市文管所“争创”活动主要做法和经验_创建文明城市经验做法

2020-02-29 其他范文 下载本文

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市文管所“争创”活动主要做法和经验

2011年以来,市文物管理所按照《2011年争创“市直作风效能建设基层先进单位”活动方案》要求,结合本单位实际,不断改进工作作风,进一步提高服务质量,切实抓好本职工作,取得了较好成绩。先将我所“争创”活动主要做法和经验汇报如下。

一、争创活动开展情况

争创活动开始后,我所立即召开全体职工会议进行宣传发动,成立了活动领导机构,制定了具体的争创活动实施方案;认真对照争创活动“六个好” 标准,下大力气进行自查整改,经过全所干部群众的共同努力,我所在环境秩序、服务态度、依法办事、政务公开、履行职责、党风廉政等方面的工作都有了很大的提高,获得了外界的一致好评。另外我单位还将争创活动与民主考评科长活动结合起来,将工作职责、服务承诺等内容向社会公开,广泛征求意见和建议,查找存在的问题和薄弱环节,分析产生问题的原因,制定了具体的整改计划和整改措施,认真整改,立即纠正。

在争创活动中,单位工作人员均能认真履行工作职责,积极完成各项工作任务;认真完善了各项规章制度,坚持依法行政、依法办事;公开服务承诺,认真落实作风效能建设十项制度,工作作风扎实,严格实行“一站式”简洁高效服务;诚恳听取群众建议,自觉改进工作,简化办事环节,提升服务水平;重视勤政廉政建设和警示教育,自觉遵纪守法。在巩固已有成果的基础上,抓深化、抓延伸、抓提高,促进依法行政和依法管理;加强为民办事方面的效能建设,提升群众满意度;建立和完善方便、快捷、高效、为民的工作机制,提速工作过程,提高服务质量。着力解决人民群众关注、基层反映强烈的“办事难”、“行为不规范”、“素质不高”、“作风不实”、“效率低下”等问题;针对责任不清、压力不足的问题,建立工作责任制度;针对干好干坏一个样的问题,完善考核奖惩制度。对不作为、乱作为等行为,加大查处力度,严格追究责任。

对查找出的问题,我所组织全体干部职工进行了认真梳理,深入剖析,并结合工作实际,制定了操作性强、富有针对性的整改方案,明确了整改重点,规定了整改时限,落实了整改责任,完善了整改措施。经过认真整改,我所精神风貌焕然一新,在学习上、业务工作上都有了很大的提高。

另外我单位还进行了完善制度、建立长效机制的工作,从规范机关行为、优化办事程序、提高机关效能入手,对现行的规范性文件及相关制度进行了一次清理和修订,建立完善行政首长负责与分工负责相结合的制度、政务公开制度、首问责任制度、服务承诺制度等制度,并作好了制度上墙。同时认真贯彻执行,坚持以制度管人管事,进一步规范了机关干部职工学习、工作、生活和纪律行为。

二、年度工作完成情况

一是大力进行文物的抢救性考古发掘。今年以来,对我市工程建设中发现的多处古代墓葬进行抢救性考古发掘,并配合省考古所对阜新高速公路阜阳段等处进行考古发掘,共清理发掘古墓葬近200座,出土大批珍贵文物。二是进行了一批文物修复保护工作。对文峰塔四周护栏进行更新工程并顺利完工;对阜阳贡院遗留的三间古建筑进行了修复保护工作并顺利验收;按照省文化厅有关北关保护六条意见,责成建设单位修改文物保护方案,并及时上报省文物局进行审批通过。三是顺利完成了第三次全国文物普查第三阶段工作任务,对普查数据进行了汇总、整改;配合省普查办对我市部分普查点和遗址标本进行照片补拍。四是结合建党90周年纪念活动,做好四九暴动旧址纪念馆对外开放的接待服务工作。五是对我市城隍庙、奎星楼和刘公祠等三处不可移动文物进行了安徽省第六批省级文物保护单位的申报工作等。

三、近年来取得的工作成绩

近年来,在市文广新局的正确领导下,全所干部职工齐心协力,认真工作,取得了一些成绩,这些成绩有:2008年6月被市文化局机关工委评为先进基层党组织;2009年被市文化局评为社会治安综合治理先进单位;2010年市文管所1人次被省普查办、2人次被阜阳市普查办评为第三次全国文物普查实地调查阶段先进个人;1人次获得阜阳市直机关工委颁发的市级先进基层党务工作者。

阜阳市文物管理所

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