第四单元 正确认识就业(护理)_科室护理工作总结

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第四课 正确认识就业

1． 小禹为什么放弃升高职，而选择了直接就业？

2． 小禹为什么对当上售货员很高兴？

讨论：你是如何看待就业问题的？

先择业还是先就业？（选择题的做法）

先择业或是先就业的优点

一、就业形势

1． 国内形势总体乐观

2015年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，老龄化要求老年护理方面的护理人才

2． 我国临床人才分布不均

城市多，农村少——“结构性失业”

3． 国外护理人才紧缺

护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。在澳洲，护士最容易找工作或获得升迁，同时，只要拥有了澳洲注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。

4． 哪种护理人才更抢手？

A）高学历的人才

更好的护理能力，善于与人沟通，更好的解决问题

B）外语人才

善于学习国外先进的经验

C）男性护士

手术室或者急诊室等劳动强度比较大的科室病房

二、正确看待第一份工作

1． “挤公车理论”

2． 跳槽的好处

积累经验，丰富人脉

3． 跳槽的危害

A 成本巨大（时间+金钱）

B 斗志的丧失（“一次定终身”）

C 很难赢得对方的信任 “为什么要跳槽”

D 缺乏面对困难的勇气

4．如何跳槽

A）往上跳

B）做好准备了再跳

例：Google面试/如何评价你原来的公司和同事？

5． 跨专业发展的危害

“白天谋生活，晚上谋发展”——两头落空

6． 为什么自己会有“屈就”的感觉