劳动合同_详细版劳动合同
劳动合同由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“详细版劳动合同”。
劳 动 合 同 书
甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人：联系电话：
乙方（劳动者）姓名：性别：住址：居民身份证号码：联系电话：
年 月日 1
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平
等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列的各项条款。
一、劳动合同期限
（一）甲乙双方同意按以下1 种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：自 2012年 06月 12日起至 2015年 06月 11日止，计 三 年。
2、无固定期限：即从/年/月/日起，至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限。自/年/月/日至工作任务完成时终
止。完成工作任务的标志/。
（二）试用期限
双方同意按以下第2种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）
1、无试用期。
2、试用期从 2012年 06月 12日起至 2012年 09月 11日止。
(合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以
上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期。)
二、工作任务和工作地点：
1．双方协商一致，乙方同意从事保安(岗位或工种)工作，工作地点在维
奇公司。甲方根据工作需要，经与乙方协商，可以变更工作岗位或工种。
2、乙方应严格遵守各项规章制度和有关岗位要求，认真履行工作职责，做好本职
工作，按时、按质量要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方同意按以下第2种方式确定乙方的工作时间。
1、实行标准工时工作制，即每日工作时间为8小时，每周不超过40小时，每周最少休息一日。
2、实行综合计算工时工作制。即经劳动保障政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时
间的规定支付乙方延长工作时间的工资。
3．不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批。乙方在岗位实行不定时工作制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有带薪法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其它休息休假安排_ “按公司编制轮流休息或休假”__。
四、劳动报酬
（一）经双方协商确定，乙方实行以下第3种工资形式：
1、实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为/元。
2、实行计件工资，即/。
3、按甲方依法制定的工资制度执行。
（二）乙方试用期工资为不低于约定工资的80%计算工资。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其它有价证券等形式替代货币支付。
（五）甲方给乙方发放工资的时间为：每月__25_日前，如遇节假日或休息日，应提
前到最近的工作日支付。同时，甲方应书面记录一方工资的时间、金额、工作
天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。
（六）因甲方原因或其它不可抗力原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个工资
支付期的，甲方应按照本合同约定的工资标准支付乙方的工资；超过一个工资
支付周期的，若乙方提供了正常劳动，则支付给乙方的工资不得低于当地政府
公布的最低工资标准。
五、社会保险
（一）甲方应按照国家和四川省有关规定，为乙方按时足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；应由个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代
缴。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗
期和医疗期待遇。
（三）乙方患职业病、因公负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有
关法律法规的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方按照国家和四川省有关劳动保护的法律法规和规章，为乙方提供必要的劳
动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
2、对乙方从事__保安 _作业的，可能产生__无__职业危害，甲方应按照国家有关
规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健
康检查。
3、甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和
培训。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及管理人员漠视乙方生
命安全和身体健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
1、符合《劳动合同法》规定的条件或经双方协商一致，可以变更本合同相关内容
或解除本合同。
2、《劳动合同法》等法律法规规定的终止条件出现，本合同即行终止。
3、除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
3、甲方应当在解除和终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五天内为乙方办理档案和社会保险转移手续。
4、符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。
八、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成立的，可以向本单位工
会寻求解决或向依法设立的劳动争议调解组织申请调解；也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
九、其他
1、甲方依法制定的规章制定，应当告知乙方。
2、乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应当承担责任及赔偿。
3、双方协商一致约定的其它内容：
A．乙方合同未满合同期而需要提前解除劳动合同时，需提前一个月以书面 形式提出申请，经甲方同意后可办理解除劳动合同手续。未经甲方同意乙方单方面终止劳动合同责任义务的，甲方有权不予结算工资，对造成甲方损失的，乙方还需承担赔偿责任。
B．乙方工作期间，乙方承诺自觉遵守甲方的保密责任义务及各项规章制度，并接受违反甲方的规章制度时按甲方的规章制度处理。
4、本合同未尽事宜，双方可协商解决；与今后国家的法律法规有关规定相悖的，按有关规定执行。
5、双方因履行本合同发生争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6、本合同一式两份，甲乙双方签字或盖章后有效；甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方签名：
法定代表人：
年月日
劳动合同甲方地址法定代表人（主要负责人）乙方性别身份证号码现通信地址联系电话为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础......
劳 动 合 同 书根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲......
东莞市通科电子有限公司职工/员工雇佣合同日、月薪员工雇佣合约必须遵守的事项本人愿意遵守下列条约：一、本合同期限至年月日起至年月日 止。其中试用期为个月。二、凡受雇于......
劳动合同甲方：池州市同心堂大药房翠柏路分店 乙方：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照>等法律规定，甲方招用乙方一、甲方是合法的药品经营企业，应守法经营，从合法渠道购进合法药品。......
劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致......
