全民科学素质行动工作方案1_全民科学素质行动
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鸣发〔2011〕
号
关于印发《鸣鹫镇贯彻全民科学素质行动
计划纲要的工作方案》的通知
各党总支、各村委会，镇属各有关单位，市属驻镇各有关单位：
〘鸣鹫镇关于贯彻全民科学素质行动计划纲要的工作方案〙已经镇党委、政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
中共鸣鹫镇委员会
鸣鹫镇人民政府
2011年11月9日
2量。结合农村实际，充分发挥中小学现代远程教育工程作用，广泛开展针对农村校内外未成年人的科学教育活动。结合实施“阳光工程”，在我镇中小学校渗入职业技术教育课程，大力开展面向农村未升学的初高中毕业生培训，帮助他们掌握1～2门农业生产实用技术或职业技能。
4、整合校外科学教育资源，完善科技教育辅导机制。建立校外科技活动场所与学校科学课程相衔接的长效机制，各类农业科技示范园等具有科学教育功能的场所，要向未成年人开放。建立和培养一支高素质的校内外科技辅导员队伍，扩大学生参加课外科技活动的渠道和机会，发挥社会教育在未成年人校外教育中的作用。
5、镇文化服务中心、镇新闻媒体要加大面向未成年人的科技传播力度，为未成年人健康成长营造良好的舆论氛围，为未成年人提供优秀、有益、生动的科普作品，要开辟科普专题（栏），加大科技传播普及力度。
（二）以促进农村科技进步和提高农民科技致富能力为重点，实施农民科学素质行动。
1、开展农村党员和基层干部科学技术和经济知识培训。结合实施农村党员干部现代远程教育、农村党员干部实用技术和市场经济知识培训计划，通过现代远程教育、集中培训等形式，每年对村以上农村基层干部和农村青壮年党员轮训1～2次。切实改善村组干部、后备干部和农村青年党员知识结构，提升学历层次，提高管理水平，培养一批农村基层管理人才和科技致富带头人。
2、开展大规模、多层次、多形式的农村实用技术培训。以推广优良品种、主导技术为重点，采取送科技下乡、科普进农村、赶科普街、专家讲座、样板示范、农业科技入户和网络咨询等有效形式，广泛开展农村实用技术培训，探索科技人员与农民互动的科技咨询服务长效机制。抓好以“农函大”为龙头的农村各种科技培训，继续实施“绿色证书”培训、“星火科技培训专项行动”、“双学双比”、“巾帼科技致富工程”等，开展系统化、规范化的农民科技培训，提高科技示范户科学种植、养殖、加工生产能力。实施“新型农民创业培训工程”，加大对各种农业生产专业户、科技示范户、农村经济组织带头人的培训。积极开展农村乡土人才评定工作，培养、选拔农村科技人才。“十二五”期间，争取全镇农村劳动力平均每年能接受1～2次实用技术技能培训，掌握1～2项实用技术技能，6%的人获得“绿色证书”。
6科学素质行动骨干队伍；依托镇级协会，建立科普专家队伍，与村建立定向服务机制；发展村科普志愿者队伍，培训志愿者，引导村民开展自我服务。大力推进村科普阵地建设，各有关部门要加大对村基层公共科普设施设备建设的支持力度，在资金和用地上给予优先考虑安排，鼓励采取资源共享的方式建设科普阵地，“十二五”期间，全镇所有村委会要建立科普活动站（室）。
4、优化各种教育培训资源，提高劳动者综合素质。进一步发挥好科普教育基地、科普宣传栏、科普活动站（室）、村委会科普学校等科普场所和设施作用，开发和运用科普产品和信息资源（包括科普挂图、图书、音像制品等），为劳动者提高科学素质提供更多的共享服务。镇劳动保障所、镇中小学等单位、部门要发挥各自优势，主动承担各种形式的再就业培训和劳动预备制培训，提高我镇失业人员和新增劳动力就业能力、创业能力和适应职业变化能力，及参与社会生活和维护自身权益能力。
5、建设高技能人才队伍。围绕企业提高经济效益、推进企业产业结构优化升级，加快培养一批数量充足、结构合理、素质优良的技术型、复合型和知识型高技能人才，建立培养体系完善、评价和使用机制科学、鼓励和保障措施健全的高技能人才工作新机制，逐步形成与全镇经济社会发展相适应的高、中、初级技能劳动者比例结构基本合理的格局。广泛开展操作比赛、岗位练兵、技术比武、“厂会”协作等活动，努力促进科技与经济结合，推动企业技术创新、进步。
（四）以提高科技意识和科学决策水平为重点，实施领导干部和公务员科学素质行动，建立领导干部和公务员终身学习机制。
1、认真贯彻〘干部教育培训工作条例（试行）〙，将全镇党政领导干部和公务员科技知识学习纳入干部理论学习计划和培训规划，将提高科学素质列为公务员和事业单位、企业负责人培训教育规划和相关计划的重要内容。在创建学习型机关中，建立提高领导干部和公务员科学素质学习培训制度、公务员科学知识学习培训登记制度。
2、全镇党政领导干部和公务员要在每年的“科技活动周”和有关科学纪念日期间带头参与科普活动。我镇每年举办不少于1场（次）面向领导干部和公务员的科普讲座、科技报告会，积极开展科普进机关等活动。
（五）以科普能力建设为重点，大力实施“四项科普基础
10增长情况逐步提高教育、科普经费增长幅度。镇政府每年为全民科学素质工作领导小组列支专项工作经费，保证实施〘纲要〙工作有效运转。各相关部门要积极争取上级对口部门的支持，积极倡导捐资赞助，开展市场化运作，广辟社会资金投入渠道。
2、加强队伍建设。建立一支素质优良、胜任各类科学教育与培训的教师队伍，特别要加强中小学科学教育教师队伍建设；建立一支素质优良、结构合理的科普工作队伍，强化对科协组织、科普队伍的思想教育，树立敬业精神，加强业务培训、提高专业水平；采取各种有效措施，动员引导、鼓励支持社会各方面力量开展科普作品创作活动，发现扶持创作人才；发展壮大科普志愿者队伍，调动广大科技人员及各类离退休人员参与全民科学素质建设的积极性，发挥他们的特长与热情。
3、建立监测评估体系。各相关部门要参照国家标准，结合我镇实际，组织实施公众科学素质状况调查工作，建立我镇公众科学素质状况和〘纲要〙实施工作监测指标，纳入我镇社会发展指标体系；组织实施公众科学素质状况和〘纲要〙实施情况监测评估，并提出相应对策建议。
五、职责分工
根据〘纲要〙明确的“四大主要行动”、“四项基础工程”和保障条件与监测评估等工作要求，按照部门职能分工分别明确为牵头部门和责任单位，并由第一个牵头部门的主要领导负责具体牵头事宜，抓好九个方面工作的实施。
（一）未成年人科学素质行动
牵头部门：鸣鹫中学、鸣鹫中心学校、镇团委
责任单位：镇党政办、镇妇联、镇关工委、镇科协、镇科委、镇文化服务中心、鸣鹫司法所。
（二）农民科学素质行动 牵头部门：镇农服中心、镇科协
责任单位：镇党政办、镇工会、镇团委、镇妇联、镇财政所、镇民政所、镇林业站、镇水利水土保持工作站、鸣鹫中学、鸣鹫中心学校、镇科委、镇文化服务中心、镇社会事务办、镇经济开发办、鸣鹫司法所、鸣鹫卫生院
（三）城镇劳动人口科学素质行动 牵头部门：镇党政办、镇工会
责任单位：镇团委、镇妇联、镇科协、镇科委、镇文化服务中心、镇社会事务办、镇经济开发办、鸣鹫司法所、鸣鹫卫生院、鸣鹫中学、鸣鹫中心学校、（三）领导干部和公务员科学素质行动
314成员：徐文清
鸣鹫派出所所长
高凤双 镇党委委员、党政办主任 杨建兰
镇党委委员、社会事务办主任 许
岗
镇经济开发办主任 王永俊
镇民政所所长 周保宏
鸣鹫司法局所所长 刘庆红
镇农服中心主任 白贵平
镇林业站站长
魏朝清
镇水利水土保持工作站站长 赵
静
镇文化服务中心主任 王
黎
镇财政所负责人 金汝忠
鸣鹫中学校长 毛应红
鸣鹫中心学校校长 普箐竹
鸣鹫卫生院负责人
丁
莲
镇党政办副主任、组织、人事干事 尹悦明
镇妇联主席 代周存
镇工会联合会秘书长 张
朴
镇宣传干事 杜美芬
镇科协、科委干事
镇全民科学素质工作领导小组下设办公室在镇科协，由杜美芬同志任办公室主任，负责处理日常事务。
各村委会、各有关部门也要指定专人负责此项工作。
七、工作方式
〘纲要〙实施工作是一项系统工程，涉及范围广，工作量大，需要长期不懈的努力和各部门的密切配合。
(一)突出重点，抓住关键。以全体公民为科学素质建设主体，发动全民参与〘科学素质纲要〙实施；坚持以重点人群科学素质行动带动全民科学素质的整体提高；抓住科学教育这个关键环节，加强校内外资源整合力度；加强科普资源建设与共享，努力形成社会化大科普格局。系统规划和设计全民参与的科普活动，每年确定一个工作主题，围绕主题开展工作，采取多种方式组织全民参与。
(二)加强领导，密切协作。在镇党委、政府的领导下，进行动员部署和检查监督。领导小组各成员单位按照各自职能范围积极开展工作,各村委会负责领导和统筹组织本辖区的实施工作。
(三)加大投入，健全队伍。结合科技、科普工作法律、法规和有关政策，加大财政投入力度，建立专职和兼职相结合的718-
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