组工干部讲党性要做到“五比五做”_组工干部党性建设
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组工干部讲党性要做到“五比五做”
中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，组工干部必须做党性最强的干部。郭声琨书记在全区组织部长会议上，要求组织战线一定要特别讲党性。广大组工干部作为管干部的干部、管党员的党员，怎样做到最讲党性，应该做好以下五个方面：
比立场信念，做最坚定的人。党性就是立场。党赋予组工干部特殊的使命，就是要求组工干部在党性面前旗帜要更加鲜明、态度要更加坚决、要求要更加严格。因此，面对复杂多变的新形势，组工干部要坚定理想信念，加强自身修养，坚持廉政勤政，筑牢拒腐防变的防线，行动上始终践行党的宗旨，努力形成思想进步、精神饱满、富有热情与创造力的主体意识。比作风态度，做最严谨的人。组工干部的工作作风直接关系党的形象，关系党员和干部队伍正常而有序的健康发展。作为组工干部一定要加强作风建设，忠诚履职，“不以善小而不为，不以恶小而为之”。我们组工干部身处重要岗位，不管在什么场合什么情况下，都要坚持实事求是，模范遵守组织人事工作纪律和“十严禁”要求，敢于抵制用人上的不正之风，才能在党内形成良好风气，才能以好的党风促政风带民风。
比原则纪律，做最较真的人。公道正派是组织工作的生命线，是组工干部的职业道德，组工干部要时时绷紧“公道正派”这根弦，严守党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，严格按照党的方针
政策办事，坚持任人唯贤，公道正派地用人。在工作中，特别是在干部选拔任用中要严格坚持原则，认真执行标准。坚定不移地执行《干部选拔任用工作条例》规定的原则、基本条件和任职资格。坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，以“十不准”内容为尺子，规范干部选拔任用工作行为，严格按照民主集中制的原则办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。
比精神境界，做最高尚的人。不同的职业需要不同的精神境界。组织工作担负着为党和人民事业科学发展选准干部、配强班子、凝聚人才的重要职责，因此组工干部的精神境界一定要高人一等，强人一层。一是要有唯才是举的宽广胸怀。评价干部时，要坚持从任人唯贤、德才兼备的原则和群众公认、注重实绩的原则出发科学予以评价。二是要有甘为人梯的奉献精神。要有“梯子”的奉献精神，帮助干部解决一些生活和工作上的实际困难，助其成才。三是要有淡泊名利的思想情操。要摆正位置，用平常心对待自己，以大气的心态对待个人得失。
比宗旨意识，做最忠诚的人。强烈的宗旨意识，历来是全心全意实践宗旨的前提。焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞等一大批党的好干部，之所以忠诚实践党的宗旨，为党旗增添光彩，就在于他们对党的宗旨理解深刻，对人民群众是历史主人的唯物史观认识透彻，从而竭诚为人民服务坚持不懈。组工干部当以此为镜，主动熔铸服务精神，努力增强服务本领，当好广大党员干部的“娘家人”、“贴心人”。
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