开好主题班会，少开一次扣4分。写好班会教案，无教案，一节扣1分。
8、每月召开一次班级干部会，了解班级情况，部署班级工作，解决实际问题。看工作记录，少一次扣2分。
9、指导学生填写班务日志，并通过班务日志了解班级状况。班务日志不及时上交或填写质量差，或不过问、签字，每周扣1—3分。
10、做好学生安全工作，加强安全（交通、地震、防火、校园暴力等）教育。安全教育主题班会缺一次扣5分。由于工作疏忽，麻痹大意而造成安全事故，视情节轻重，每次扣1—10分，造成重大安全事故者，年内不得授奖或晋级。
11、经常与学生家长联系并有记录（包括家访、信访、电话、来访等），配合学校办好家长学校，每月至少有两次记录，少一次扣1分。
每学期末将月考核得分相加形成学期积分，作为参评市区级班主任的先决条件，也是班主任奖励、评优、表彰、晋升职称、教师聘任的重要依据。未列违纪现象根据相关条款和学校相关常规纪律要求进行处罚。
泰安第十六中学政教处
2012.09
泰安第十六中学 学生纪律常规检查评价细则
一、集会
1、按时参加各种集会、有事请假，检查时凡在校园或教室内无故不参加者得-5分。
2、每班必须准时排队入场，按照规定区域就位，并自始至终保持队伍整齐。入场动作拖拉、不按规定就位，队伍不整齐得-2分。
3、集会期间不认真听报告，交头接耳、读书看报、大声喧哗、扰乱会场秩序得-5分。
4、大会未经宣布散会，随意撤离会场得-5分。
二、自习
1、自习人数齐全，每缺勤或迟到1人者得-1分。（有班主任请假除外）
2、自习课要专心致志地复习、预习或做作业，随意下位打闹、大声喧哗、扰乱他人学习者每人得-3分，总体纪律差的班级得-5分。
三、课间操
1、集合迅速、队伍整齐，入场电子拖拉、不按规定就位、队伍不整齐得-3分。
2、出勤人数齐全。每缺一人得-1分（请假除外）。
3、跑操步伐一致，动作整齐、口号洪亮，无口号、队伍松散不齐得-3分。
4、做操动作整齐，节拍一致、整体效果好，动作不齐、松散得-3分。四 车管
1、自行车排放不整齐得-1分。
2、自行车不锁者每辆得-1分。
3、跑校生、住校生未将自行车放在指定位置得-2分。
4、私自骑摩托车、电动车到学校者，每人得-5分。五 校内其他纪律常规规则
1、有旷课、迟到、早退现象得-2分。
2、校内骑车、蹬遛自行车者每人次得-2分。
3、在楼内起哄打闹、大声喧哗、踢(打)球、燃放鞭炮、追逐打闹得-3分。
4、校内穿奇装异服、留奇发怪型染发者每人次得-2分。
5、校内拉帮结派、称兄道弟、威胁、教唆他人每人次得-5分。
6、未经允许引进外人进校造成不良影响者得-5分。
7、乱扔字纸、果皮、食品包装袋、随意吐痰、乱倒垃圾得-5分，并义务拾拣垃圾。
8、乱涂乱画、破坏墙壁、课桌、门窗等公共设施得-5分。
9、抽烟喝酒、打架骂人、起哄滋事、逃学旷课、偷窃他人财物得-5分。
10、凡因同学之间矛盾纠纷找校外闲杂人员参与者-10分，造成恶劣影响的给予纪律处分。
11、假节日期间未经许可擅自到校内玩耍得-3分，并其在校期间校内公共财物的破坏都由其负责赔偿。
12、敲诈他人钱物，以威胁、报复、引诱、借用等手段想其他同学要钱物的得-10 分，并给予纪律处分。
13、破坏他人自行车（撒气、拨气门针、乱骑别人车子、扎割轮胎等）得-5分，并加倍赔偿修理费，予以纪律处分。
14、考试作弊（夹带小抄资料、串换试卷、交头接耳等），扰乱考场秩序、违反考试管理规定得-5分，并给予纪律处分。
15、男女生不正常交往，并造成不良影响者得-5分，并给予纪律处分。
16、各班班干部要准时参加学校组织的各项会议，如有特殊情况要及时请假，缺会的每人次得-1分。
17、检查人员玩忽职守以权谋私得-5分，组长不按时到位得-2分，组员无故不参加检查得-2分。
18、妨碍正常检查工作进行得-5分。
19、未列违纪现象根据相关条款和学校相关常规纪律要求进行处罚。
泰安第十六中学政教处
2012.09
泰安第十六中学 卫生常规检查评分细则
一、室内1、2、3、4、5、6、分。7、1、2、3、4、5、6、各特殊处室根据具体要求进行参照评分。
卫生区内有字纸、食品袋、柴草、木棍、落叶、砖石瓦快等得-4分。所辖卫生区墙壁有乱涂乱画得-2分。打扫不及时、不按时完成得-4分。
有卫生死角，班级间界线不明确各得-2分。垃圾不按时清理，乱道垃圾得-4分。
厕所不按时清扫，地面不整洁，台面有污物、积水，墙壁有乱涂乱
二、室外 地面不干净，有尘土、字纸，食品包装袋、瓜子皮、痰迹等得-3分。墙壁有尘土、蜘蛛网、乱涂乱画、污迹等得-2分。
门窗玻璃破损、窗不明门不净、门楞窗楞、窗台有尘土得-2分。桌凳排放不整齐，灯具有尘土、蜘蛛网、污迹等得-1分。室内卫生箱堆放不整齐，杂乱无序，无字纸箱（筐）、室内整体感觉板报更换不及时、不美观、杂乱无章，班级文化氛围整体效果较差-3较差得-3分。
画现象得-3分。
三、走廊
1、分。
2、3、分。
4、1、得-3分。
2、3、所辖墙壁、窗台、玻璃有污迹、打扫不彻底得-2分。栏杆扶手不擦洗有尘土污迹得-2分。栏杆不擦洗有泥迹、尘土得-2分。
台面不干净，有积土、积水，字纸、食品包装袋、瓜子皮、污迹等
四、楼梯 所辖区域楼道顶层有蜘蛛网、灰尘，墙壁有污迹等得-2分。所辖区域楼道的窗户、窗台玻璃、宣传版面橱窗有灰尘、污迹得-2地面不干净，有尘土、积水、字纸、食品包装袋、瓜子皮、痰迹得-3
泰安第十六中学政教处
2012.09
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