乐平市创业服务年活动营造浓厚氛围绩效考核_创业公司绩效考核方案
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乐平市创业服务年活动营造浓厚氛围绩效考核
之新闻宣传资料汇编
新闻宣传报道目录：
以科学机制推动科学发展
张良华《 人民日报 》（2010年08月31日07 版）
体制机制带有根本性，对于工作开展和事业发展具有至关重要的影响和作用。一个地区、部门和单位实现科学发展，需要有好的思路来引领，更需要有好的机制来保证。没有一套科学规范、管用有效的机制，不仅不可能制定出好的思路，而且即使有了好的思路也难以落实。在深入贯彻落实科学发展观的过程中，江西省乐平市坚持通过健全和完善学习培训、项目落实、干部考核机制，完善发展思路，加快发展步伐，强化发展保障，实现了财政总收入、规模以上工业增加值、固定资产投资三年翻番。
健全和完善学习培训机制，完善发展思路。思路决定出路。思路正确，事半功倍。如何才能制定出正确的发展思路？一个重要途径就是学习先进地区的经验。乐平市资源丰富，经济基础较好，曾被评为江西省十强县（市）。然而一段时间以来，这些有利因素却助长了部分干部群众小富即安、不思进取的思想意识，影响了乐平经济社会的快速发展。针对这一实际，乐平市委、市政府从创新干部学习培训机制入手，引导广大干部特别是领导干部主动向先进地区学习，不断解放思想、更新观念：提出“解放思想学浙江”的要求，每年都选派中层干部到温州市等地集中学习培训；选派小分队到一些发达省份蹲点考察、招商引资，研究借鉴他们的有效做法和成功经验。通过这些措施，使大家看到了差距、明确了方向，增强了“慢进即退的忧患意识、挖潜创优的机遇意识、合作双赢的开放意识”。在此基础上，乐平市提出了“以项目建设为抓手，以城镇化为重点，以工业化为核心，以农业产业化为基础，以民生保障为根本，以党的建设为保障”的发展思路。
健全和完善项目落实机制，加快发展步伐。优质项目是经济发展的有效载体，抓好项目建设是加快发展步伐的重要抓手。抓好项目建设，既要注重项目引进，更要注重项目落实。乐平市在抓住国家扩大
内需机遇、大力引进项目的同时，不断健全和完善项目落实机制，保证了项目建设的顺利推进。建立项目责任机制，推行“一个项目、一个领导、一个责任人、一套工作班子、一个实施方案、一个奖惩办法”的做法；建立项目调度机制，每月由书记召集四套班子例会，调度重点项目进度，每周由市长召集办公会，协调解决项目建设遇到的具体问题；建立项目考核机制，所有项目都进行考核评分排名，考评结果在每月例会上通报、在每年的“两会”上集体亮相，并作为干部评价和使用的重要依据。3年来，乐平市共完成投资244.89亿元，居江西省前列。
健全和完善干部考核机制，强化发展保障。正确的发展思路能不能得到落实，关键在干部。乐平市坚持通过健全和完善考核评价机制，调动广大干部特别是领导干部干事创业的积极性、主动性、创造性，为科学发展提供坚强的组织保障。以“重德才、重政绩、重公论、重潜质、重结构”为导向，在全市乡（科）级领导班子中实行绩效考核，将财政收入、招商引资、社会稳定、新农村建设、计划生育5项重点工作纳入考核内容，能量化的尽量量化，力求准确反映干部的真实情况，增强考核的全面性和有效性；明确规定，在年度考核中5项重点工作综合排名末三位的乡镇（街道）干部原则上一个年度内不予提拔，单项工作排名末位的责任领导和责任股室负责人原则上一个年度内不予提拔。实践证明，这些做法不仅极大激发了全市党员干部推动科学发展、促进社会和谐的热情和干劲，而且明显提高了干部选拔任用工作的公信度。2009年，在江西省99个县（市、区）干部选拔任用工作满意度调查中，乐平市名列第七。
（作者为中共江西省乐平市委书记）
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乐平建立农民工培训体系
江西省乐平市在实施返乡农民工再就业工作中，坚持把返乡农民工宣传教育与就业培训结合起来，与组织劳务输出结合起来，与全民创业行动结合起来，与园区特别是引进项目用工结合起来，建立起了一个以“学校、劳务市场等为主体，用工企业共同参与”的返乡农民工培训体系，并在广东、福建、浙江建立了驻外劳动保障站19个，为众多返乡农民工搭建了就业平台。目前，该市已有14.9万名返乡农民工实现再就业，占全市返乡农民工的93.6%。到目前为止，已经在全市20个乡镇、269个村建立了一支长期为返乡农民工服务的队伍，形成了市、乡、村三级千人服务格局。稿件来源：农民日报责任编辑：蔡薇萍
乐平：懂技术的农民路更宽
http://.cn/wlb/nmrb/nb5/201004020052.htm
我到广东打了五年工，做的都是些粗活，没学到什么技术，工资不高，去年一遇到公司裁员，我就成了第一批被裁下来的富余人员。”近日，在江西省乐平市的一个农村劳动力技术培训现场，来自众埠镇的马三保深有感触地说，“前一阵回来了，不用花钱还能学到技术，以后再出门就是技术工了。”像马三保这样，回乡后在劳动技术培训中心忙着学技术的打工一族有1280人。
学好技能再出门近年来，乐平市每年外出务工的农民工超过19.5万人，创经济收入超过8亿元。去年以来，由于各方面的原因，部分农民工返乡。为了尽快掌握返乡农民工的情况，该市充分依托市、乡、村三级劳务输出组织网络，系统地登记和了解务工人员的去留情况，掌握返乡农民工就业和创业工作第一手材料，及时明确了返乡农民工培训工作的措施和目标，特别是对专业设置、课时安排、就业安置和创业帮扶等都做出了统一的规划，并将其纳入了农民工免费培训的范畴，把这些民生工程落到实处。该市就业服务局确立了20多所社会力量培训机构作为农民工定点培训机构，重点培训实用性强的服装缝纫、电工、美容美发、家政服务、汽车驾驶和建筑类等技能。该市还统一对学员进行免费考核和鉴定，给达到相关标准的人员免费颁发相应的职业资格证书，为其实现再次就业提供技能资质，增加就业机会。
家门口也挣大钱在积极实施“人人技能工程”的同时，该市引导农民工向城镇企业和第三产业流动，逐步实现劳务输出由人力资源外出向返乡创业致富这一更高层次的推进转化。有一部分返乡农民工积累了比较成熟的创业经验和技术，该市首先对他们的创业意识进行转变和培训，激发和调动他们的创业热情；接着通过实用创业能力的系统培训，引导他们进行创业分析、投资理财、成本核算、选择项目、构建现代企业管理运营理念，增强他们的创业能力和信心。目前，申请下岗职工小额担保贷款的达到100多户。为了给返乡农民工提供更
多的就业机会，该市按照国家扩大内需保增长十项措施及有关精神，及时组织一些驻乐平企业招工招聘，一些大型企业还推出了“免费培训、合格就业”的招聘方案，积极吸收返乡农民工前来就业，“紧急招聘”的广告随处可见，返乡农民工高兴地说：“家门口能打工还能创业，机会比外面更多。”
稿件来源：农民日报责任编辑：蔡薇萍
江西乐平举行纪念《侨法》颁布20周年宣传活动
2010-11-01来源：中国日报中国新闻网
[提要]”10月30日，江西省乐平市外事侨务办公室主办的《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》(以下简称《侨法》)宣传活动在西街广场举行，吸引了众多市民和归侨侨眷前来咨询，他们围住工作人员询问自己关心的问题。
中新网南昌11月1日电(程万海 何柳斌)“归侨侨眷离退休费、退职生活费是否可以由国内亲友代领？”10月30日，江西省乐平市外事侨务办公室主办的《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》(以下简称《侨法》)宣传活动在西街广场举行，吸引了众多市民和归侨侨眷前来咨询，他们围住工作人员询问自己关心的问题。
据介绍，目前乐平市有侨资企业4户，侨心小学5所，归侨11人，侨眷219户2012人，外籍华人189户1342人，华侨89户522人，港澳同胞217人，留学生102人，“这些年，随着乐平经济的不断发展，出国读书、做生意以及回乐平创业、定居的人越来越多。是《侨法》颁布20周年，《侨法》在市民中的宣传和普及也日益重要。”乐平市侨联副主席卢敏介绍说。
据了解，乐平是江西省重点侨务工作县(市)，历年来，该市高度重视维护归侨侨眷权益保护工作，积极落实归侨侨务补助，建立节日走访制和“一对一”帮扶制，切实解决归侨侨眷的实际困难，对涉及侨务信访工作做到立接立办，办结率达100%，深受归侨侨眷的赞誉。
乐平市外事侨务办公室工作人员在宣传活动中热忱解答归侨侨眷关心的侨务政策问题，向过往行人发放《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》、《侨法学习一问一答》宣传页等宣传材料等资料1000余份，现场解答群众疑问30多件。
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