院开展庸懒散专项治理工作的实施方案（全文）_治理庸懒散工作方案
院开展庸懒散专项治理工作的实施方案（全文）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“治理庸懒散工作方案”。
******
开展庸懒散专项治理工作的实施方案
为切实转变**院职工作风，进一步提高**院执行能力，提升工作质量、工作效率和工作水平，着力解决干部职工履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题，根据《******局关于开展庸懒散专项治理工作的实施方案》米民政„2011‟76号精神，结合我院工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县民政局中心工作，采取明确责任、完善制度、强化监督、严格整治等措施，认真查找和纠正**院存在的“庸、懒、散”、“不作为、乱作为、慢作为”和“中梗阻”等影响**院形象和工作效率的问题，努力使**院工作作风进一步转变、纪律观念进一步增强、精神面貌进一步改观、工作效率进一步提高。
二、组织领导
加强领导,落实责任。为进一步加强机关效能建设，经职工会研究决定，成立康复院治理庸懒散行为领导小组，由院长***任组长，***为副组长，其他职工为成员。信息联络员：***。
三、治理内容
重点治理办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新能力不强，工作纪律松弛、管理不严等问题，落实上级要求不到位、不彻底及其影响工作绩效、违反工作纪律的行为。重点解决能力平庸、碌碌无为、行为懒惰、得过且过、自由散漫、不守纪律等不作为、慢作为、乱作为问题。具体内容主要包括：
（一）治庸提能力。克服平庸作风，重点治理领导干部工作主观能动性不强，对民政局决策和部署不能坚决贯彻落实；不认真履行职责，管理混乱，考核和奖惩制度不完善，导致干部碌碌无为；干部素质差，不讲标准，不讲效率，工作被动应付，质量不达标准，不研究新情况、新问题，用条条框框限制市场主体合法行为，影响经济发展等问题。
（二）治懒增效率。克服懒惰作风，重点治理没有工作激情，精神状态差，不积极履行职责，首问责任制和限时办理执行不力；办事程序不规范，工作拖拉，推诿扯皮，得过且过，对遇到的新困难和院民反映的新问题不积极提出有效解决措施等问题。
（三）治散正风气。克服散漫作风，重点治理纪律涣散，自由散漫，擅离职守，上班时间做与工作无关的事情，随意串岗脱岗，出勤不出工，出工不出力，出力不出活，群众意识、服务意识淡薄，脸难看、话难听、事难办，作风粗暴，服务态度差，弄虚作假，虚报浮夸，院民满意度低等问题。
四、方法步骤
按照《******关于开展庸懒散专项治理工作的实施方案》米民政„2011‟76号文件要求，我院从2011年7月12日至11月30日开展集中治理活动。活动分为启动阶段、自查阶段、整改阶段、总结巩固阶段四个阶段进行。
（一）启动阶段（7月12日—8月10日）。主要任务是成立领导机构和工作机构，进行广泛的思想动员，提高对专项治理“庸懒散”问题及进一步加强机关效能建设的认识，明确基本要求，召开动员大会，印发《******关于开展庸懒散专项治理工作的实施方案》，公布投诉电话，健全和完善机关效能投诉工作机制，认真受理和调查处理院民投诉，及时发现、纠正和解决影响效能和作风建设的突出问题。
（二）自查阶段（8月11日---9月10日）。通过召开服务对象评议会、民主生活会、康复院职工会等形式，通过自己找、别人提、领导点等方式，认真查找庸、懒、散等纪律作风方面存在的倾向和行为表现。重点收集领导 职工在纪律、作风方面的问题，广泛收集各方面的意见，对康复院存在的个性问题和共性问题进行全面、准确、客观的把握，为集中整改做好准备。
（三）整改阶段（9月11日---10月10日）。具体分以下步骤进行：
1.实行公开承诺。结合自查和上级检查中发现的问题，制定具体整改方案，明确责任，整改到位，推动工作效能进一步提高。领导职工要对克服和避免出现庸、懒、散等纪律作风问题作出承诺，签订《责任承诺书》并在单位政务公开栏目进行公开，形成有效开展自我监督、院民监督和组织监督的局面。
2.解决突出问题。对于***职工以前存在的一般纪律作风问题，要以教育为主，能够认识到位和改进明显的不予追究。对个别给康复院形象和工作效能造成重大损失和严重影响的要做出深刻反省和恰当处理。对边治理边违反、顶风违纪的问题要严肃查处，情节严重的要给予当事人党纪政纪处分，并追究分管领导和主要领导的责任。
3.健全规章制度。要借这次集中整治活动，针对存在的机关纪律作风问题，进一步建立、完善队伍建设和机关管理的各项规章制度，加强监督检查，做到奖惩分明。要提高规章制度的执行力，实现用规章制度管事、管人的目标。
（四）总结巩固阶段（11月1日---11月30日）。主要任务是制定效能建设考评办法，建立考评机制，进行综合考评。把考评结果作为重要依据，与评先评优、奖励惩处挂钩，与目标管理考核、精神文明建设考核、党风廉政建设责任制考核挂钩。
1、自查自评。各位职工于2011年10月30日前要完成自评报告。康复院办公室对各阶段工作开展及落实情况，进
行认真的自查自评，全面总结工作中取得的经验和存在的不足。
2、总结提高。领导职工要对开展庸懒散专项治理情况进行认真总结，重点检查突出问题的整治、整改措施的落实、规章制度的建立健全和贯彻执行情况，不断巩固和扩大工作成果，努力推动庸懒散专项治理走上制度化、规范化的轨道。
五、工作要求
加强组织领导，落实责任制。**院领导既要严于律己、带头示范，又要管好下属，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保康复院专项治理庸懒散问题落到实处。进一步加强干部职工队伍思想作风教育。坚持每周二学习制度，要强化理论学习，认真组织学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立 90 周年大会上的讲话和在十七届中央纪委六次全会上的讲话，通过开展宗旨教育、科学发展观教育、政治纪律教育、群众观点和群众立场教育，从思想上强化干部职工群众观念，做以人为本、执政为民的表率。不搞人人过关，但必须做到人人都要受到教育，人人都要作出承诺，保证治理工作取得实效。要加大对庸懒散等问题的查处力度，敢抓敢管，敢于批评和制止干部职工中的不良倾向。同时，要注意研究和解决重点治理庸懒散行为过程中出现的新情况和新问题，及时引导全体工作人员提高自身素质，认真履行岗位职责。加强制度建设，确保廉洁高效。进一步建立
完善完善学习、会议、管理、公开、监督、处理等六类制度。认真查找制度建设中存在的薄弱环节，有针对性地完善，增强制度的约束力和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制度建设和约束力，增强效能，达到廉洁，提升形象，作出更大贡献。
二○一一年七月十二日
中共荷叶乡委员会关于深入开展“庸懒散”专项治理活动的实施方案 为进一步转变干部作风，提高执行能力，提升行政效能，优化发展环境，切实解决干部履职不力、作风不实、效能不高、......
开展“庸懒散” 专项治理活动实施方案为进一步转变工作作风，提高公司全体干部职工执行力，提升服务效能，优化发展环境，根据省委、省政府和市委、市政府的要求，在公司开展“庸懒散......
医院关于在全院开展“庸懒散浮”专项治理突出解决办事效率低下问题的实施方案为切实转变我院职工作风，进一步提高执行能力，提升工作质量、工作效率和工作水平，着力解决干部职工......
合安监党组„2011‟44号中共合江县安全生产监督管理局党组 开展“庸懒散”专项治理工作实施方案为着力解决履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题，切实转变工作作风，......
治理“庸懒散”实施方案为进一步加强新农村建设，改进工作作风，提高行政效率和服务品质，创建良好的成长环境，村“两委”研究决定，结合“成长提升年”活动，在全村深入开展“治庸治懒......
