课堂改革实施方案[1]_课堂改革实施方案
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课堂教学改革实施方案
课堂是学校教育发生的主阵地,课堂教学是促进学生发展、提高教学质量的最根本途径。为了有效落实襄教体„2010‟5号文件的精神,深入开展“以生为本,减负提质”为主题的课堂教学改革,使广大教师进一步适应新课程改革的要求,引导教师将课改的先进理念转化为课堂教学改革行为,有效提高课堂教学效益和学校办学水平,结合本校实际,特制订本方案。
一、指导思想
以新课程理论和郭思乐教授生本教育思想为指导,以构建生本课堂教学模式为手段,以加强教师反思,促进教师专业化成长为支撑,突出重点,深化研究,切实解决影响课堂教学效益提高的根本问题,促进我校教学质量的稳步提高,全面推进素质教育工作。
二、工作思路
“一个中心”:要始终围绕教学质量这一中心,坚持全面提高教学质量,创办优质教育。把握一个重点:“优化课堂教学,提高课堂效率,抓课堂教学质量,在课堂上践行课改。”开展课堂教学设计研究;开展课堂教学观摩研讨;开展课堂教学模式创建;开展课堂教学达标活动。
强化两项工作:强化教学过程的全程管理,强化校本教研,抓教学常规管理质量,建立长效管理机制。完善学校教学常规管理制度建设;以课题为载体,加强反思,抓教学问题研究,提升教学能力;人人关注、发现、分析、解决好自己在教学活动中小现象(大问题)的研究。
树立和落实“三种思想”:“从起始年级抓起”的思想,关注教育的平等性;“从最后一个孩子抓起”的思想,关注教育的接受性问题;“从每个学生抓起”的思想,关注教育的全员性思想。充分体现以生为本的思想。
三、改革目标
通过课堂教学改革实现以下目标:
1.提升各学科教师专业素质和教学能力,发展为教育教学的研究者;让教师更新观念,发展为不但重知识的结论,更关注知识的形成过程,成为课程的建设者和开发者;让教师转变角色,发展为学生学习的促进者,学生学习能力的培养者和学生人生的引路者。营建“民主、科学、和谐”的课堂文化。
2.转变学生学习方式,倡导主动参与、积极探究、合作交流的学习方式;促进每个学生身心健康发展,培养良好品质和学习习惯,为终身学习奠定基础;关注学生的经验,最大限度地调动学生的参与性、积级性、主动性,培养学生能力,提高学生素质。变教师“好教、低效的课堂”为学生“乐学、高效的课堂”。
3.探索出一套具有本校特色的“自主、合作、探究”的课堂教学模式,实现课堂教学减负提质,以人为本,科学育人。
三、组织、实施策略
全体教师必须高度重视课堂教学改革工作,充分认识到课堂教学改革的重要性、必要性和紧迫性,把课堂教学改革作为教学改革的首要任务,作为教学工作的重点,作为提高教育教学质量的最重要手段,加强学习和研究,大胆实践,不断创新,全面提高自身素质和教学效益。
1.成立课堂教学改革工作领导小组,全面负责改革方案的落实。
组长:王学志
副组长:王超锋
成员:朱寅堂 王中付王广盈单小红(语文教研组长)璩彦军(数学教研组长)
2.抓学习,进一步提高对课堂教学改革的认识
(1)从实践“三个代表”、落实科学发展观、构建和谐教育、推进新课程改革的角度认真学习,深刻认识全面实施课堂教学改革的重要意义,认识学习新课程与推广郭思乐教授生本教育思想的重要性和必要性,以面向全体学生、“为了每一个学生的全面发展”为引领,以转变教师教学行为、提高课堂教学效率为目标,以改革课堂教学结构、优化课堂教学模式、减轻学生过重的课业负担为重点,进一步强化教学管理水平,推动我校教育教学质量的全面提升。
(2)深入系统的学习、借鉴别校的成功经验。探索“先学后教,当堂训练”的课堂教学模式,实现从教师“满堂灌”、学生被动学习的注入式教学模式到
学生为主体、教师为主导的启发式教学模式的根本性转变,极大地调动学生学习的积极性,大幅度减少了教师的无效劳动;积极反思,着力打造艰苦奋斗、无私奉献的团队精神,孜孜以求、诲人不倦的拼搏精神,爱生如子、持之以恒的敬业精神。
3.抓研训,用先进的教育理念武装全体教师
(1)认真组织学科教师学习教育理论、学习课程改革的精神,特别要充分发挥骨干教师的引领作用,坚持骨干先行, 大胆实践“先学后教,当堂训练”的课堂教学模式,不断创新,构建适合我校特色的新的课堂教学模式。
(2)坚持“自修+反思”式校本培训模式,着力提升教师综合素质,通过“问题――研讨――实践――反思”案例教学过程,改变课堂教学行为,促进教师专业发展。名师==经验+反思.教师的成长研究表明教师的经验源于时间的积累,一般在10--15年可成为一个富有经验的教师,但大部分不能超越经验型教师而成为名师和研究型教师,其原因是缺乏反思。“吾每日三省吾身”,每位教师要学会在言谈和行动中思考生本教育,学会在撰写与生本课堂有关的教育叙事,案例和课例分析中反思生本课堂,学会在反思批判中促使自身的专业成长.(3)抓实校本教研,务实开展课堂教学研讨活动。为了将“以学生发展为本”的教育理念整合到每节课中,建立与“生本课堂”相应的“生本课堂发展性评价”是非常必要的.今后,全体教师将围绕四个方面深入研究课堂教学:
一看是否重视学生主动参与课堂学习。包括:学生参与的方式:个别学习与小组合作学习相结合,不是形式上的大合唱,而是实质性的思考、表达、讨论与交流;学生参与的广度与深度:即学生自主活动和学习的时间,学生回答问题和动手操作的人次等;参与的效果:教学目标的达成情况,思维能力的开发程度及情感态度的提升效果。
二看是否注意培养学生的创新能力。“生本课堂”应把创新意识和能力的培养放在一个显著的位置。可从以下几方面来评价教师是否关注学生创新能力的培养:在一节课中,教师提出了多少个开放性问题 教师是否尊重学生不同的观点和意见 教师对学生的独特见解是否有意识地加以表扬和激励 学生自主
探究和解决问题的时间有多少 学生主动提问的次数有多少 学生能否多角度的思考问题 学生创造性地解决问题有多少人次 学生回答问题是否有新意和灵活性。
三看是否使课堂教学保持有效的互动。生本课堂的教学过程是认知建构,师生互动,情感体验多向交流过程,评价一堂课是不是高质量的课,是不是“生本课堂”,教师能否使课堂保持有效和深层互动是一条重要指标。评价课堂教学的互动性可从以下几个方面去分析判断:是教师拥有“言语霸权”还是“民主协商”; 是“先教后学”还是“先学后教”;是“示范模仿,讲解接受”还是“自主探究,参与体验”;是教师的“包办代替”还是学生的“自主建构“”;是仅重视“知识结果”还是“过程与结果”并重。
四看是否关注学生的情感体验。“生本课堂”追求三维目标的整合。教师是否关注学生的情感体验可从以下几个方面去判断:1教师创设宽松和谐课堂情景的程度:教师是否有激情,精神是否饱满;是否善于挖掘教材中的情感因素;授课过程能否引起学生的兴趣和情感共鸣;是否善于表扬激励学生,让学生体验到成功的乐趣;是否善于体察学生的变化,恰当调控教学;是否善待,宽容和欣赏学生.2学生情感投入的程度:学生注意力是否集中,有无高涨的学习热情和良好的精神状态,能否保持内在的学习兴趣和需要.学校将尝试以这四个方面为标准评价全体教师的课堂教学。
4.制度建设,重新构建有利于推动课堂教学改革的校本管理制度、校本研训制度,积极探索课堂教学评价机制。做到:学校以教师为本,教师以学生为本,进一步做好家校联系配合工作,切实为本次课堂教学改革营造良好的外部环境。
5.充分运用现代信息技术,努力实现教育思想、教育方法、教育手段、教育资源的现代化。
6.课堂教学改革是一个动态的循序渐进的过程,全体教师要不断实践,不断反思,不断总结,通过集体备课、小组研讨、总结成果、经验交流等形式不断巩固深化所取得的成果。
四、开展课堂教学改革的实施步骤
(一)第一阶段:准备阶段(2010.3---2010.4)
1.成立课堂教学改革领导小组,制订实施方案。
2.召开课堂教学改革启动大会。
3.组织全体教师学习郭思乐教授生本教育资料和“课堂教学改革实施方案”。
4.邀请教育专家对全体教师进行新课改理论培训。
(二)第二阶段:实施阶段(2010.4---2010.6)
1.全体教师按实施方案启动课堂教学改革。
2.以课堂教学模式、方法的研讨为中心,各年级学科组全面展开观摩研究活动。
3.邀请区教研员跟踪听课,指导课堂教学改革工作。
4.进行阶段小结,进一步提出问题、交流、研讨等,进一步完善课堂改革实施方案。
5.全体教师完成生本教育课堂教学反思、教研论文、随笔及案例等。
6.组织课堂教学总结研讨活动,初步总结课堂教学改革成果。
(三)第三阶段:总结交流推广阶段(2010.7)
1.对构建的课堂教学模式进行再实践,再研究,进一步分析、总结,形成理论成果,撰写课堂教学改革研究报告。
2.召开课堂教学改革成果展示会,引导广大教师把课堂教学改革实践活动向纵深发展。
3.全面总结课堂教学改革工作,表彰课改先进教研组和先进个人。
颍阳镇小王庄小学
2010年3月1日
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