- 水塘初级中学班主任工作量化管理方案2020-02-28
水塘初级中学班主任工作量化管理方案（试行）为了进一步提高学校班主任工作水平，进一步提高德育工作的实效性，学校在原有的《班级量化考核方案》的基础上，作出进一步修改...
- 班主任工作量化考核2020-02-26
沈所中学班主任工作量化考核方案根据教育局文件《关于落实始兴县中小学（园、宫）有关岗位津贴补助问题的实施指导意见》精神，班主任津贴标准每人每月150元。班主任津...
- 班主任工作量化考核办法2020-02-28
班主任工作量化考核办法为了发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任...
- 班主任工作量化细则2020-02-28
辛兴镇小学班主任工作管理考核量化方案少先队大（中）队辅导员是少先队工作的主要组成者与管理者，其工作质量直接影响到学生的成长。为充分调动少先队大（中）队辅导员工作...
- 班主任量化2020-02-26
北校区直升班班级量化考核方案为实现学校管理的科学化、制度化、规范化、程序化，促进班主任业务水平的提高，进一步提高教育教学质量，结合我校区实际，按照校领导指导思...
- 班主任工作量化考评方案2020-02-28
光山二高班主任工作量化考评方案------------------光山二高班主任工作量化考评方案（试行）一、量化考评办法：班主任工作量化考评分=班级量化考评分（A）+学生评价分（B）+教...
- 班主任工作量化考核方案2020-02-28
班主任工作量化考核方案（试行）班主任工作在学校工作中有着十分重要的地位和作用，它直接关系到学校校风、学风、班风建设。为了加强班主任工作的管理，发挥班主任在班级...
- 班主任工作量化考核实施细则2020-02-29
班主任量化管理细则为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化，并为班主任评优评先提...
- 班主任工作量化考核实施细则2020-02-29
大单中学班主任绩效考核办法一、班主任工作考核标准：1、班主任工作(1)学校组织的集体活动，竞赛活动要求各班参加，而班级弃权每次扣6分。(2)各种资料不能及时上交扣1...
- 班主任工作量化奖罚制度2020-02-26
班主任工作量化奖罚制度一、量化目的班主任是在校领导的直接指挥下全面负责一个班学生的思想、学习、身心健康和生活等工作的教师，是一个班的组织者、领导者和管理...