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2020-02-29 其他范文 下载本文

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就业指导

名解

1.职业生涯规划;结合自身条件和现实坏境,确立自己的职业目标,选择职业道路,制定相应的培训、教育和工作计划,并制定职业生涯的发展阶段采用具体的行动已达到目标的过程。

2.就业协议;经供需见面和双向选择后,学生若被企业录用,愿意到该企业顶岗实习(就业),毕业生和用人单位应当签订毕业生就业协议书,作为置顶就业计划和派遣的依据。

3.劳动合同;劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

4.创业意识;创业活动中对人起动力作用的个性倾向,具体包括:创业需要、创业动机、创业兴趣、创业理想、创业信息、创业世界观六个要素。

填空

1.提高学历有何途径;专升本、考研、成人高考、自考

2.创业需要专业技术知识,经营管理知识,综合性知识三类知识体系

3.双证书;大学文凭,职业资格证书

4.职业证书;国家职业资格证书,技术等级证书,行业资格证书

5.户口迁移部门:保卫处户籍室

6.个人能力(一般能力和特殊能力)包括:组织能力,沟通能力,领 能力,创新能力,学习能力

7.创业的类型;独立创业,家庭创业,合伙创业,团队创业,增员创业

8.创业的特征;鲜明的时代性,开拓创新性,社会公益性,风险性和高收益性,实践性、科学性、艺术性。

9.创业的基本要素;创业者,商业机会,技术,资金,人力资源,组织,产品和服务。

10.创业精神包括欲望,自信,忍耐,胆量。

11.职业生涯规划的主要原则;可行性,清晰性,适时性,适应性,持续性,长远性,挑战性。

12.职业生涯设计的步骤;自我评估,外部环境的分析,目标确定,实施策略,反馈评估。简答

1.高校毕业生自主创业的鼓励政策?

*对从事个体的营销符合条件的面授行政事业性收费

*在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生自筹资金不足的可申请不超过5万元的小额担保贷款,对对合伙经营和组织起来就业的可按规定适当的享受贴息扶持 *有创业意愿的高校毕业生参加创业培训,按规定给与职业培训、补贴

*地方政府公共就业服务机构为高校毕业生创业提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导的服务。

2.毕业生如何获得就业信息?

*勤跑学校的就业指导中心

*到人才市场试试看

*媒体的招聘专栏不容错过

*争取亲友团支持*参加一些社会实践活动

*上网查询

*有针对性的参加人才交流会、供需见面会

3.安徽省地方基层就业项目

*选聘高校毕业生到村任职

*三支一扶(支教支农支医扶贫)

*大学生志愿服务西部计划

*农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划

*各市县地方项目。

4.什么是人事代理?人事代理如何办理?

人事代理是指各级人事行政部门所属的人才流动机构为“三资”企业,民办科技机构,民营企业,乡镇企业等无主管单位以及不具备人事管理权限的非国有企事业单位,要求委托人事代理的其他企事业单位,自费出国和以辞职等方式流动后尚未落实单位的专业技术人员和管理人员,提供人事档案保管或有关人事方面代理服务。

人事代理办理所需材料和程序;材料:

*本人身份证原件及附件两张

*院(校)盖章的就业协议书

*三张一寸近期照片(黑白,彩色均可)

*人事代理通知单

*按规定交纳的人事档案管理及入户费。

程序:

*到院校招生就业主管部门领取就业协议书并盖章

*到院校招生就业主管部门领取人事代理通知单

*备齐上述有关证件、资料到人才服务中心办理有关手续

*将有关材料(已盖章的就业协议书、人事代理合同等)于5月底前送交院校招生就业主管部门

*院校招生就业主管部门到省教育厅办理派遣手续

*院校保卫处派出所办理户口迁移手续*毕业生于毕业当年9-10月返校办理人事关系、户口迁移等手续。

论述

1.谈谈你对目前大学生就业难这句话的看法

高校扩招导致总量供求矛盾,专业设置不合理所导致的结构供求矛盾,课程设置欠缺所导致的市场适应差,就业信息不畅和指导不力所导致的供求脱节,“精英心态”所导致的就业观念问题。其中就业观念问题突出表现在:一方面不愿到中西部落后地区、农村地区、基层单位去就业,另一方面大学生普遍向往正规单位而不愿自我创立。

看法

1.随着高校扩招规模的不断扩大大学毕业生逐渐增加大学生就业难已经成为社会关注的焦点问题

2.这会影响到在校大学生的学习积极性,降低教育在人们心中的重视程度社会各界应该高度重视。

原因:高校逐渐扩招,企业人才要求标准,大学生素质和就业观念等。

对策:高校专业设置与调整,加强大学生就业观念教育,政府采取切实措施,增加就业岗位,特别是知识密集的相关岗位

就业指导考试(优秀)

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