佳木斯市委印发加强和改进县处级领导班子思想政治建设的实施意见_县政府政治建设
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佳木斯市委印发加强和改进县处级领导班子思想政治建设的实施意见
2010-08-12 10:36:38来源： 佳木斯日报
为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以及中央组织部和省委组织部关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的有关要求，近日，市委 结合佳木斯市发展需求和班子建设的实际情况，印发了《中共佳木斯市委关于加强和改进县处级领导班子思想政治建设的实施意见》(以下简称《实施意见》)，对 进一步加强我市县处级领导班子思想政治建设作出重要部署，提出具体要求。思想政治建设是领导班子和干部队伍建设的首要任务和核心内容。加强领导班子思想政治建设，是全面实施“两区两带一城”发展战略，强力推进“十项 重点工程”，加快全市经济社会科学跨越发展的必然要求。市委印发的《实施意见》是当前我市领导班子建设的一个纲领性文件，它从六个方面对加强全市县处级领 导班子思想政治建设提出了具体要求。
《实施意见》就 如何强化理论武装，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念提出要求：要以学习型领导班子和学习型领导干部队伍创建活动为载体，深入开展社会主义核心价值 体系学习教育，强化理论武装，保持领导干部政治立场的坚定性；健全理论学习制度，增强理论学习的自觉性和主动性；坚持理论联系实际的学风，把理论素养、学 习能力纳入领导班子和领导干部年度考核，不断提高学习的实效性。
对于贯彻执行民主集中制，增强党内生活的思想性、政治性、原则性，《实施意见》要求：要健全完善领导班子议事规则和决策程序，保证集体领导作用 的充分发挥；要采取有效措施，切实提高民主生活会质量，增强领导班子解决自身问题的能力；要建立健全班子内部谈心制度、上级与下级谈话制度和提醒谈话、诫 勉谈话和函询制度，关心干部的成长；建立科学有效、和谐融洽的领导班子沟通协调制度，增强团结协作意识，打造坚强有力的领导班子。
就如何围绕加快发展，坚持解放思想、开拓创新，提高领导班子的执政能力和领导水平，《实施意见》提出三点要求：一是要继续解放思想，增强改革创 新意识。二是要加大干部教育培训力度，建立干部学习动力机制。建立领导干部学分考核制度，把领导干部参加学习培训情况作为班子成员奖惩和使用的重要依据。三是要加强实践锻炼，提升领导干部履职能力。注重在基层培养锻炼干部，建立来自基层和生产一线的党政干部培养选拔机制，鼓励干部到基层锻炼，提高领导干部 处理突发事件、应对复杂局面的能力。
《实施意见》还对弘扬为民务实清廉作风，保持党同人民群众的血肉联系提出要求：要加强和改进群众工作，进一步完善领导干部联系点、结对帮扶困难 群众制度，全面推行领导干部信访接待日制度，积极探索基层群众反映诉求的有效措施；要树立真抓实干的优良作风，简化公务接待，精简会议和文件，严格控制检 查评比，改进文风会风；加强廉政教育，督促各级领导干部自觉遵守廉洁自律有关规定。
对于选什么样的干部、怎样选人和决策，《实施意见》提出必须进一步扩大
民主，加强对领导班子决策和用人的监督：实行重大决策报告、重大问题票 决、重大情况反映通报、重大决策咨询论证、重大事项公示听证、决策失误纠错改正机制和责任追究等制度，通过建立健全领导、专家、群众相结合的决策机制，努 力实现议事规范化、决策民主化、监督经常化；树立正确的用人导向，营造风清气正的选人用人环境。加大《党政领导干部选拔任用工作条例》及中央四项监督制度 执行情况的监督检查力度，建立健全干部选拔任用工作责任追究制度，防止和纠正用人上的不正之风；通过探索和完善干部选拔任用初始提名制度、差额选任办法、扩大竞争性选拔干部比例等方式，提高选人用人的满意度和公信度；定期开展选人用人满意度调查，强化对权力运行的监督。
《实施意见》要求，各级领导班子要加强组织领导，建立健全分工协作的组织协调机制，形成协调配合、齐抓共管的工作合力；要建立考核评估机制。将 领导班子思想政治建设作为选拔使用干部和调整配备班子的重要依据；要建立领导责任机制，建立健全工作落实机制，确保领导班子思想政治建设的各项要求落到实 处。
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