本市今年将对50%以上退休人员提供社区服务(精)_社区矫正人员社区服务
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本市今年将对50％以上退休人员提供社区服务
4月19日，市劳动保障局副局长宋丰景在推进社会化管理服务工作会上提出，今年本市要以多种管理服务形式为基础，逐步扩大社区管理服务人数，逐步增加社区服务项目，积极稳妥地推进企业退休人员的社会化管理服务。
宋丰景强调，今年本市社会化管理服务工作将继续对国有破产企业、外商投资企业、国有改组企业、并购国有工业企业以及在职介、人才中心存档、在街道失业办理退休的人员中实行基本形式的管理服务，转移人事档案、社会保险关系和全部管理服务工作；同时要对其他形式管理的退休人员门诊大额医疗费用在居住地社保所报销进行试点，以减轻企业事务性工作负担；对企业统筹外负担费用进行调研，研讨解决的办法；以并购国有工业企业退休人员实行社会化管理服务作为当前社会化管理服务改革工作的切入点，建立起较为规范的转移、接收程序。对因生产经营状况发生严重困难而办理注销手续且无主管单位的企业退休人员，本着“一事一议”的原则报市劳动保障局进行研究。当前，要以我市多种管理服务形式为基础，逐步扩大社区管理服务人数，逐步增加社区服务项目，积极稳妥地推进企业退休人员的社会化管理服务。
宋丰景说，今年1月9日，在全市劳动保障工作会议上，张欣庆局长提出了今年社会化管理服务工作的预期指标，即“对50％以上的企业退休人员提供社区服务”。2月23日，劳动保障部在《关于下达2004年企业退休人员纳入社区管理目标任务的通知》中下达给我市的目标任务是，社会化管理率达到95％；确定我市社区管理率的目标为55％。这三个数字构成了今年社会化管理服务工作的整体目标。
为了完成今年的工作任务，宋丰景要求，要集中精力重点做好四项基础工作。一是在依托“统一征缴、一单托收”信息系统建立全市企业退休人员管理服务信息系统前，将养老库中全市企业退休人员和用人单位的相关信息，按照退休人员的户口所在地下载到街道乡镇社保所，进行基本信息确认工作；二是做好退休人员社会化管理服务联系卡发放工作，年底前要对户口已确认的退休人员，发放联系卡达到90％；三是以社区或兴趣爱好为基础，在60％的社区建立企业退休人员自我管理服务组织；四是对社区管理服务的企业退休人员开展领取养老金资格认证工作。
摘自《北京劳动就业报》
本市今年将对50％以上退休人员提供社区服务
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