和溪镇综治工作考评实施方案_村综治工作实施方案
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和溪镇2011年综治工作考评实施方案
各村、镇直相关部门：
为了充分调动村级“两委”会对综治工作的积极性、主动性和创造性，做到任务明确，考核有据，奖罚分明，让想干事、能干事、会干事的村干部主动干好事，确保镇党委、政府综治工作任务完成，全力化解各类社会矛盾，促进全镇社会治安长久稳定，经镇党委、政府研究，特制定如下考核方案：
一、考核原则。
2011年各村综治工作考核实行100分制考核，按照“总体工作定目标，常规工作出亮点，阶段工作抓落实”的思路，围绕保发展、保稳定这个主题，打破拖拉推诿的被动局面，注重工作成效，实行动态考核。
二、考核内容及评分办法。
1、镇综治工作领导小组每月至少一次对村、部门进行工作督查考核：每次督查的结果进行累计，年终综合考核积分。
1、有办公场所、办公设施、条件能适应工作需要(1分)。村维稳综治站“五有”
中(有场地、电话、办公桌椅、文件柜、资料盒等)少一项扣0.1分。
2、规范资料台帐(2分)。基础台帐、维稳治安状况台帐、重要工作台帐、重点每月及时上报，迟报或未报一次扣，群体管理台帐一项不健全扣0.4分，有
一项不能体现工作动态扣0.2分。
3、村每季度至少进行一次综治工作研究会议(1分)。无记录和图片的不得分，无研究会议情况上报的扣0.5分。
4、建立健全基层综治维稳领导小组、工作报告、工作例会、信息搜集处置、矛盾纠纷排查化解、等工作制度(2分)。村有一项制度不落实的扣0.2分；村维稳
综治工作站有一个月不研究维稳综治工作的扣0.1分。
(二)夯实基础(15分，考核组评分)
8、维稳综治“网格化”管理工作（2分）。镇（街道）、村（社区）维稳综治工作未实行三级“网格化”管理的，有一个扣0.2分；工作职责不落实，未做到“三知”、“三清”、“三掌握”的，有一个扣0.2分；信息员、调解员、宣
传员、巡逻员等“八大员”作用未得到发挥的，有一个扣0.2分。
2、健全矛盾纠纷排查调处工作机制，定期排查调处矛盾纠纷并按规定上报工作情况(3分，区综治办评分)。不按规定定期排查的，有一次扣0.2分；有一件矛盾纠纷没化解扣0.2分；不按时上报排查调处工作情况的，有一次扣0.1分。
3、定期开展治安混乱地区、突出治安问题排查整治(1分)。活动未定期开展的扣0.5分，整治好转率达不到80％的扣0.5分。
4、加强综治和平安建设宣传(1分)。没有部署开展综治宣传月活动的扣0.3分；不重视上级专业刊物宣传指导作用的，扣0.5分。不重视利用互联网、户外标牌、综治简报等载体宣传综治工作的扣0.3分。
5、加强保护和奖励见义勇为工作(1分，区综治办评分)。不及时调查核实、推荐上报和宣传本地区发生的见义勇为行为的扣0.5分；不组织开展慰问活动的扣
0.2分，本年度未开展摸排登记的扣0.5分。
6、加强防范设施建设(2分，公安分局评分，考核派出所)。辖区内主要街道、城区主要出入口、公共复杂场所、易发案部位及反恐重点目标视频监控达不到100％全覆盖的，扣0.5分；2005年以来新建居民住宅小区视频监控达不到100％全覆盖的，扣0.5分；辖区内省市重点要害部位视频监控达不到100％全覆盖的，扣0.5分；视频监控系统建设保障、管理运行、应急联动、奖惩考核、效益评估
等机制不健全，不能实现实时监控的，扣0.5分；技防设施建设达不到国家和行
业相关标准要求的，扣0.5分。
7、健全巡逻防范体系，加强治安联防、看楼护院工作(1分，公安分局评分，考核派出所)。巡逻防范专职治安联防队员达不到实有人口万分之五的扣0.5分；治安联防工作经费不到位的扣0.3分；看护工作不能正常开展的扣0.5分。
8、加强流动人口服务与管理工作(1分，公安分局评分，考核派出所)。底数不清、台帐不全的扣0.5分，未实行分级分类管理的扣0.5分，外来人员犯罪率每高于全区平均水平一个百分点扣0.1分。
9、加强铁路沿线治安综合治理暨铁路护路工作(1分，公安分局评分，考核派出所)。工作不能按要求部署开展的扣0.2分，辖区每发生一起盗扒案件扣0.1分，每发生一起哄抢案件扣0.5分。
10、加强人民调解工作(1分，区司法局评分，考核司法所)。镇(街道)、村(社区)和行业人民调解组织不健全的扣0.3分：人民调解组织规范化建设达不到“六统一”(调委会标牌、印章、人民调解标识、制度、程序、文书)要求的，有一项扣0.1分；定期排查、定期召开例会等制度不落实的扣0.2分。矛盾纠纷调解率100％、调解成功率98％、调解协议履行率96％，有一项达不到扣0.2分。民间
纠纷调解不及时或不当，引发民转刑案件或酿成群体性事件的不得分。
11、加强刑释解教人员帮教安置与社区矫正工作(1分，区司法局评分，考核司法所)。底数不清、台帐不全的扣0.5分，帮教安置措施不落实的扣0.5分，重
新犯罪率每高于全市一个百分点扣0.1分。
12、加强预防青少年违法犯罪工作(含“社区青少年阳光工程”)(1分，团区委评分)。社区闲散青少年底数不清、台帐不全的扣0.5分；法制宣传教育、技能培训等教育服务工作不能正常开展的扣0.5分，犯罪率每高于全区一个百分点扣
0.1分。
13、加强校园及周边治安环境整治工作(1分，区教育局评分)。工作不能及时部署、总结的扣O．2分；治安突出问题和安全隐患排查每季度一次，少一次扣0.2分；对排查出的治安突出问题和安全隐患整治好转率不低于80％，每低一个百
分点扣0.1分。
(四)纳入综治考核相关工作情况(13分，区直有关部门评分)
1、维护稳定工作(2分，由区维稳办评分)。
2、禁吸戒毒工作(1分，公安分局评分)。
3、扫黑除恶专项斗争(1分，公安分局评分，考核派出所)。
4、打击拐卖妇女儿童工作(1分，公安分局评分，考核派出所)。
5、消防管理工作(1分，公安分局评分)。
6、打击盗窃、破坏电力、电信、广播电视设施违法犯罪专项斗争(1分，公安分
局评分，考核派出所)。
7、国家安全教育，人民防线建设(1分，公安分局评分)。
8、普法依法治理工作(1分，区司法局评分，考核司法所)。
9、防范和处理“法轮功”等邪教组织工作(2分，区防邪办评分)。
10、防范打击非法传销工作(1分，八公山工商局评分)。
11、民族宗教工作(1分，区宗教局评分)。
1、安全生产（20分）。出现一般安全生产事故，每起扣8分；出现重大安全生产事故，扣12分，扣完为止。
2、社会治安（20分）。出现群体事件每起扣5分；一般刑事案件每起扣3分；重大刑事案件每起扣5分；一般治安事件每起扣3分。
3、矛盾纠纷调处（30分）。每一起矛盾各村必须及时调处，调处不成功的可以会同驻村干部再次调处，任何矛盾未经村级两次调处，上
交镇综治办的，每起扣3分；突发事件及时上报镇综治办调处，但村级积极配合，不配合的每起扣5分。
4、群众信访（20分）。凡出现一次矛盾纠纷处理不力，造成一次性5人以上到镇反映问题的每次扣5分；到县上访每起扣5分；到省上访每起扣10分；到京上访每起扣10分，并且接送费用由村负责。出现一个信访件的每起扣3分，扣完为止。
5、公众安全感（10分）。凡被调查用户，因对公众安全感理解错误，反映问题不客观，影响调查满意率的每起扣3分，扣完为止。
三、奖罚措施。
①考核每季进行一次，全年得满分的每村奖励300元，低于全镇平均水平的扣村经费300元。
②第季进行一次排比、一次通报，对工作好的村给予表彰，对排位靠后的村通报批评。
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