孝南区合管办治庸问责工作实施方案_治庸问责工作实施方案

2020-02-28 实施方案 下载本文

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孝南区合管办开展治庸问责工作实施方案

根据区委、区政府《关于开展治庸问责工作的实施意见》和区卫生局相关文件精神,进一步深化问责问廉问效工作,区合管办决定自2011年9月至12月底,全面开展以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”为主要内容的治庸问责工作。为确保治庸问责工作取得实效,制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和省委九届十次全体(扩大)会议精神,紧密结合深化医药卫生体制改革、创先争优、“三好一满意”等活动开展治庸问责工作,建立责任体系,严格责任监督,严肃责任追究,完善激励奖惩机制。进一步强化区合管办干部职工的能力意识、责任意识、服务意识、质量意识和奋发有为意识,真正形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围,全面提升党员干部的执行力;进一步加强区合管办作风建设,不断提升服务水平,努力为人民群众提供优质、高效、便捷的服务。

二、工作原则

一是坚持改革创新。结合新农合工作实际,不断创新工作思路和工作方法,结合实际,提出针对性要求,落实方案措施,1 / 9

提高治庸问责工作的有效性和可操作性。

二是坚持问题导向。坚持抓问题的导向作用,加大责任追究力度。要实事求是地深入查找问题,实行责任追溯,对违规行为,要严格问责、严肃追究、一追到底,敢于依法依纪依规对相关责任人采取严厉措施,坚决处理,绝不姑息迁就。

三是坚持奖惩结合。在治庸问责工作中,既要切实保护和充分调动党员干部、职工的工作积极性、自觉性和创造性,又要着眼长远、建章立制,常抓不懈。

四是坚持公开问责。把民主评议始终贯穿于治庸问责的全过程。加大对治庸问责工作的监督力度,充分发挥人大法律监督、政协民主监督、纪检和组织人事部门的内部监督、新闻媒体的舆论监督以及社会群众监督的作用,确保治庸问责工作真正解决问题,取得实效。

三、主要内容

(一)以治庸提能力为重点,抓学习提能力

1、强化席位意识,提高工作能力,解决能力席位之庸,纠正“不求有功但求无过,工作只求过得去、不求过得硬”等问题。加强干部职工培训学习,树立终身学习的理念,加快知识更新,提高解决问题、推动工作的能力。

2、实行目标管理,确保工作推进,解决责任之庸,纠正“不求过得硬、但求过得去”的应付态度,全面实行工作目标管理,落实检查考评机制,确保各项新农合工作高效运转、有序推进。/ 9

3、明确职责使命,强化责任管理,解决精神之庸,纠正“职责不清、相互推诿”和“职能越位、错位和缺位”问题,明确职能任务,理顺职能分工,推进行政职能、机构职能的科学化、法定化,建立健全以岗位为基础,以能力匹配的原则,以能力席位标准为基本要求的岗位职责体系。

(二)以治懒增效率为重点,增效能优环境

1、精减审批环节,简化审批流程,解决“不作为、乱作为、慢作为”的问题。按照精减环节、简化流程、细化标准的要求,进一步精减审批事项,创新审批方式,推动新农合服务事项设置科学化、运行网络化、流程标准化、结果公开化,实现 “一站式服务”,切实提高新农合审批效率。

2、实行责任制度,提高运行效率,解决“按部就班、效率低下,得过且过,不思进取”的问题。按照新农合发展要求,深入推进效能建设,全面推行和落实服务承诺制、首问负责制和限时结办制,形成“马上就办、办就办好”的工作文化,雷厉风行,不误时、不误事,推动新农合管理、经办机构高效运转。

3、坚持服务群众、服务基层思想。解决“不深入基层一线,不靠前指挥”的问题,围绕新农合总体目标,坚持“保基本、强基层、建机制”。开展领导干部基层行活动,解决参合农民反映强烈的突出问题,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难、帮群众之所困,真正为参合农民办实事、办好事。/ 9

(三)以治散正风气为重点,抓作风严纪律

1、转变工作作风,提高执行力。改变“做一天和尚撞一天钟”的散漫状态和“布置工作满足于开会议、发文件”的惯性思维,坚持以干部职工作风的转变为标准检验执行力建设的成效,坚持走群众路线,树立群众观念,杜绝上班时间上网玩游戏、聊天、炒股票等不良现象。

2、强化服务理念,履行服务职能,解决“服务意识淡漠,对群众态度生硬”的问题。把为人民群众服务,放在更加重要、更为优先的位置,推行“五服务”、“五不让”的服务理念,“五服务”即群众上门,热情服务;群众咨询,耐心服务;群众在场,不停服务;群众需要,延伸服务;群众困难,主动服务。“五不让”即不让工作在我手中延误,不让差错在我这里发生,不让群众在我这里冷落,不让规定在我这里走样,不让形象因我受损。

3、树立全局意识,服从服务大局,解决“胸无全局,拉帮结派,搞小团体,影响团结稳定”的问题,树立党员干部全局意识,让干部识大局、顾大局,尽职尽责、爱岗敬业、求真务实、真抓实干,围绕新农合发展中心工作,解决新农合重点难点问题,维护参合农民权益,促进社会和谐。

四、方法步骤

按照区卫生局的统一部署,治庸问责工作从2011年9月1日开始,到12月31日结束。共分为宣传发动、自查整改、4 / 9

督查问责、总结提高四个阶段。

(一)宣传发动(9月1日---9月15日)

1、召开动员会议。区合管办召开动员会议,单位主要负责人亲自动员部署,做到思想统一、人人知晓、全程参与的工作态势,为治庸问责工作奠定坚实的思想基础。

2、制定工作方案。各单位要结合实际,制定详细的工作方案,要成立领导机构,组成工作专班,明确责任分工,出台工作措施。

3、组织专题学习。深入学习胡锦涛总书记的“七一”重要讲话及区委主要领导在治庸问责工作动员会议上的讲话精神,加强对干部职工的爱岗敬业教育、党性党风党纪教育、正面示范教育和反面警示教育。

4、开展专题讨论。以实施“十二五规划、推动跨越式发展”为主题,开展解放思想大讨论;以“治庸提能力、治懒提效率、治散正风气”为内容开展作风建设大讨论,全面推进创先争优、“三好一满意”等活动,切实做到把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来。

(二)自查整改(9月16日----10月20日)

要按照区委、区政府的统一部署,按照部门责任和岗位职责,采取自己查、同事议、领导评等方式,全面排查干部职工在工作态度、工作纪律、工作作风、工作效率等方面存在的不足,认真剖析“庸、懒、散”问题深层次的原因。/ 9

1、集中排查问题。要通过公开举报电话或电子信箱,组织群众评议、开展问卷调查、设置举报信箱等方式,畅通渠道,集中排查本单位和个人在“庸、懒、散”方面的突出问题。

2、召开专题民主生活会。各单位要组织召开一次领导班子专题民主生活会,对照区委提出的要求认真开展批评与自我批评,查找问题,剖析原因,明确责任,提出整改措施和下一步的工作打算。

3、开展公开承诺活动。将查找的主要问题及整改措施进行公开承诺,通过媒体、网站、公开栏、电子显示屏等多种形式向社会公示,接受社会和群众监督。

4、抓好正反典型。既要发现和挖掘一批先进典型,弘扬正气,又要大胆揭露和曝光个别反面典型,鞭策后进,形成正确的舆论导向,营造良好的工作氛围。

5、形成整改报告。将自查自纠的突出问题及整改措施形成整改报告。

(三)督查问责(10月21日---12月20日)

采取明察暗访、集中检查、调查核实、责任追究等方式,集中时间、集中力量,按步骤、分阶段对“庸、懒、散”问题进行督查,对查找出来的问题实施台帐管理、销号式整改。做到整改一个问题,建立一项制度,规范一项工作,形成一项机制。

1、明察暗访。把明查暗访作为查找问题、促进整改的重 6 / 9

要手段,区合管办将成立工作组,采取不打招呼、不提前告知的方式,对基层反映强烈的问题和普遍存在的问题,尤其是各服务窗口、服务岗位,开展明查暗访。

2、集中检查。合管办治庸问责工作领导小组,对各科室治庸问责工作情况分阶段进行督导检查,并将结果进行通报。

3、调查核实。对群众投诉举报的问题进行梳理归类,采取直办、交办、转办、督办等方式,组织力量集中时间调查核实,做到事事有回音,件件有着落。

4、责任追究。对督导检查中发现和调查核实的问题,视其情节轻重和影响程度,按照干部管理权限和人事管理办法问责追责,进行信访约谈和通报批评,给予相关人员诫勉谈话、待岗学习、调离工作岗位、免职降职等组织处理,情节严重的予以纪律责任追究。

(四)总结提高(12月21日---12月31日)

1、组织评议。区合管办将邀请政协、人大代表、新闻媒体、参合农民等对强力推进治庸问责工作进行全面、客观的评议,全面梳理、总结治庸问责工作,分析存在的问题,挖掘深层原因,进一步完善整改方案,强化整改措施,抓好整改落实。

2、总结提高。对治庸问责工作开展情况进行全面总结,并适时开展治庸问责工作“回头看”,进一步规范和完善相关制度,建立健全治庸问责工作的长效机制,巩固和扩大治庸问责活动结果。/ 9

3、表彰先进。总结和推广好经验和成功做法,把治庸问责工作作为目标责任制、文明单位创建、党风廉政建设、党建工作责任制及党建工作先进单位考核考评的重要内容,对成绩突出、成效显著的个人予以通报表彰。

五、工作要求

(一)加强组织领导。为确保活动顺利开展,区合管办成立治庸问责工作领导小组,主要负责人任组长,班子成员按照成员分工各负其责。把治庸问责工作列入重要的议事日程,成立由主要领导任组长的工作领导小组,主要领导要亲自抓,负总责,分管领导具体负责、直接抓,切实为治庸问责工作提供组织保障。

(二)注重工作实效。要坚持动真格、求实效,要把创先争优、“三好一满意”等活动有机结合起来,与全面完成区委、区政府提出的经济社会发展各项目标任务结合起来,与扎实推进党风廉政建设和反腐工作结合起来,确保治庸问责工作在转变作风、提高效能、服务发展、改善民生上取得实实在在的成效。

(三)营造浓厚氛围。要周密计划,充分发挥新闻媒体、门户网站、工作简报的作用,对本单位治庸问责工作进行全方位、深层次的宣传报道,努力形成强大的舆论宣传氛围,引导活动健康发展。要坚持依靠群众、面向群众,积极发动群众参与,主动接受群众监督,充分发挥群众及社会舆论的监督作用,8 / 9

及时报送工作进展情况和好的经验做法。

孝南区合管办

二0一一年九月十三日/ 9

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