平舆三高班主任量化 管理实施方案_班主任工作管理量化

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平舆三高班主任量化管理实施方案

一、目的。

为了进一步调动全体班主任老师的工作积极性，进一步明确班主任的责任和利益，学校研究决定对班主任工作实施量化管理，量化结果采取月考评排序，年终汇总，汇总结果与评先表优、职称评定、学年绩效工资挂钩。

二、班主任津贴的发放标准和依据

1.班主任津贴按月计算，平均每月每班400月

2.班级采用百分制量化计分

3.班级教学成绩占60分，由教务处和年级负责

4.班级纪律15分，由政教处和年级负责

5.班级和清洁区卫生10分，由卫生负责人负责

6.寝室卫生和纪律10分，有寝室负责人负责

7.班主任考勤5分，由值日长和政教处负责

8.中午静校、夜晚催寝每缺一次罚5元，并扣5分

9.学校组织和安排的有关活动，奖前三名，依次是3、2、1分

10.班主任津贴按下面公式计算

月津贴=月年级总津贴除以月年级总分乘以月班级总评分

=月年级总津贴/月年级总分*月班级总评分

三、补充加减分项目和标准。

1、能在学校要求的时间范围内切实履行班主任职责：如及时组建班级组织、按要求填写学校要求填写的材料等，奖励班主任量化分2分。

2、按时上交各种资料加量化分3分（如班主任工作计划、班级学生基本情况登记表、班级学生安全责任书、班会记录、班主任工作总结、素质测试证、学籍卡）未按时交每延迟一天多扣1分

3.以上两条扣分均直接从总分（100分）中扣除

四、补充规定

1、上课、上自习、中午静校期间，寝室内禁止学生无故逗留，每发现1人次扣班班主任津贴5元

2、上课、上自习、中午静校期间，严禁学生在校园内无故闲荡，每发现1人次扣班班主任津贴5元

3、若班内有学生参与打架，每人次扣班班主任津贴20元；若有组织参与打群架者，每发现1人次扣班班主任津贴50元

4、班主任例会，每缺席一次扣班班主任津贴20元

5、所带班级或班内学生在县级以上政府或主管部门举行的活动中获奖者，奖班主任津贴20元

6、所带班级或班内学生在社会实践中给学校挣得良好声誉者，奖班主任津贴20元

五、特殊情况

1.若某年级出现非平行班，对该班进行量化评比时，按学生在校人数的百分比排名积分的办法进行。

2.高三复读班仍按非平行班量化方案执行。

3、班主任采取大循环制度，并且实行末位淘汰，九年级采取直升率评比，前3名下年度根据本人意愿可直升高一，后3名不再聘为九年级班主任。

平舆县第三高级中学

2011年8月15日