新农合基金支付方式改革实施方案[优秀]_工程奖励基金支付方式

2020-02-28 实施方案 下载本文

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新农合基金支付方式改革实施方案

为进一步深化医药卫生体制改革,规范医务人员诊疗行为,确保新农合基金安全、平稳运行,按照区卫生局《新农合基金支付方式改革实施方案》(×卫字〔2013〕×号)文件要求,经院长办公会研究,结合我院实际,特制定本实施方案。

一、基本原则

1、根据区卫生局分配给我院的总额支付额度,按照科室次均住院费用、药占比、人次增长比例,并统筹考虑科室业务发展水平后,经认真测算,按月平均数额分配至各科室。

2、实行“按月通报、季度小结、全年统算、超支处罚、结余奖励”的原则。农合基金使用情况每月进行一次通报;每季度进行一次汇总核算,季度内基金结余者,可滚动至下周期使用,基金使用超过分配额的,按超出部分的20%对科主任、副主任进行处罚;年终统算,有结余者,按结余部分的10%给予科主任、副主任奖励。

二、实施时间

本方案自3月16日起至2014年底执行。

三、监督管理

1、各科室要讲政治、顾大局,进一步提高认识,积极转变服务模式,大力推进新农合基金支付方式改革,自觉控制医药费用过快增长,确保参合农民获得实实在在的补偿。

2、各科室要认真审核参合患者有关信息,杜绝冒名顶替、挂床住院、分解住院等现象。每发现一例,扣除科室当月定额基金的1%,年度内超过5例者,在下年度,将适度降低科室基金分配

数额;对于服务人口数量多,次均费用、药占比控制合理的科室,下年度,将适度提高基金分配数额。

3、医务工作人员要从患者入院登记、住院治疗、出院补偿三个环节规范诊疗行为。要严格执行收住院标准,规范书写外伤患者住院病历,严禁让患者在住院期间到门诊自费购买药品或卫生材料,以及做相关检查;严禁让患者在一周内因同样疾病重复住院。因违反规定所发生的一切费用由相关科室及责任人承担。

4、院医保办要及时做好各项数据统计、信息通报,不定期对基金使用超支科室进行警告。

本方案自3月16日起正式实施。执行过程中,如遇国家、省和市区有关政策调整,本方案将适时进行修订。

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