培训工作简介_教育工作简介
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培训工作简介
随着社会的发展，产业结构的不断调整，生产企业对技能型人才的需求不断增加，学校本着适应社会需求，满足企业用工愿望，为加大职业技能培训力度，于2008年2月专门成立了培训处，负责各类层次的职业技能培训，培训处通过不断探索和实践，在职业技能培训领域取得了一定的成绩，获得了社会各界的好评和认可。目前荆门技师学院是经人社部批准的荆门地区唯一一所高技能人才培训基地、荆门市公共实训基地、荆门市退役士兵职业教育和技能培训基地、“金蓝领工程”培训基地、荆门市农民工转移培训基地、荆门市旅游从业人员培训基地、荆门市个体私营企业从业人员培训基地、新技师培训基地、服刑人员培训基地。学院常年开设各类培训班，建校28年来已培训各类专业技能人才3万多名，为荆门经济建设和发展做出了应有贡献。
适应社会需求，拓展培训市场，大力推行校企合作；结合企业的生产实际需要，采用灵活多变的学习形式，为企业培养合格适用的技能型员工。首先根据企业用工要求，生产状况，我们制定了新增员工的岗前技能培训、在职员工的技能提升培训等培训模式，并选派专业老师协助生产企业开展在职员工技能考评考核工作。同时在实施培训教学过程中，为保证企业生产的连续性不受影响，我们采用了夜校班、周末班等学制形式，以保证企业员工做到学习、生产两不误。
在培训过程中我们坚持以“强化服务意识，完善工作细节”为理念，不断提升培训工作的质量和社会信誉度。我们对待任何一项培训工作都做到计划周密，教学规范，实训扎实，有问必答，有惑必解，使得我们的培训工作在学员和社会上产生了较大的反响，企业和社会新增劳动力参加培训的积极性空前高涨，近5年来各类培训人数已超过一万人次，在培训学习班级中曾出现“父子同班、夫妻同班”等感人场景，湖北卫视、荆门电视台、荆门日报、荆门电台等相关媒体分别对我校培训学员和培训现场进行了采访和专题报道。我们实施的“刑期变学期”、“监狱+基地”的培训模式受到了省司法系统的高度评价并在全省宣传推广。
荆门市高级技工学校培训处
2012-9-28
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