人防办领导班子考核材料_人防办领导述职报告
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人防办领导班子考核材料
一、班子基本情况：
共有科级干部4人，其中领导班子成员4人，分别是（局长），（副局长）。
班子成员中年年龄最大的岁（），年龄最小的岁（），平均年龄岁。
班子成员中大学学历人（分别是），大专学历人（分别是），女干部人（分别是）。
非领导职务人，分别是副主任科员，其中年龄最大的岁（），年龄最小的岁（），平均年龄岁。大学学历人，大专学历人。
二、对领导班子的总体评价
人防办领导班子是一个艰苦奋斗，默默无闻，中心意识强的班子。
三、主要特点：
班子协作能力强。班子成员始终做到讲党性、讲原则、讲纪律、讲团结，不管再困难，问题再复杂，做到不讲条件、不讲客观，坚决贯彻到底，不折不扣完成。建立和完善了审批领导组例会制度，对重大事项、重大问题，坚持主任办公会议和审批领导组集体讨论，集体研究决定，严格按照程序和规章制度办事。充分发挥集体智慧，确保了决策的民主性 1
和科学性，保证了人防依法行政的公平、公正，圆满地完成了上级下达的x项人防建设责任目标任务，受到x人力资源和社会保障厅、x人防办的表彰，被x市人防办评为责任目标管理优秀单位。
班子干事能力强。领导班子分工负责，各司其责，密切配合，工作上互相通气、互相补台、互相协作，增强了干部职工对班子的信任。以争创全x“准军事化”达标单位为载体，通过深入开展“xxx”主题教育；完成了《城市防空袭预案》、《街道办事处防空袭预案》、《重要目标防护方案》和《人防公共突发事件应急预案》的编制工作，形成了“三级四案”的预案体系，人防机关的应急服务能力显著提高。
班子为民意识强。一是购置安装电声警报器，投入x多万元，在城区安装固定防空电声警报器x台，购置便携式手摇警报器x台，移动式车载警报器x台。二是加大执法力度，严肃查处违法案件，切实解决未批先建、多批少建、批而不建的问题，全年共查处违反人防法的案件x起，追缴人防易地建设费x万元。三是依法足额征缴人防工程易地建设费，切实加强财务管理，杜绝了违规减免和平调、侵占、挪用人防易地建设费等违规现象的发生，保证了人防建设的资金需要，共征缴人防工程易地建设费x万元，人防工程易地建设费的征缴率达到x%。四是防空宣传教育深入开展。开展 “进机关、进企业、进社区、进学校、进网络”人防教育活动，普及防空防灾知识，市区x所公办初中均开设了人防教育课程，x委党校将人防知识教育列入了干部培训课程。社区采取居民、职工喜闻乐见的形式，开展了丰富多彩的宣传教育活动，x多名初中学生、科级干部、社区居民和企业职工接受了人防知识教育，市二中被x人防办授予“五进”人防宣传教育“示范x”。
不足之处：工作的创造性尚显不足，抓工作落实不够。民主测评情况：应参加民主测评x人，实参加民主测评x人，有效票x张，得优秀票x票。
考核组成员：xxxxxx
xxxx年x月x日
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