五联五帮实施方案_五联实施方案

2020-02-28 实施方案 下载本文

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绥德县张家砭乡

关于开展“五联五帮”平安建设活动实施方案

根据全县政法干警核心价值观主题教育促进会议精神,按照全县政法委的统一安排部署,从即日起至12月底,我乡在乡辖区范围内集中开展“五联五帮”平安建设活动。经党委、政府研究决定特制定实施方案如下:

一、指导思想

认真贯彻落实全县政法干警核心价值观主题教育促进会议精神,充分发挥全乡干部在平安绥德建设中主力军作用,通过组织开展“五联五帮”平安建设活动,进一步深化全乡干部“三问三解”爱民实践活动,认真落实服务群众、维护稳定各项措施,全面推进干部作风,增进群众感情,确保全县社会大局稳定,不断增强人民群众的安全感和满意度。

二、总体目标

要把开展平安建设活动与“三问三解”“五联五帮”等活动结合起来,作为构建和谐干群关系、加强干部基层基础工作的一项重大措施,深入走访联系群众,主动听取群众意见,自觉接受群众评议,努力创造维护社会稳定的新业绩、打造人民群众满意的新形象。着力为群众解决一批实际问题、化解一批矛盾纠纷,促进社会和谐稳定;着力解决一批群众反映强烈的违法违建问题、整治一批因违章修建带来的安全隐患,确保我乡修建秩序环境优良;增强群众满意度。着力解决群众反映的干部在工作中执法不公、不规范、不廉洁等突出问题,进一步提升干部在群众中的公信力,打造人民满意的基层干部队伍;着力培育树立一批人民满意的先进典型,实现“广大干部受教育、人民群众得实惠,管理工作上的水平、干部关系更和谐,人民群众安全感满意度明显增强、政府机关依法管理公信力和作风形象明显提升”的总体目标。

三、组织领导

为确保本次活动取得实效,成立了开展“五联五帮”平安建设活动领导小组;组长:张随刚,副组长:朱国旗,成员:各片领导,办公室:李晓峰兼任。负责此次活动的安排部署、组织协调、督导检查和信息上报等日常管理工作。

四、主要任务

开展“五联五帮”活动,即要求全体干部主动走访企业,提供法律咨询和建议,帮助改善投资环境;主动走访村组,了解政策落实、民生改善情况,帮助化解矛盾纠纷;主动走访中小学校,帮助建设平安校园;主动包抓片区村组,帮助打造和谐片区村组;主动联系结合对象,帮助解决实际困难。

达到“五小”、“五一”,即要求全体干部在维护稳定中调处小矛盾,在治安防控中处理小案件,在安全管理中整改小隐患,在服务群众中做好小事情,在教育实践活动中解决自身小问题;提出一条推动工作好建议,帮教监管一名重点人员,联系一个基层村组单位,帮扶一个贫困户,撰写一篇有分量的调研报告。

要结合实际,充分发挥基层干部广泛联系群众的优势,广泛开展便民服务、沟通协调、意见收集、扶贫帮困、矛盾调解、隐患排查、案件回访等工作。重点抓好五个方面。一是“办好小案件”。要进一步提高干部的工作能力和工作水平。二是做好小事情。要从小做起,不断提高管理效能和服务水平。加强政务大厅等窗口单位建设,积极推行一站式服务和上门服务等便民措施;进一步创新行政管理思路制度,积极研究推出新的便民、利民、惠民措施。三是调解好小纠纷。着重加强矛盾纠纷的预防化解工作,全面深入掌握情况,尽量抓早、抓小、抓苗头,争取矛盾不上交、纠纷就地化解,防止“小事拖大、大事托炸”。四是整治好小隐患。严格排查治理不安全隐患,努力实现隐患于未然。五是实施好小帮扶。争取有关部门和社会各界支持对辖区困难家庭、孤寡残疾人员采取“结对子”等帮扶措施,满腔热情做好困难群众的帮扶助困工作。

五、实施步骤

本次活动自2012年7月20至12月底结束,整个活动分三个阶段组织实施。

(一)宣传动员阶段(2012年7月20至2012年7月30)

要深入动员部署,引导广大干部形成共识,自觉践行亲民安民宗旨,营造良好的活动氛围。要主动面向社会、面向群众,广泛宣传本次活动的意义,发动群众积极参与,争取社会各界和广大群众对基层政府工作的关心、理解和支持。要通过举办干群座谈会、平安小喇叭、短信温馨提示、法制宣传等形式,迅速掀起活动热潮。

(二)深入推进阶段(2012年8月1日至12月20日)

组织广大干部深入基层、深入实际、深入群众,进农村、进社区、进企业、进家庭,送温暖、送平安、送法律、送服务,听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难、护民权,积极帮助人民群众解决一批实际困难,集中排查化解一批矛盾纠纷,集中排查整治一批安全隐患,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,确保社会政治和治安大局稳定,进一步增强群众的安全感、满意度,为绥德经济社会发展和迎接党的“十八大”胜利召开创造和谐稳定的社会环境。

(三)总结提高阶段(自2012年12月21日至12月30日)

全面总结建设活动中好的经验和做法,进一步健全完善活动的内容、方式、方法,形成一种主动听取群众意见、及时发现解决问题,着力改进完善工作的长效机制,努力用人民满意的工作业绩检验“大走访|”活动的实际成效。切实把这项活动上升为新形势下构建和谐干部关系、保平安、保稳定、促和谐、促发展的重要载体,推动整体工作上台阶上水平。

六、相关要求

(一)提高思想认识。各村组、企业、全体干部要从巩固党的执政基础、提高党的执政能力、推动干部队伍建设长远发展的高度,深刻分析新时期干群关系建设中存在的突出问题,深刻认识新时期构建和谐干群关系的重要性和紧迫性,着力在更高的起点、更高的层次、更高的水平上谋划和推进干群关系建设,积极争取上级组织对我乡和谐干群关系建设的领导和支持,争取社会各界的理解和配合,努力构建体现时代特点、符合时代要求的和谐干群关系。

(二)强化考核奖惩。开展“五联五帮”平安建设活动是当前和今后一个时期的重要工作,乡上将其作为重要内容纳入综合考核。并建立科学的考核制度和情况通报制度,充分发挥典型的示范作用,带动全干部构建和谐干群关系工作的深入开展。

(三)加大宣传力度。把宣传报道贯彻于整个活动的始终,要通过互联网、报纸、电视、广播等媒体,利用悬挂横幅、发放资料、摆放展板、集中宣讲等形式,大力宣传开展“五联五帮”平安建设活动的重大意义,大力宣传活动中的新举措、新进展、新成效和涌现出的先进典型,充分发挥先进典型的引领示范作用,综合运用多种形式,积极开展宣传活动。同时以“创新社会管理,建设平安绥德”为主题,组织开展巡回宣讲活动,不断发现和推广好经验、好做法,树立典型,为活动的深入开展创造良好的舆论氛围。

附件:绥德县张家砭乡开展“五联五帮”平安建设活动任务安排表。

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