晚婚晚育奖励_晚婚晚育

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符合晚婚年龄的初婚夫妻:

（1）除国家规定的婚假三天外增加婚假十五天；双方达到双方享受，一方达到一方享受；晚婚假应当在婚假后连续使用。

（2）所享受的休假视为出勤，工资照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定

晚育奖励办法：

（1）符合晚育年龄的夫妻，给予女方增加产假30天，给予男方护理假7天。

（2）女方30天假期应当在规定的产假90天后连续使用。男方7 天假期应当在女方产假期间使用。

（3）在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，给予女方增加产假15天；

（4）难产的（剖腹产），增加产假15天；

（5）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；

（6）增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其它奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等

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