村小校本教研现状及改进策略(版)_校本教研的问题及对策

2020-02-29 其他范文 下载本文

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村小校本教研现状及改进策略

邹建平

社会的进步在于教育,教育的根本在于教师,而教师发展的根本在于教研。我国是一个农业大国,农村教育为我国的教育事业的发展立下了汗马功劳,在农村中村小又占据的绝大半江山,村小的教育直接影响到各地的教育事业的发展。然,今天的山区村小教研的种种现状,已制约了学校校本教研的发展,急需改进。

现状一:教师教学任务重,教学研究时间少。

1、校内教学任务重,教学研究时间无从安插。

任教学科杂、课时繁多,这是村小教师工作的一个显著特点。一所村小,教师既上语文又上数学的包班现象在村小中大量存在,每个教师周均课时达到25节,这还不算早自习与辅导课。(而条件优越的城区小学,教师至多14节课。)村小学生人数虽然不多,但教师的工作量却是同样多的,有一句俗语:“麻雀虽小,肝胆俱全。”上一节课所付出的精力与大的教学班比不会少一点。它不可能因为学生少而少一个环节或少一个内容。哪怕是一个学生,教师仍然需要付出相同的精力,这是教师工作的特殊性。每天课间休息和午休时,教师却不可以喘息,因为早有一大堆作业积压在那里等待批改,一些学生需要进行辅导,一些突发事件需要处理……从进校门起到放学离校,可谓马不停蹄,碌碌无终。

2、家庭负担重,闲暇时间少。

村小教师绝大多数为半边户,身上压着生活的重担,是家里的顶梁柱,他们上有老下有小,可谓放下笔头又拿起锄头。回家安顿好一切时,早已是月明星稀。这时又拿出备课本挑灯夜战,准备第二天的课,一干又是好几个小时。好不容易到了双休日,又忙于备一周的综合科教案或是去几个调皮学生的家做家访。在这种情况下教师能够备完课已实属不易,哪有时间去做潜心研究,即使研究了也只是表面文章而已。

现状二:城乡差距大,教师学不能至用。

1、教学资源、设备少,教师学习的现代教学手段无用武之地。

现代教育技术的运用,使现在的课堂教学越来越生动、形象。学生的见识更为广阔。老师们怀着激动的心情,克服了年龄大,记忆力差的缺点,学会了计算机。然,回到学校,面对自己的学生,教师想展示一下主题图却连一幅挂图都没有。更别说用什么多媒体教学了。

2、学生之间的差距大,先进的教学方法派不上用场。

城区或好一些的学校,学生的见识相当广,上网冲浪下载资料对他们来说是小菜一碟。他们的所见所闻比村小教师都要多得多。同时,家长对子女的教育观念相差甚远。城里家长每天对子女的作业是子习得熟熟如流。教师上课的设计是建立在学生掌握了基本知识,具备了一些基本能力的基础之上,课堂延伸到学生所见的各个方面。一提问,学生便于工作如鱼得水,争先恐后的发表自己的看法。很多知识是通过学生自我探究后总结出来的,不是单由教师教的,教师只做一些引导工作。在村小则是另一片天地,教师布置让学生回家请父母帮助听写,第二天仍是大字不识,问及此事,答曰父母不识字,或是无人在家,再有是放牛或看羊去了。教师不得不用课堂时间一遍一遍的教学生读课文、认生字。在课堂教学中老师经常是演独角戏,学生没有见识何以言论。先进的课堂教学与村小教学格格不入。许多教师迫不得已穿新鞋走老路。

现状三:教师差距大,思想交流碰撞少。

1、年龄差距大,结构不合理。

在村小中,有一定成绩的教师要么调入中心校,留下的教师一些年青的是新分不久的,和一些本乡本土的老师。年青的教师,他们工作经验少且心浮气躁,虽雄心勃勃,却无经验作支撑。对村小的条件怨天尤人,总抱怨教学无设备。一谈到教学问题,他们往往直来直去,三言两语后把问题归在学生不够聪明上;年长的呢,几十年都过了,还折腾什么呢?精力也

不足,就这样吧。何况几十年来,没见过听一节课就把成绩搞好了的,与其把时间花费了还不如给学生多练习几道题。年龄的差距导致他们缺少共同语言,少有交流。

2、教师的思想认识有较大差距,交流碰撞少。

年青的教师刚从学校出来,有很多的想法很多的点子,由于没有经验作支撑,课堂教学形式闹热却不实在。谈论教学问题时,讲究一些形式上的东西,而对教学的本质上的谈论少。而我们的老教师经过几十年来的磨练,教学上重实在的东西,少有一些花哨的东西。在谈论教学问题时,面对年青人“纸上谈兵”的言论,往往是抱之以一笑,无关痛痒。年青人的势头撞在了软绵绵的棉花上,再激烈也碰撞不出火花来。

现状四:教研走过场的多,讲实效的少。

1、为了应付上级主管部门检查而开展教研。

教师的晋级评优均与教学成绩挂在一起,而成绩对教师具有一票否决的作用。教师们认识到:“不管红猫,黑猫,抓着耗子就是好猫。”只要有了成绩,其它都不重要。但是不参加教研,上级检查时又过不了关,于是大家如同例行公事一样,轮流上课,教师机械评论,做好记录热热闹闹的结束,皆大欢喜。课后依旧我行我素。

2、教研形式化,缺少探究合作的氛围。

在教研课中,常常会见到一种现象,就是一开始评课大家都一言不发,领导不得以让大家排队,挨个的进行评论。很多教师碍情面或是一些别的什么原因,评论中只拣优点说,或是作一些无关痛痒的评述,评论很是机械与死板。教研名存实亡。

村小的校本教研的步子该向哪里迈?我认为村小教研应做好以下几方面的工作:

一、首先选好教研组长。

教研组长是农村学校校长的左膀右臂,是农村学校教研的直接组织者。他首先是教学上的能手。同时要具有敏锐观察力与良好的协调沟通能力。教研组长选好了,那么教研工作就

成功了一半。得力的教研组长要具有一定的亲和力,对老教师来说有一定的感染力,对年青教师来说有一定的信服力。农村学校校长要遵从教研组长的安排,起好示范作用。开学初,校长协助教研组长定好内容,制定出切实可行的计划,并确保能够有时空实施。使计划具有科学性与合理性。

二、校本教研的开展要多元化。

校本教研要不拘泥于一种形式,教研教研只要是进行教学研究的活动就是教研,它并不是要每个教师一定上一节公开课。它的形式是多样的,但必须有足够的时间与空间来开展,实施中要有可操作性。采取灵活多变的形式,结合实际恰当科学的安排,其主要求形式有:

①听评式:即传统的形式,通过一位教师给大家上示范课,全体教师共同参与讨论评议,找出优缺点相互共勉。

②专题式:即由教研组长收集大家的较有代表性问题,利用中午午休时集中全体教师讨论交流,再由教研组长进行综合整理,形成一致性意见交给教师们在教学实践中去验证。最后再结交流,上升到更高的层次。

③交流式:即每个教师固定写出经验文章,半期后全校教师之间互相交流学习,并在教学中去检验。期末后,二人共同整理形成文章,交由学校统一编排后校内交流。这些交流的文章作为教师的成长内容参与教师的各项考核。

三、有明确的目标,讲究实效性,把教研活动具体化。

在教研活动开展之前,由教研组长根据教师平时反映的具代表性的问题,定出本次教研要解决的问题,全体教师事先讨论如何解决,共同制定出策略,由主讲教师实施,全体教师共同听课。课后大家目标明确的讨论:问题在解决过程中有何闪光之处;哪些经验可以推广;哪里要改进。集中大家智慧,逐一解决问题,增强教研课的目标性,一个钉子一个眼,扎扎实实推进我们的教研工作。

四、注重实际,从现实出发。

教研是研究我们平时该怎样上课,如何提高我们的课堂效率的。它不应是一节展示我们的先进的教学设备的课,也不是一节作秀的课。农村学校不可能拥有城区学校一样的设备设施,我们也不可去强求或等待。一切从现有的物质条件出发,创造性开发教具,开创新的教学资源。如:在讲述正方体时,我们完全可以让所有的学生从家里拿出一个萝卜,切成正方体共同研究,或是从地里挖出一些泥来做成正方体,课堂上大家边揉边研究。这样的教学效果绝不亚于多媒体。逐步让教师形成积极乐观态度,科学地面对艰苦条件下的教学研究。让我们的教研课实实在在。我们有什么样的条件我们就依据现有的条件开设好我们的课,平时课堂教学怎么上,教研课就怎么上,大家共同找问题,这才是我们想要的农村学校学校本教研课。

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